終止勞動(dòng)合同簡易書合同編號：__________甲方（用人單位）：__________乙方（勞動(dòng)者）：__________一、終止勞動(dòng)合同的事由（1）甲方經(jīng)營結(jié)構(gòu)調(diào)整、重大資產(chǎn)重組、破產(chǎn)重整等原因，導(dǎo)致原合同無法繼續(xù)履行；（2）甲方因業(yè)務(wù)合并、分立等原因，導(dǎo)致原合同無法繼續(xù)履行；（3）其他雙方協(xié)商一致終止勞動(dòng)合同的事由。2.乙方同意因上述事由終止勞動(dòng)合同。二、終止勞動(dòng)合同的日期本簡易書自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效，原合同自本簡易書生效之日起終止。三、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償1.甲方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》及甲乙雙方簽訂的原合同的約定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算方式：按乙方在甲方處工作的年限，每滿一年向乙方支付一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；不滿一年的按比例支付。具體金額為人民幣____元（大寫：____元整）。3.甲方應(yīng)在本簡易書生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)一次性支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。四、社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方同意，在終止勞動(dòng)合同前，甲方已為乙方足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)和住房公積金。2.甲方應(yīng)在本簡易書生效之日起____個(gè)工作日內(nèi)，向乙方提供社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、保密和競業(yè)限制1.乙方同意，在終止勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守雙方簽訂的《保密協(xié)議》和《競業(yè)限制協(xié)議》的相關(guān)約定。2.乙方承諾，在終止勞動(dòng)合同后，不泄露甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等，不從事與甲方有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。六、其他事項(xiàng)1.本簡易書終止勞動(dòng)合同后，甲乙雙方互不承擔(dān)任何違約責(zé)任。2.本簡易書終止勞動(dòng)合同后，甲乙雙方應(yīng)按照相關(guān)法律法規(guī)和原合同的約定，辦理離職手續(xù)。3.本簡易書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號：確保合同編號的唯一性和可追溯性，以便于管理存檔和后續(xù)查詢。2.終止事由：明確列出導(dǎo)致勞動(dòng)合同終止的具體法律事由，確保雙方對終止原因有共同的理解和認(rèn)可。3.終止日期：雙方應(yīng)明確勞動(dòng)合同終止的具體日期，以確定權(quán)益計(jì)算的起始點(diǎn)。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，正確計(jì)算和支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：確保在終止勞動(dòng)合同前，所有社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的繳納已經(jīng)完成，并辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。6.保密和競業(yè)限制：乙方應(yīng)遵守相關(guān)的保密協(xié)議和競業(yè)限制協(xié)議，甲方應(yīng)確保這些協(xié)議的合法性和有效性。解決辦法：1.爭議解決：如遇爭議，可通過協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等法律途徑解決。2.合同變更：若雙方在合同執(zhí)行過程中有新的約定，應(yīng)以書面形式進(jìn)行變更，確保變更的合法性和有效性。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.終止勞動(dòng)合同：指勞動(dòng)合同因法定事由或雙方協(xié)商一致而結(jié)束，勞動(dòng)合同關(guān)系不再存續(xù)。2.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：指用人單位因特定原因解除或終止勞動(dòng)合同，按照法律規(guī)定向勞動(dòng)者支付的補(bǔ)償金。3.社會(huì)保險(xiǎn)：指國家通過立法建立的，為工薪勞動(dòng)者提供必要的物質(zhì)幫助的制度，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。4.住房公積金：指單位和職工共同繳納的，用于職工購房、租房等住房消費(fèi)的長期住房儲金。5.保密協(xié)議：指勞動(dòng)合同雙方約定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期間及終止后的一定期限內(nèi)，對用人單位的商業(yè)秘密和與業(yè)務(wù)有關(guān)的信息進(jìn)行保密的協(xié)議。6.競業(yè)限制協(xié)議：指勞動(dòng)合同雙方約定，勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同終止后的一定期限內(nèi)，不得在與用人單位有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與用人單位相同的業(yè)務(wù)，以保護(hù)用人單位的商業(yè)利益。特殊應(yīng)用場合及合同補(bǔ)充條款：1.場合：公司因轉(zhuǎn)型升級需要裁減人員補(bǔ)充條款：考慮到大家都是為了同一個(gè)目標(biāo)努力，公司在轉(zhuǎn)型升級過程中，可能會(huì)進(jìn)行人員調(diào)整。為了更好地保障被調(diào)整員工的權(quán)益，我們可以在合同中增加：“在公司轉(zhuǎn)型升級期間，若乙方被調(diào)整出原崗位，甲方將提供職業(yè)培訓(xùn)和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，幫助乙方盡快適應(yīng)新崗位或?qū)ふ倚碌墓ぷ鳈C(jī)會(huì)。”2.場合：公司因經(jīng)營困難需要縮減開支補(bǔ)充條款：我們理解，有時(shí)候公司可能會(huì)遇到一些經(jīng)營上的困難，需要縮減開支。在這種情況下，可以添加：“如甲方因經(jīng)營困難需要縮減開支，甲方將優(yōu)先考慮非強(qiáng)制性裁員措施，并與乙方共同商討可行的解決方案，盡量減少對乙方的影響?！?.場合：員工因家庭原因需要提前離職補(bǔ)充條款：我們也理解，家庭是每個(gè)人的避風(fēng)港，如果員工因?yàn)榧彝ピ蛐枰崆半x職，可以在合同中補(bǔ)充：“若乙方因不可抗力的家庭原因需要提前離職，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商，甲方將盡力提供必要的幫助和支持，并根據(jù)實(shí)際情況考慮給予乙方一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。”合同所需要的附件列表：1.原勞動(dòng)合同副本：作為參考和對比的基礎(chǔ)文件。2.乙方身份證復(fù)印件：用于核實(shí)乙方身份信息。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償計(jì)算明細(xì)表：詳細(xì)列出經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)挠?jì)算依據(jù)和金額。4.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明：證明甲方已為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)。5.住房公積金繳納證明：證明甲方已