2024口腔診所勞動(dòng)合同書聘用合同

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

地址：__________

聯(lián)系電話：__________

乙方（勞動(dòng)者）：

身份證號(hào)：__________

聯(lián)系電話：__________

第一條勞動(dòng)合同的類型和期限

i.i本勞動(dòng)合同的類型為：（固定期限勞動(dòng)合同/無(wú)固

定期限勞動(dòng)合同/以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同）。

1.2本勞動(dòng)合同的期限自年月

日起，至年月日止。

第二條工作內(nèi)容

2.1甲方根據(jù)乙方所學(xué)專業(yè)和工作能力，安排乙方在

（口腔診所/其他部門）從事（醫(yī)生/護(hù)士/技師/其他崗位）

工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成工作任務(wù)，并遵守

甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度。

第三條勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，按時(shí)足額支付乙

方工資。

3.2乙方工資由基本工資、績(jī)效獎(jiǎng)金、加班工資等組成，具體數(shù)

額和發(fā)放方式如下：

（1）基本工資：每月人民幣元；

（2）績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)，每月人民幣元;

（3）加班工資：按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定支付。

3.3甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并根據(jù)國(guó)家規(guī)定為乙方提

供福利待遇。

第四條工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方每周工作時(shí)間不超過(guò)小時(shí)，每周休息日不少

于天。

4.2乙方按照國(guó)家規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、喪假等休

假待遇。

第五條勞動(dòng)保護(hù)和職業(yè)危害防護(hù)

5.1甲方應(yīng)依法為乙方提供符合國(guó)家安全標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)設(shè)施和

勞動(dòng)防護(hù)用品。

5.2甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行健康檢查，確保乙方在工作中不受職

業(yè)危害。

第六條解除和終止勞動(dòng)合同的條件

6.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。

6.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動(dòng)合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作

的;

（5）不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工

作的；

（6）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)

合同無(wú)法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

6.3乙方提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前天書面通知甲

方。

6.4勞動(dòng)合同期滿，雙方未達(dá)成續(xù)訂協(xié)議的，視為勞動(dòng)合同終止。

第七條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償和賠償

7.1甲方按照國(guó)家和地方有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)

補(bǔ)償。

7.2乙方因故意或者重大過(guò)失給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求

乙方賠償。

第八條保密條款

8.1乙方在合同期內(nèi)和解除合同后一年內(nèi)，不得泄露甲方的商業(yè)

秘密和技術(shù)秘密。

8.2乙方違反保密條款的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任。

第九條其他條款

9.1本勞動(dòng)合同的簽訂、履行、變更、解除或者終止，均適用中

華人民共和國(guó)法律法規(guī)。

9.2本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方（用人單位）：

乙方（勞動(dòng)者）：

簽訂日期：年月日

一、附件列表：

1.乙方身份證復(fù)印件

2.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件

3.乙方職業(yè)資格證書復(fù)印件

4.甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本復(fù)印件

5.甲方社會(huì)保險(xiǎn)登記證復(fù)印件

6.甲方規(guī)章制度復(fù)印件

7.乙方體檢報(bào)告

二、違約行為及認(rèn)定：

1.乙方在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的，視為違約。

2.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的，視為違約。

3.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，視為違約。

4.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的,

視為違約。

5.乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作

的，視為違約。

6.乙方提前解除勞動(dòng)合同，未提前書面通知甲方的，視為違約。

7.乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密的，視為違約。

三、法律名詞及解釋：

1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的

協(xié)議。

2.試用期：用人單位和勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，為互相了解對(duì)方而

約定的考察期。

3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位依法支付給勞動(dòng)者的，因解除或者終止勞動(dòng)合

同而產(chǎn)生的補(bǔ)償。

4.違約金：勞動(dòng)者或者用人單位違反勞動(dòng)合同約定，應(yīng)當(dāng)支付給對(duì)方

的一種經(jīng)濟(jì)賠償。

5.社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)法律強(qiáng)制實(shí)施的，為勞動(dòng)者在喪失勞動(dòng)能力、

失業(yè)、生育等情況下提供基本生活保障的制度。

四、執(zhí)行中遇到的問(wèn)題及解決辦法：

L問(wèn)題：乙方在試用期內(nèi)不符合錄用條件，甲方如何處理？

解決辦法：甲方可以在試用期內(nèi)解除勞動(dòng)合同，并書面通知乙方。

2.問(wèn)題：乙方泄露甲方商業(yè)秘密和技術(shù)秘密，甲方如何追究責(zé)任?

解決辦法：甲方可以要求乙方承擔(dān)違約責(zé)任，并要求乙方支付違約金。

3.問(wèn)題：甲方未按時(shí)支付乙方工資，乙方如何維權(quán)？

解決辦法：乙方可以依法向勞動(dòng)監(jiān)察部門投訴，要求甲方支付工資。

4.問(wèn)題：勞動(dòng)合同到期，甲方拒絕續(xù)簽，乙方如何處理？

解決辦法：乙方可以要求甲方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并依法申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

五、所有應(yīng)用場(chǎng)景：

1.甲方為新設(shè)立的口腔診所，需要招聘醫(yī)生、護(hù)士、技師等崗位。

2.乙方為具有相關(guān)專業(yè)背景和