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文檔簡介

學(xué)情調(diào)查分析報(bào)告XXXX職業(yè)技術(shù)學(xué)院

一、調(diào)研目的機(jī)械制造與自動(dòng)化技術(shù)、化工裝備技術(shù)和電廠熱能動(dòng)力在裝備制造業(yè)、石油化工產(chǎn)業(yè)、冶金制造業(yè)等都有著十分廣闊的應(yīng)用。通過學(xué)情調(diào)查,及時(shí)了解機(jī)械制造與自動(dòng)化技術(shù)、化工裝備技術(shù)、電廠熱能動(dòng)力裝置等在盤錦、鞍山地區(qū)企業(yè)的具體應(yīng)用情況、發(fā)展趨勢、崗位需求,以及知識(shí)和技能水平情況,為擴(kuò)招學(xué)生(第二批)制定機(jī)械制造與自動(dòng)化技術(shù)、化工裝備技術(shù)和電廠熱能動(dòng)力等專業(yè)的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,為教學(xué)實(shí)施提供指導(dǎo)和幫助。因此,對(duì)企業(yè)崗位深入調(diào)研,制訂符合行業(yè)需求的專業(yè)人才培養(yǎng)方案,開展針對(duì)性的教學(xué),為本地區(qū)培養(yǎng)高素質(zhì)技術(shù)技能型人才是非常必要的。二、調(diào)研任務(wù)根據(jù)《教育部辦公廳關(guān)于做好擴(kuò)招后高職教育教學(xué)管理工作的指導(dǎo)意見》(教職成廳函[2019]20號(hào))文件精神,為了更好地了解不同生源在成長背景、從業(yè)經(jīng)歷、學(xué)習(xí)基礎(chǔ)、年齡階段、認(rèn)知特點(diǎn)、發(fā)展愿景等方面的差異性,為制定有針對(duì)性的人才培養(yǎng)方案及培養(yǎng)策略提供依據(jù)。1.調(diào)研的對(duì)象及方式表1調(diào)研情況統(tǒng)計(jì)表調(diào)研企業(yè)企業(yè)性質(zhì)調(diào)研對(duì)象調(diào)研內(nèi)容調(diào)研方式盤錦浩業(yè)化工有限公司民營19級(jí)機(jī)械制造與自動(dòng)化專業(yè)、化工裝備專業(yè)、電廠熱能動(dòng)力專業(yè)擴(kuò)招學(xué)生(第二批)專業(yè)職稱培訓(xùn)經(jīng)歷技能證書工作經(jīng)歷學(xué)習(xí)要求實(shí)訓(xùn)要求專項(xiàng)技能要求其它建議問卷調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)咨詢、電話等華錦集團(tuán)國企遼河油田國企寶來生物能源有限公司民營盤錦北方瀝青燃料有限公司民營遼河油田消防支隊(duì)國企盤錦忠旺鋁業(yè)有限公司民營盤錦市市政工程管理處國企盤山興源石化有限公司民營盤錦市宏業(yè)石油有限公司民營盤錦政通物業(yè)集團(tuán)有限公司民營雄進(jìn)農(nóng)機(jī)(盤錦)有限公司民營匯洲熱力有限公司民營臺(tái)安縣化工有限責(zé)任公司民營臺(tái)安縣公交公司國企遼寧安井食品有限公司民營臺(tái)安縣供電分公司國企順豐速運(yùn)(沈陽)有限公司盤錦分公司民營2.調(diào)研活動(dòng)開展情況(1)企業(yè)調(diào)研在企業(yè)調(diào)研中,從調(diào)查反饋的信息看,不同類型的企業(yè)對(duì)生產(chǎn)一線員工的要求的側(cè)重點(diǎn)存在差異,但對(duì)職工素質(zhì)要求是一致的,具體如下。=1\*GB3①組織紀(jì)律性強(qiáng),責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞。=2\*GB3②服從組織分配,團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)。=3\*GB3③動(dòng)手能力強(qiáng),基本功過硬,知識(shí)活學(xué)活用,解決實(shí)際問題。=4\*GB3④專業(yè)理論知識(shí)扎實(shí),知識(shí)面廣,最好是多面手。=5\*GB3⑤溝通能力強(qiáng),有一定組織能力。(2)學(xué)生調(diào)查通過調(diào)查,擴(kuò)招學(xué)生的工作不盡相同,崗位差異比較大,但每一名學(xué)生無論是在國企、民營企業(yè)或個(gè)體經(jīng)營者,工作壓力都比較大、工作任務(wù)比較重、時(shí)間也比較緊,涉及的相關(guān)技能多,要求每人都是多面手,要不斷學(xué)習(xí)和補(bǔ)充新知識(shí)和新技能。三、調(diào)研結(jié)果通過調(diào)研,獲得機(jī)械制造與自動(dòng)化技術(shù)、化工裝備技術(shù)和電廠熱能動(dòng)力在企業(yè)所面向的崗位,以及各崗位對(duì)專業(yè)技能的不同要求。表2專業(yè)面向的崗位機(jī)械制造與自動(dòng)化技術(shù)機(jī)械制造設(shè)備操作與維護(hù)機(jī)床電氣維修化工裝備技術(shù)機(jī)械制造設(shè)備操作與維修檢測與分析電廠熱能動(dòng)力裝置設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)機(jī)械制造自動(dòng)控制制冷與空調(diào)技術(shù)設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)機(jī)電設(shè)備維修管理服務(wù)表3專業(yè)課程統(tǒng)計(jì)表序號(hào)課程企業(yè)人員建議備注1工程圖樣識(shí)讀與繪制□重要(90%)□一般(10%)□不重要(0%)2機(jī)構(gòu)零部件設(shè)計(jì)與應(yīng)用□重要(70%)□一般(30%)□不重要(0%)3鉗工技術(shù)與零件手工制作□重要(80%)□一般(20%)□不重要(0%)4電工電子技術(shù)□重要(70%)□一般(20%)□不重要(10%)5零件普通機(jī)床加工□重要(60%)□一般(40%)□不重要(0%)6互換性與技術(shù)測量□重要(30%)□一般(40%)□不重要(30%)7數(shù)控機(jī)床編程與操作□重要(70%)□一般(20%)□不重要(10%)8零件設(shè)計(jì)與數(shù)控加工□重要(50%)□一般(35%)□不重要(15%)9機(jī)床電氣控制□重要(30%)□一般(60%)□不重要(10%)10靜設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)□重要(40%)□一般(50%)□不重要(10%)11動(dòng)設(shè)備運(yùn)行與維護(hù)□重要(30%)□一般(60%)□不重要(10%)12典型零部件測繪□重要(50%)□一般(30%)□不重要(20%)13鉗工實(shí)訓(xùn)□重要(40%)□一般(50%)□不重要(10%)14機(jī)械加工實(shí)訓(xùn)□重要(50%)□一般(40%)□不重要(10%)15職業(yè)資格考證實(shí)訓(xùn)□重要(40%)□一般(40%)□不重要(20%)四、人才培養(yǎng)方案思路針對(duì)盤錦、鞍山地區(qū)的機(jī)械制造與自動(dòng)化技術(shù)、化工裝備技術(shù)和電廠熱能動(dòng)力專業(yè),專業(yè)建設(shè)和改革的理念是:針對(duì)學(xué)生已經(jīng)工作的實(shí)際情況,制定適應(yīng)學(xué)生需求、符合本專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)、具有地區(qū)特色的人才培養(yǎng)方案。(1)由企業(yè)專家參加的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)依照“崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”,參考《擴(kuò)招學(xué)生(第二批)學(xué)情分析調(diào)查表》,準(zhǔn)確定位人才培養(yǎng)目標(biāo)和規(guī)格;(2)基于“崗位職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”和“人才培養(yǎng)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)”,制定人才培養(yǎng)方案,構(gòu)建課程體系,并由專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)委員會(huì)審定“人才培養(yǎng)方案”;(3)本課程全面采用“線上教學(xué)+線下面授”教學(xué)模式,采用多種教學(xué)手段,運(yùn)用多種教學(xué)方法,

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