2025年企業(yè)試用工作人員協(xié)議樣本甲方（以下簡稱“甲方”）：____公司乙方（以下簡稱“乙方”）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方試用期內(nèi)的勞動關(guān)系達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方為具有獨(dú)立法人資格的企業(yè)，注冊地為____，統(tǒng)一社會信用代碼為____。1.2乙方為具有完全民事行為能力的自然人，身份證號為____。二、試用期限2.1乙方試用期自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____個(gè)月。三、工作內(nèi)容3.1乙方在試用期間，將根據(jù)甲方的工作安排，擔(dān)任____職位，履行相應(yīng)的崗位職責(zé)。3.2乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，努力完成工作任務(wù)。四、勞動報(bào)酬4.1甲方按照國家和地方的相關(guān)規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資。乙方試用期工資為人民幣____元/月。4.2乙方在試用期間，享有甲方提供的各項(xiàng)福利待遇。五、社會保險(xiǎn)及公積金5.1甲方應(yīng)按照國家及地方的相關(guān)規(guī)定，為乙方繳納社會保險(xiǎn)及住房公積金。5.2乙方應(yīng)按照規(guī)定參加社會保險(xiǎn)及住房公積金，并按時(shí)繳納個(gè)人部分。六、勞動保護(hù)6.1甲方應(yīng)保障乙方在工作中的人身安全，為乙方提供必要的勞動保護(hù)措施。6.2乙方應(yīng)遵守甲方的安全生產(chǎn)規(guī)定，正確使用勞動保護(hù)用品。七、保密及競業(yè)限制7.1乙方在試用期間及解除或終止勞動合同后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密從事與甲方相競爭的業(yè)務(wù)。7.2乙方在解除或終止勞動合同后的____個(gè)月內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或類似的職位。八、解除或終止勞動合同8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動合同。8.2乙方在試用期內(nèi)，如出現(xiàn)嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度、嚴(yán)重失職、營私舞弊等情況，甲方可以解除勞動合同。8.3乙方在試用期內(nèi)，如因病或其他原因不能繼續(xù)工作，雙方可以協(xié)商解除勞動合同。九、爭議解決9.1甲乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。9.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。10.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____公司乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日以上協(xié)議為____年企