甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度服裝店員工國際市場拓展聘用合同書甲方（采購方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（供應(yīng)方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工聘用描述1.員工名稱與職責(zé)員工1：名稱為______，職責(zé)為______（詳細說明如市場調(diào)研、客戶拓展等）。員工2（如有）：名稱為______，職責(zé)為______。員工應(yīng)具備相關(guān)國際市場拓展的經(jīng)驗和能力。2.員工質(zhì)量要求員工的工作表現(xiàn)應(yīng)符合甲方的要求，包括但不限于工作效率、成果質(zhì)量等方面的要求。乙方保證所推薦的員工在正常工作條件下，自聘用之日起______年內(nèi)（具體時長）不出現(xiàn)因員工能力不足導(dǎo)致的業(yè)務(wù)失敗或重大失誤。二、員工數(shù)量與待遇1.員工數(shù)量甲方預(yù)計聘用的員工數(shù)量如下：員工1：數(shù)量為______。員工2（如有）：數(shù)量為______。實際聘用數(shù)量以甲方最終書面通知為準(zhǔn)，但通知應(yīng)在項目啟動前______天（具體時長）發(fā)出。2.員工待遇員工1的月薪為______元，員工2（如有）的月薪為______元。甲方將為員工提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于社會保險、住房補貼等。三、聘用時間與地點1.聘用時間乙方應(yīng)在合同簽訂后的______個工作日內(nèi)將員工派遣至甲方指定地點。對于后續(xù)員工的派遣，乙方應(yīng)根據(jù)甲方項目進度需求，在接到甲方書面通知后的______個工作日內(nèi)完成。2.聘用地點乙方將員工派遣至甲方位于______（詳細地址）的項目現(xiàn)場或甲方另行書面指定的地點。四、合同終止與違約責(zé)任1.合同終止合同期滿后，雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商是否續(xù)簽。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方推薦的員工進行考核和評估，如發(fā)現(xiàn)員工不符合要求，有權(quán)解除聘用合同。有權(quán)根據(jù)項目需求調(diào)整員工的工作內(nèi)容和職責(zé)，但應(yīng)事先與乙方協(xié)商一致。義務(wù)：為員工提供必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)，確保員工能夠勝任工作。為員工提供符合當(dāng)?shù)胤煞ㄒ?guī)的勞動條件和工作環(huán)境。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)甲方要求推薦合適的員工，并對推薦員工的工作表現(xiàn)負(fù)責(zé)。有權(quán)要求甲方按照合同約定支付薪酬和福利。義務(wù)：按照合同約定的時間、地點和方式派遣員工至甲方。確保推薦的員工具備相應(yīng)的資質(zhì)和能力，并符合甲方的招聘要求。六、員工考核與評估1.考核方式乙方應(yīng)對派遣的員工進行定期考核，考核結(jié)果作為員工續(xù)聘或調(diào)整薪酬的依據(jù)。甲方有權(quán)對員工的工作表現(xiàn)進行評估，評估結(jié)果作為員工績效獎金的發(fā)放依據(jù)。2.評估標(biāo)準(zhǔn)評估標(biāo)準(zhǔn)以本合同約定的員工職責(zé)、工作成果、團隊合作能力等為準(zhǔn)。如評估不合格，甲方有權(quán)要求乙方更換員工，或與乙方協(xié)商解決方案。七、薪酬與福利1.薪酬結(jié)構(gòu)員工的薪酬由基本工資、績效獎金、津貼等組成，具體數(shù)額由雙方另行約定。甲方將根據(jù)市場情況和員工的工作表現(xiàn)定期調(diào)整薪酬標(biāo)準(zhǔn)。2.福利待遇甲方將為員工提供社會保險、住房公積金等法定福利待遇。甲方還將為員工提供年假、病假、產(chǎn)假等帶薪休假。八、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除2.違約責(zé)任若任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于支付違約金、賠償損失等。若甲方未按照合同約定支付薪酬，每逾期一天，應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。若乙方未按照合同約定派遣員工，每逾期一天，應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權(quán)解除合同，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應(yīng)承擔(dān)甲方因此遭受的全部損失。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭議解決1.協(xié)商本合同履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在合同履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息（包括但不限于市場拓展策略、客戶信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽