版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
2025年度打架事件和解協(xié)議及后續(xù)關(guān)懷服務(wù)甲方(和解方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(被打方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、打架事件描述1.事件經(jīng)過(guò)2025年度,甲方與乙方因______(簡(jiǎn)要描述事件起因)發(fā)生打架事件,造成乙方身體受傷及財(cái)產(chǎn)損失。2.事件處理經(jīng)雙方協(xié)商,達(dá)成和解協(xié)議,甲方同意承擔(dān)乙方因打架事件造成的損失。二、和解協(xié)議內(nèi)容1.甲方賠償甲方同意賠償乙方醫(yī)療費(fèi)用、誤工費(fèi)、精神損害賠償?shù)裙灿?jì)______元(大寫:______)。2.保密條款雙方同意對(duì)本和解協(xié)議內(nèi)容予以保密,未經(jīng)對(duì)方同意,不得向任何第三方泄露。三、后續(xù)關(guān)懷服務(wù)1.甲方關(guān)懷(1)定期詢問(wèn)乙方身體狀況及生活情況;(2)提供必要的心理疏導(dǎo)和支持;(3)協(xié)助乙方解決因打架事件帶來(lái)的生活困難。2.服務(wù)期限甲方關(guān)懷服務(wù)期限為自和解協(xié)議簽訂之日起______年內(nèi)。四、協(xié)議生效與解除1.協(xié)議生效本和解協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.協(xié)議解除如一方違反本和解協(xié)議的約定,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對(duì)和解協(xié)議執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督,確保乙方履行承諾。有權(quán)要求乙方提供相關(guān)醫(yī)療證明和損失證明,以核實(shí)賠償金額。義務(wù):按照協(xié)議約定支付賠償金,并確保支付方式安全、及時(shí)。提供必要的醫(yī)療支持和生活幫助,協(xié)助乙方恢復(fù)正常生活。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方按照協(xié)議約定提供后續(xù)關(guān)懷服務(wù)。有權(quán)在服務(wù)過(guò)程中提出合理需求,甲方應(yīng)盡力滿足。義務(wù):積極配合甲方提供的相關(guān)服務(wù)和調(diào)查。遵守和解協(xié)議的約定,不得因和解協(xié)議內(nèi)容對(duì)外泄露或詆毀甲方。六、和解協(xié)議執(zhí)行與監(jiān)督1.執(zhí)行方式雙方應(yīng)按照和解協(xié)議的約定,積極履行各自的權(quán)利和義務(wù)。甲方應(yīng)定期檢查乙方恢復(fù)情況,確保和解協(xié)議得到有效執(zhí)行。2.監(jiān)督機(jī)制如一方違反和解協(xié)議,另一方有權(quán)向有關(guān)部門投訴或?qū)で蠓稍?。七、后續(xù)關(guān)懷服務(wù)內(nèi)容1.醫(yī)療支持甲方負(fù)責(zé)為乙方提供必要的醫(yī)療費(fèi)用,包括但不限于掛號(hào)費(fèi)、診療費(fèi)、藥品費(fèi)等。甲方應(yīng)協(xié)助乙方聯(lián)系醫(yī)療機(jī)構(gòu),確保乙方得到及時(shí)、有效的治療。2.生活幫助甲方應(yīng)提供必要的生活幫助,如協(xié)助乙方解決住宿、飲食等問(wèn)題。甲方應(yīng)關(guān)注乙方心理健康,提供心理疏導(dǎo)服務(wù)。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議解決方式雙方應(yīng)友好協(xié)商解決爭(zhēng)議,如協(xié)商不成,可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.爭(zhēng)議解決地點(diǎn)爭(zhēng)議解決地點(diǎn)為甲方所在地或雙方協(xié)商一致的其他地點(diǎn)。九、和解協(xié)議的變更與解除1.變更本和解協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本和解協(xié)議的組成部分,具有與本和解協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本和解協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本和解協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為,另一方有權(quán)解除本和解協(xié)議,并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本和解協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災(zāi)害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行和解協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天(具體時(shí)長(zhǎng)),雙方應(yīng)協(xié)商解決和解協(xié)議的履行問(wèn)題,如變更和解協(xié)議內(nèi)容或解除和解協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本和解協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議,雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在和解協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方個(gè)人信息、和解協(xié)議內(nèi)容以及其他機(jī)密信息(包括但不限于賠償金額、關(guān)懷服務(wù)細(xì)節(jié)等)予以保密。2.保密期限保密期限自和解協(xié)議簽訂之日起至和解協(xié)議履行完畢后______年(具體時(shí)長(zhǎng))止。十三、和解協(xié)議的生效與有效期1.生效本和解協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本和解協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表(簽字):______簽署日期:_____
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025年共青團(tuán)中央所屬事業(yè)單位社會(huì)人員公開招聘18人備考題庫(kù)有答案詳解
- 太平洋保險(xiǎn)投資經(jīng)理面試題庫(kù)含答案
- 石屏縣2026年教育體育系統(tǒng)事業(yè)單位校園公開招聘?jìng)淇碱}庫(kù)及一套完整答案詳解
- 2025年河南國(guó)企公開招聘403人備考題庫(kù)及答案詳解1套
- 2025年江門市教師招聘筆試參考試題及答案解析
- 2025年百色市中小學(xué)教師招聘筆試參考試題及答案解析
- 2025年崇左憑祥市中小學(xué)教師招聘筆試參考試題及答案解析
- 酒店餐飲部高級(jí)管理人員招聘考題與解析
- 高級(jí)軟件測(cè)試專家面經(jīng)與解析
- 2026年云浮市新興縣“百萬(wàn)英才匯南粵”招聘教育人才40人備考題庫(kù)及參考答案詳解1套
- 房屋中介述職報(bào)告
- 股權(quán)轉(zhuǎn)讓-個(gè)人所得稅自行納稅申報(bào)表(A表)
- DB15T 435-2020 公路風(fēng)吹雪雪害防治技術(shù)規(guī)程
- 備考2024四川省家庭教育指導(dǎo)師試題及答案三
- (正式版)CB∕T 4550-2024 船舶行業(yè)企業(yè)安全設(shè)備設(shè)施管理規(guī)定
- 全套管全回轉(zhuǎn)鉆機(jī)鉆孔咬合樁施工工藝
- 2024年春季學(xué)期中國(guó)文學(xué)基礎(chǔ)#期末綜合試卷-國(guó)開(XJ)-參考資料
- 軍隊(duì)物資工程服務(wù)采購(gòu)產(chǎn)品分類目錄
- 《天文教學(xué)設(shè)計(jì)》教學(xué)設(shè)計(jì)
- 大學(xué)通用俄語(yǔ)1
- GB/T 24002.1-2023環(huán)境管理體系針對(duì)環(huán)境主題領(lǐng)域應(yīng)用GB/T 24001管理環(huán)境因素和應(yīng)對(duì)環(huán)境狀況的指南第1部分:通則
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論