快遞員勞務(wù)合同

甲方（用人單位）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

法定代表人：_____________________

乙方（勞動者）：_____________________

地址：_____________________

電話：_____________________

身份證號碼：_____________________

鑒于甲方是一家依法成立的快遞服務(wù)公司，乙方是一名具有完全民事行為能力的自然人，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方為甲方提供快遞服務(wù)事宜，達(dá)成如下合同條款，以資共同遵守。

第一條合同期限

1.本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，為期____年。

2.試用期為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)

1.乙方同意根據(jù)甲方的工作需要，在____地區(qū)從事快遞收發(fā)、分揀、派送等工作。

2.乙方的工作內(nèi)容具體包括但不限于：接收快遞包裹、分揀快遞包裹、派送快遞包裹、處理客戶投訴等。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要，調(diào)整乙方的工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)，乙方應(yīng)予以配合。

第三條工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行不定時(shí)工作制，即根據(jù)快遞業(yè)務(wù)的實(shí)際需要，靈活安排工作時(shí)間。

2.乙方每周至少休息一天，具體休息日由甲方根據(jù)工作需要安排。

3.乙方享有國家法定節(jié)假日休息的權(quán)利，如遇工作需要，甲方應(yīng)安排乙方調(diào)休或支付加班費(fèi)。

第四條勞動報(bào)酬

1.乙方的勞動報(bào)酬由基本工資和績效工資組成，基本工資為每月____元人民幣，績效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績和甲方的考核結(jié)果確定。

2.甲方應(yīng)于每月____日前以貨幣形式支付乙方上月的勞動報(bào)酬。

3.甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)發(fā)展情況，有權(quán)調(diào)整乙方的勞動報(bào)酬。

第五條社會保險(xiǎn)和福利待遇

1.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.乙方享有甲方提供的其他福利待遇，包括但不限于工作服裝、工作餐、交通補(bǔ)貼等。

第六條勞動保護(hù)和勞動條件

1.甲方應(yīng)為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護(hù)設(shè)施和勞動條件。

2.甲方應(yīng)定期對乙方進(jìn)行職業(yè)健康檢查，并承擔(dān)相關(guān)費(fèi)用。

3.乙方在工作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程，防止發(fā)生工傷事故。

第七條勞動紀(jì)律

1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律，服從甲方的管理。

2.乙方不得泄露甲方的商業(yè)秘密，包括但不限于客戶信息、業(yè)務(wù)流程、價(jià)格政策等。

3.乙方不得利用工作之便為自己或他人謀取不正當(dāng)利益。

第八條合同的變更、解除和終止

1.雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期間被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責(zé)任的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的；

（2）未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的；

（3）甲方的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害乙方權(quán)益的；

（4）因甲方的原因?qū)е乱曳讲荒苷９ぷ鞯摹?/p>

4.本合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)，本合同即行終止。

第九條違約責(zé)任

1.甲方未按照本合同約定支付勞動報(bào)酬的，應(yīng)按應(yīng)付金額的____%向乙方支付違約金。

2.乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條爭議解決

雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)先協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

第十一條其他

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商解決。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方（蓋章）：_____________________

法定代表人（簽字）：_____________________

日期：____年____月__