2025年度大學(xué)工會(huì)工作總結(jié)演講人：日期：目錄引言工會(huì)組織架構(gòu)與人員配置工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展情況回顧工會(huì)會(huì)員服務(wù)與管理工作進(jìn)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理與使用情況分析校園文化建設(shè)與傳承貢獻(xiàn)總結(jié)挑戰(zhàn)、問(wèn)題及改進(jìn)措施探討01引言背景與目的回顧過(guò)去一年的工作總結(jié)2024年工會(huì)工作的成果與不足，為2025年工作提供參考。明確工會(huì)職責(zé)闡述工會(huì)在大學(xué)中的角色和職責(zé)，強(qiáng)調(diào)工會(huì)在教職工和學(xué)生中的橋梁作用。迎接新挑戰(zhàn)分析當(dāng)前大學(xué)發(fā)展面臨的新形勢(shì)和挑戰(zhàn)，為工會(huì)工作指明方向。提升服務(wù)水平提出工會(huì)在新的一年中應(yīng)提升服務(wù)水平，更好地滿足教職工和學(xué)生的需求。工會(huì)活動(dòng)組織總結(jié)工會(huì)舉辦的各類文體活動(dòng)、學(xué)術(shù)交流活動(dòng)，以及參與學(xué)校重大事件的情況。教職工權(quán)益維護(hù)回顧工會(huì)在維護(hù)教職工合法權(quán)益方面所做的工作，如工資福利、職業(yè)發(fā)展等。橋梁紐帶作用分析工會(huì)在教職工與學(xué)校行政之間、教職工與學(xué)生之間發(fā)揮的橋梁和紐帶作用。自身建設(shè)與發(fā)展評(píng)估工會(huì)自身組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度完善等方面的工作和成效。工作總結(jié)的范圍和重點(diǎn)02工會(huì)組織架構(gòu)與人員配置組織架構(gòu)及職責(zé)劃分負(fù)責(zé)會(huì)員管理、組織選舉、干部考核等工作。組織部負(fù)責(zé)工會(huì)宣傳、教育和文化活動(dòng)，提升會(huì)員思想素質(zhì)。宣傳部全面負(fù)責(zé)工會(huì)工作，主持工會(huì)會(huì)議，傳達(dá)上級(jí)指示。工會(huì)主席負(fù)責(zé)職工福利、勞動(dòng)保護(hù)和慰問(wèn)等工作，保障會(huì)員權(quán)益。福利部關(guān)注女職工特殊權(quán)益，組織相關(guān)活動(dòng)和培訓(xùn)。女工部人員配置及培訓(xùn)情況會(huì)員數(shù)量全校教職工均為工會(huì)會(huì)員，具體人數(shù)根據(jù)學(xué)校規(guī)模而定。會(huì)員培訓(xùn)定期組織會(huì)員進(jìn)行工會(huì)知識(shí)、職工權(quán)益、法律知識(shí)等方面的培訓(xùn)。干部培訓(xùn)對(duì)工會(huì)干部進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其工作能力和服務(wù)水平。志愿者隊(duì)伍組織志愿者參與工會(huì)活動(dòng)和服務(wù)，發(fā)揮會(huì)員的積極性和創(chuàng)造力。團(tuán)隊(duì)建設(shè)與協(xié)作氛圍團(tuán)隊(duì)凝聚力通過(guò)團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、交流會(huì)議等方式，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力和協(xié)作精神。溝通機(jī)制建立工會(huì)與會(huì)員、會(huì)員與會(huì)員之間的溝通渠道，及時(shí)反映問(wèn)題和需求。激勵(lì)措施設(shè)立優(yōu)秀工會(huì)干部和會(huì)員表彰制度，激發(fā)大家的積極性和創(chuàng)造性。協(xié)作成效在各類活動(dòng)和項(xiàng)目中，工會(huì)各部門(mén)之間協(xié)同合作，共同完成任務(wù)。03工會(huì)活動(dòng)開(kāi)展情況回顧常規(guī)活動(dòng)開(kāi)展及參與度分析工會(huì)定期會(huì)議每月召開(kāi)一次工會(huì)會(huì)員大會(huì)，匯報(bào)工會(huì)工作進(jìn)展情況，討論和決策重大事項(xiàng)，會(huì)員參與度保持在90%以上。文體活動(dòng)組織困難幫扶工作組織了籃球賽、乒乓球賽、羽毛球賽等文體活動(dòng)，豐富教職工的業(yè)余生活，促進(jìn)教職工身心健康，平均參與人數(shù)達(dá)百人。對(duì)困難教職工進(jìn)行摸底調(diào)查，提供必要的幫扶和援助，如節(jié)日慰問(wèn)、子女教育資助等，得到教職工的廣泛認(rèn)可。青年教師成長(zhǎng)沙龍定期舉辦青年教師成長(zhǎng)沙龍，邀請(qǐng)校內(nèi)外專家分享教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、學(xué)術(shù)成果和職業(yè)發(fā)展心得，助力青年教師成長(zhǎng)成才，青年教師參與度較高。心理健康關(guān)愛(ài)計(jì)劃教職工提案征集特色活動(dòng)創(chuàng)新與實(shí)施效果評(píng)估推出心理健康關(guān)愛(ài)計(jì)劃，通過(guò)講座、咨詢、團(tuán)體輔導(dǎo)等方式，幫助教職工緩解工作壓力、改善心理狀態(tài)，提高教職工的心理健康水平。廣泛征集教職工的提案和建議，涉及教學(xué)管理、福利待遇、校園環(huán)境等多個(gè)方面，及時(shí)反饋并推動(dòng)相關(guān)問(wèn)題的解決，增強(qiáng)了教職工的參與感和歸屬感。通過(guò)校園網(wǎng)、微信公眾號(hào)、宣傳欄等渠道，及時(shí)報(bào)道工會(huì)活動(dòng)的動(dòng)態(tài)和成果，吸引更多教職工參與，提高工會(huì)活動(dòng)的知名度和影響力。校內(nèi)宣傳積極與兄弟高校、行業(yè)組織等建立聯(lián)系，開(kāi)展交流合作，共同舉辦或參與各類活動(dòng)，拓寬工會(huì)活動(dòng)的渠道和范圍，提升工會(huì)的整體實(shí)力和社會(huì)影響力。校外合作活動(dòng)宣傳與推廣策略04工會(huì)會(huì)員服務(wù)與管理工作進(jìn)展包括線上線下的咨詢、建議、投訴等渠道，為會(huì)員提供更加便捷、全面的服務(wù)。搭建多元化服務(wù)平臺(tái)組織各類技能培訓(xùn)和知識(shí)講座，提升會(huì)員的專業(yè)素質(zhì)和綜合能力。加強(qiáng)會(huì)員培訓(xùn)定期舉辦豐富多彩的文體活動(dòng)、志愿服務(wù)等，增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力和歸屬感。舉辦會(huì)員活動(dòng)會(huì)員服務(wù)體系建設(shè)與完善舉措010203落實(shí)會(huì)員知情權(quán)支持和保障會(huì)員代表參與工會(huì)事務(wù)的管理和決策，反映會(huì)員的意愿和要求。履行會(huì)員代表職責(zé)加強(qiáng)會(huì)員法律援助為會(huì)員提供法律咨詢和援助服務(wù)，維護(hù)會(huì)員的合法權(quán)益。定期向會(huì)員通報(bào)工會(huì)工作、財(cái)務(wù)狀況和重大決策，保障會(huì)員的知情權(quán)。會(huì)員權(quán)益保障措施落實(shí)情況了解會(huì)員對(duì)工會(huì)工作的評(píng)價(jià)和建議，作為改進(jìn)工作的依據(jù)。定期開(kāi)展會(huì)員滿意度調(diào)查針對(duì)會(huì)員提出的問(wèn)題和建議，及時(shí)采取措施進(jìn)行改進(jìn)和回復(fù)。及時(shí)處理會(huì)員反饋根據(jù)會(huì)員的反饋和需求，不斷完善服務(wù)內(nèi)容和方式，提高會(huì)員滿意度。持續(xù)改進(jìn)服務(wù)質(zhì)量會(huì)員滿意度調(diào)查與反饋處理05工會(huì)經(jīng)費(fèi)管理與使用情況分析單位按照相關(guān)政策規(guī)定撥給工會(huì)的經(jīng)費(fèi)。單位撥款包括工會(huì)舉辦活動(dòng)、培訓(xùn)、咨詢等服務(wù)所得的收入。各項(xiàng)收入01020304會(huì)員按規(guī)定繳納的會(huì)費(fèi)是工會(huì)經(jīng)費(fèi)的主要來(lái)源之一。會(huì)員會(huì)費(fèi)嚴(yán)格按照預(yù)算執(zhí)行，確保經(jīng)費(fèi)的合理分配和使用。預(yù)算執(zhí)行經(jīng)費(fèi)來(lái)源及預(yù)算執(zhí)行情況回顧工會(huì)經(jīng)費(fèi)主要用于會(huì)員福利、教育培訓(xùn)、文體活動(dòng)等方面，未出現(xiàn)違規(guī)使用的情況。資金使用合規(guī)經(jīng)費(fèi)使用前需經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的審批程序，確保資金使用的合理性和安全性。審批程序規(guī)范工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支情況定期向會(huì)員公開(kāi)，接受會(huì)員的監(jiān)督。賬目清晰透明經(jīng)費(fèi)使用合規(guī)性審查結(jié)果匯報(bào)根據(jù)工會(huì)工作的實(shí)際情況，合理規(guī)劃下一階段的經(jīng)費(fèi)預(yù)算。加強(qiáng)預(yù)算管理拓展收入來(lái)源優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)積極開(kāi)展工會(huì)活動(dòng)和服務(wù)，增加收入渠道，提高經(jīng)費(fèi)自給能力。繼續(xù)優(yōu)化經(jīng)費(fèi)支出結(jié)構(gòu)，確保重點(diǎn)工作和項(xiàng)目的資金需求，提高經(jīng)費(fèi)使用效益。下一階段經(jīng)費(fèi)規(guī)劃與建議06校園文化建設(shè)與傳承貢獻(xiàn)總結(jié)學(xué)術(shù)活動(dòng)舉辦了多場(chǎng)學(xué)術(shù)講座、研討會(huì)和學(xué)術(shù)競(jìng)賽，拓寬了學(xué)生的學(xué)術(shù)視野，營(yíng)造了濃厚的學(xué)術(shù)氛圍。文藝活動(dòng)成功舉辦多次文藝晚會(huì)、音樂(lè)會(huì)、舞蹈比賽等，豐富了師生的業(yè)余生活，提升了校園文化品位。體育活動(dòng)組織了足球、籃球、羽毛球等體育賽事，增強(qiáng)了學(xué)生的身體素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。校園文化活動(dòng)組織與參與情況弘揚(yáng)傳統(tǒng)文化積極開(kāi)展校訓(xùn)、校歌等精神標(biāo)識(shí)的學(xué)習(xí)宣傳，增強(qiáng)了師生的凝聚力和歸屬感。培育校園精神樹(shù)立榜樣典型評(píng)選并表彰了一批優(yōu)秀學(xué)生、教師等先進(jìn)典型，發(fā)揮了榜樣示范作用。通過(guò)傳統(tǒng)節(jié)日慶祝、經(jīng)典誦讀等方式，傳承和弘揚(yáng)了中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化。校園精神傳承與弘揚(yáng)舉措?yún)R報(bào)結(jié)合時(shí)代特色和學(xué)生需求，創(chuàng)新校園文化活動(dòng)的形式和內(nèi)容，提高活動(dòng)的吸引力和影響力。創(chuàng)新文化活動(dòng)形式進(jìn)一步完善校園文化設(shè)施，如圖書(shū)館、藝術(shù)中心等，為師生提供更多元化的文化場(chǎng)所。加強(qiáng)文化設(shè)施建設(shè)深入挖掘和提煉校園精神內(nèi)涵，形成獨(dú)特的校園文化品牌，提升學(xué)校的整體形象。深化校園精神內(nèi)涵下一階段校園文化建設(shè)規(guī)劃01020307挑戰(zhàn)、問(wèn)題及改進(jìn)措施探討面臨的挑戰(zhàn)和問(wèn)題梳理會(huì)員參與度不高由于學(xué)業(yè)壓力和社團(tuán)活動(dòng)的沖突，部分學(xué)生對(duì)工會(huì)活動(dòng)的參與度和積極性不高。工會(huì)活動(dòng)影響力有限工會(huì)活動(dòng)的宣傳和推廣不夠，導(dǎo)致很多學(xué)生對(duì)工會(huì)活動(dòng)缺乏了解和興趣。資源整合能力不足工會(huì)在資源整合和利用方面存在短板，難以滿足學(xué)生多樣化的需求?；顒?dòng)創(chuàng)新性不足工會(huì)活動(dòng)缺乏創(chuàng)新和吸引力，難以吸引學(xué)生的關(guān)注和參與。針對(duì)性改進(jìn)措施提出和實(shí)施計(jì)劃加強(qiáng)宣傳，提高認(rèn)知度01通過(guò)校園廣播、社交媒體等渠道，加大對(duì)工會(huì)活動(dòng)的宣傳力度，提高學(xué)生的知曉率和參與度。優(yōu)化活動(dòng)安排，提高吸引力02結(jié)合學(xué)生興趣和需求，設(shè)計(jì)更多富有創(chuàng)意和吸引力的活動(dòng)，如主題講座、文藝比賽等。加強(qiáng)資源整合，提升服務(wù)能力03積極尋求校內(nèi)外資源支持，加強(qiáng)與其他學(xué)生組織的合作，共同舉辦高質(zhì)量的活動(dòng)。建立反饋機(jī)制，強(qiáng)化改進(jìn)04設(shè)立學(xué)生意見(jiàn)箱和在線反饋渠道，及時(shí)收集學(xué)生的意見(jiàn)和建議，針對(duì)性地改進(jìn)工作。未來(lái)發(fā)展方向和目標(biāo)設(shè)定打造品牌活動(dòng)，提升影響力01集中力量打造一批具有特色的品牌活動(dòng)，擴(kuò)大工會(huì)的知名度和影響力。加