2025年全國普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議管理辦法甲方（招聘方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（畢業(yè)生）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、就業(yè)協(xié)議內(nèi)容1.就業(yè)崗位描述崗位職責(zé)包括但不限于______（詳細(xì)描述）。2.就業(yè)協(xié)議期限本就業(yè)協(xié)議有效期為______年，自雙方簽字之日起生效。乙方在甲方單位的工作期限不少于協(xié)議期限。二、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求乙方按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，接受甲方的管理。義務(wù)：提供乙方所需的工作條件，保障乙方合法權(quán)益，按照協(xié)議約定支付乙方報酬。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：享有國家規(guī)定的勞動權(quán)利，參與單位民主管理。義務(wù)：遵守國家法律法規(guī)，遵守單位規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。三、報酬及福利1.報酬乙方在甲方單位的工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月，根據(jù)國家及地方規(guī)定調(diào)整。乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假等福利。2.福利具體福利標(biāo)準(zhǔn)及調(diào)整依據(jù)國家及地方相關(guān)規(guī)定。四、勞動合同簽訂1.乙方在就業(yè)協(xié)議期滿后，根據(jù)雙方協(xié)商情況，可簽訂正式勞動合同。2.勞動合同的內(nèi)容應(yīng)符合國家相關(guān)法律法規(guī)，并參照本就業(yè)協(xié)議執(zhí)行。五、協(xié)議變更與解除1.協(xié)議變更本就業(yè)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本就業(yè)協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。2.協(xié)議解除乙方自愿離職；甲方因故辭退乙方；協(xié)議約定的其他解除情形。六、爭議解決1.雙方在履行就業(yè)協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照協(xié)議約定支付報酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若甲方違反協(xié)議約定，造成乙方合法權(quán)益受損，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)，每逾期一天，應(yīng)按照協(xié)議約定支付違約金。若乙方違反協(xié)議約定，造成甲方損失，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本就業(yè)協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本就業(yè)協(xié)議的組成部分，具有同等法律效力。2.解除乙方提前解除協(xié)議，需提前______天書面通知甲方；甲方因故辭退乙方，需按照國家及地方相關(guān)規(guī)定支付乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。十、不可抗力1.定義本就業(yè)協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任。十一、爭議解決1.協(xié)商本就業(yè)協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年止。十三、合同生效與有效期1.生效本就業(yè)協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本就業(yè)協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：______年______月______日乙方代表（