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文檔簡介
3.4互聯網應用之工作篇第3章互聯網應用引入何去何從?什么情況?3.4.1互聯網應用之工作篇——網上求職網上求職求職流程分辨真?zhèn)伪Wo隱私……1、求職流程(1)投簡歷投簡歷寫簡歷簡歷要簡,一到兩頁,清晰明了,看上一眼就能抓住關鍵詞。對照用人單位的要求寫簡歷,突出與求職崗位息息相關的技能、特長、經歷。不要有明顯字詞句錯誤。求職信?推薦信?成績單?證書復印件?封面?照片?個人信息?政治面貌?求職意向?學習經歷?社會實踐?課程?獲獎?特長?投簡歷投簡歷不要把自己的簡歷作為附件發(fā)出去。郵件標題要搶眼,商品標題。
比如:應聘XX崗位+五年XX運營經驗+姓名增加投遞簡歷的渠道。改變投遞簡歷的時間。
網傳:最佳投遞日期是周二周三左右,早上8點半到9點半之間。(1)投簡歷面試★好的自我介紹決定了面試的80%★你對我們公司了解多少?——表忠心的機會★你的優(yōu)、缺點是什么?——避重就輕★你有什么想問我的嗎?——繼續(xù)表忠心膽大心細臉皮厚自信、細節(jié)、執(zhí)著(2)面試入職多問多做幫助謙讓傾聽多看多交流儀表禮儀(3)入職找正規(guī)的招聘網站正規(guī)網站在刊登人才需求信息時,已驗證招聘單位的真實性。進一步驗證,可以:登陸當地的工商局網站查詢一下企業(yè)的注冊情況直接在“百度”里輸入“公司名+騙子公司”,看一下搜索結果或者到一些求職論壇發(fā)帖請教,應該會有一個結果全面了解招聘信息有些招聘網站會降低該公司的入職門檻及要求,夸大提供的報酬及福利。因此:詢問師兄師姐要到招聘網站,選擇適合自己的網上招聘會參加網上在線招聘,增加求職機會2、分辨真?zhèn)螢E投簡歷簡歷
無特色求職陷阱誤入傳銷……被騙錢財3、保護隱私課后實踐1.利用網站提供的各種職業(yè)測試,了解自身的特點。
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