2025年企業(yè)吸收合并戰(zhàn)略策劃協(xié)議甲方：____（以下簡稱“甲方”）乙方：____（以下簡稱“乙方”）鑒于甲方和乙方均為具有獨立法人資格的企業(yè)，為了實現(xiàn)資源共享、優(yōu)勢互補(bǔ)、共同發(fā)展的目標(biāo)，雙方經(jīng)過友好協(xié)商，達(dá)成以下吸收合并戰(zhàn)略策劃協(xié)議：一、合并背景與目的1.合并背景隨著市場競爭的加劇，甲方和乙方均認(rèn)識到單獨發(fā)展所面臨的壓力和挑戰(zhàn)。為了提高市場競爭力，擴(kuò)大業(yè)務(wù)規(guī)模，降低運營成本，雙方?jīng)Q定進(jìn)行吸收合并，共同應(yīng)對市場變化。2.合并目的（1）實現(xiàn)資源整合，提高企業(yè)競爭力；（2）優(yōu)化產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，拓展業(yè)務(wù)領(lǐng)域；（3）降低運營成本，提高經(jīng)濟(jì)效益；（4）共同應(yīng)對市場挑戰(zhàn)，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。二、合并方案1.合并方式本次合并采取吸收合并的方式，即甲方吸收乙方，乙方注銷法人資格，成為甲方的分支機(jī)構(gòu)。2.合并范圍合并范圍包括乙方的全部資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員等。3.合并時間本次合并自雙方簽署本協(xié)議之日起生效。4.合并程序（1）雙方成立合并協(xié)調(diào)小組，負(fù)責(zé)合并過程中的具體事務(wù)；（2）雙方進(jìn)行資產(chǎn)評估，確定合并基準(zhǔn)價；（3）雙方簽訂合并協(xié)議，明確合并事項；（4）乙方辦理注銷手續(xù)，將全部資產(chǎn)、負(fù)債、業(yè)務(wù)、人員等轉(zhuǎn)移至甲方；（5）合并完成后，雙方共同辦理相關(guān)變更登記手續(xù)。三、合并后的管理1.管理架構(gòu)合并后，甲方設(shè)立合并后的企業(yè)管理委員會，負(fù)責(zé)合并后的企業(yè)管理工作。委員會成員由甲方和乙方共同組成。2.財務(wù)管理合并后，企業(yè)實行統(tǒng)一的財務(wù)管理，按照甲方的財務(wù)制度執(zhí)行。3.人力資源管理合并后，乙方人員全部納入甲方管理體系，按照甲方的薪酬、福利、晉升等制度執(zhí)行。4.業(yè)務(wù)管理合并后，乙方業(yè)務(wù)納入甲方業(yè)務(wù)體系，按照甲方的業(yè)務(wù)流程、管理制度執(zhí)行。四、合并后的權(quán)益分配1.股權(quán)分配合并后，甲方享有合并企業(yè)的全部股權(quán)，乙方原有股東按照合并協(xié)議約定的比例獲得甲方股權(quán)。2.債權(quán)債務(wù)合并后，甲方承擔(dān)乙方原有的全部債權(quán)、債務(wù)。3.分紅及利潤分配合并后，企業(yè)實現(xiàn)的利潤按照甲方的分紅政策進(jìn)行分配。五、合并后的責(zé)任與義務(wù)1.甲方責(zé)任與義務(wù)（1）保障乙方原有員工的合法權(quán)益，不得無故辭退；（2）按照合并協(xié)議約定，向乙方原有股東支付合并對價；（3）確保合并后企業(yè)的正常運營，維護(hù)企業(yè)穩(wěn)定。2.乙方責(zé)任與義務(wù)（1）積極配合甲方完成合并工作；（2）妥善處理合并過程中出現(xiàn)的各類問題；（3）協(xié)助甲方辦理合并后的相關(guān)手續(xù)。六、合并期限本合并協(xié)議有效期為____年，自雙方簽署之日起計算。在合并期限內(nèi)，雙方應(yīng)按照本協(xié)議約定的條款積極推動合并工作。七、爭議解決如本協(xié)議在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____乙方（蓋章）：____簽訂日期：___