臨時(shí)工求職協(xié)議編號(hào)：__________

甲方（用人單位）名稱：_______

甲方地址：_______

乙方（勞動(dòng)者）姓名：_______

乙方地址：_______

鑒于甲方因臨時(shí)工作需要，乙方愿意應(yīng)聘甲方提供的臨時(shí)工作崗位，雙方本著平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則，就乙方在甲方處從事臨時(shí)工作事宜，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同目的

本協(xié)議旨在明確甲乙雙方在乙方擔(dān)任甲方臨時(shí)工期間的勞動(dòng)關(guān)系、工作內(nèi)容、工作時(shí)間、工作地點(diǎn)、報(bào)酬及雙方的權(quán)利和義務(wù)。

二、合同背景

甲方因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，需招聘臨時(shí)工若干名，乙方經(jīng)面試合格，愿意接受甲方的工作安排，雙方經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本協(xié)議。

雙方的責(zé)任和義務(wù)：

甲方責(zé)任和義務(wù)：

1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī)及本協(xié)議的約定，為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，確保乙方的人身安全和健康。

2.甲方應(yīng)按照約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，支付時(shí)間不得遲于每月的最后一個(gè)工作日。

3.甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

4.甲方應(yīng)保障乙方享有國家規(guī)定的法定節(jié)假日、休息日和年休假等權(quán)益。

5.甲方應(yīng)按照乙方的工作職責(zé)和任務(wù)要求，提供必要的培訓(xùn)和工作指導(dǎo)。

6.甲方應(yīng)尊重乙方的人格尊嚴(yán)，不得對(duì)乙方進(jìn)行侮辱、誹謗和非法限制人身自由。

乙方責(zé)任和義務(wù)：

1.乙方應(yīng)按照甲方的工作要求，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的管理，維護(hù)甲方的正常工作秩序。

3.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露甲方的技術(shù)秘密、經(jīng)營信息等。

4.乙方應(yīng)遵守國家法律法規(guī)，不得從事違法活動(dòng)，不得影響甲方的正常經(jīng)營活動(dòng)。

5.乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加必要的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高自身的工作能力。

6.乙方應(yīng)妥善保管甲方提供的工具、設(shè)備等物品，不得私自損壞或丟失。

7.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)。

雙方權(quán)利：

1.甲方有權(quán)要求乙方按照約定完成工作任務(wù)，并有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和檢查。

2.乙方有權(quán)要求甲方按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，并有權(quán)要求甲方提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件。

雙方義務(wù)：

1.甲方有義務(wù)按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，提供勞動(dòng)保護(hù)，保障乙方合法權(quán)益。

2.乙方有義務(wù)按照約定完成工作任務(wù)，遵守勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方利益。

合同金額與支付方式：

一、合同金額

1.本臨時(shí)工求職協(xié)議的合同金額（以下簡稱“合同金額”）為人民幣_(tái)_____元整（大寫：______元整）。

2.合同金額包括乙方在甲方處從事臨時(shí)工作的基本工資、加班費(fèi)、獎(jiǎng)金等全部勞動(dòng)報(bào)酬。

二、支付方式

1.甲方應(yīng)按月向乙方支付勞動(dòng)報(bào)酬，支付日為每月的最后一個(gè)工作日。

2.甲方每月支付給乙方的勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)包括乙方當(dāng)月實(shí)際工作時(shí)間的工資和加班費(fèi)。

3.甲方應(yīng)在每月支付日前的五個(gè)工作日內(nèi)，將當(dāng)月應(yīng)支付的勞動(dòng)報(bào)酬打入乙方指定的銀行賬戶。

4.若乙方在合同期間因特殊原因提前離職，甲方應(yīng)按照乙方實(shí)際工作天數(shù)計(jì)算勞動(dòng)報(bào)酬，并在乙方離職后五個(gè)工作日內(nèi)支付完畢。

5.甲方支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，應(yīng)扣除乙方應(yīng)繳納的個(gè)人所得稅、社會(huì)保險(xiǎn)等法定費(fèi)用。

6.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司經(jīng)營狀況，在合同期內(nèi)對(duì)乙方勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行調(diào)整，但調(diào)整幅度不得超過合同金額的10%。

7.甲方在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)，如發(fā)生銀行轉(zhuǎn)賬錯(cuò)誤或乙方賬戶信息錯(cuò)誤導(dǎo)致無法支付的情況，甲方應(yīng)在發(fā)現(xiàn)后五個(gè)工作日內(nèi)補(bǔ)發(fā)勞動(dòng)報(bào)酬。

8.如因乙方原因?qū)е录追皆馐軗p失，甲方有權(quán)從乙方應(yīng)得的勞動(dòng)報(bào)酬中扣除相應(yīng)損失賠償金。

9.合同期間，如發(fā)生法律、法規(guī)規(guī)定的應(yīng)繳納的其他費(fèi)用，甲方應(yīng)在支付勞動(dòng)報(bào)酬時(shí)一并扣除。

10.甲方應(yīng)在合同到期或乙方離職時(shí)，向乙方出具相應(yīng)的勞動(dòng)報(bào)酬結(jié)算憑證。

違約與爭議解決機(jī)制：

一、違約責(zé)任

1.甲方違約情況：

（1）如甲方未按約定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于應(yīng)付款項(xiàng)的_____%的違約金。

（2）如甲方未提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

（3）如甲方泄露乙方個(gè)人信息或商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償乙方因此遭受的損失。

2.乙方違約情況：

（1）如乙方未按約定完成工作任務(wù)或違反甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

（2）如乙方在合同期間兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的活動(dòng)，甲方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求乙方支付相當(dāng)于合同金額_____%的違約金。

（3）如乙方泄露甲方商業(yè)秘密，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任，并賠償甲方因此遭受的損失。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：本協(xié)議履行過程中發(fā)生的任何爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟或向雙方共同選擇的仲裁委員會(huì)申請仲裁。

2.爭議解決地點(diǎn)：如雙方選擇訴訟解決，爭議應(yīng)由合同簽訂地人民法院管轄；如雙方選擇仲裁解決，仲裁地點(diǎn)應(yīng)為本協(xié)議簽訂地。

3.爭議解決法律：本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

4.爭議解決期限：雙方應(yīng)在爭議發(fā)生后____個(gè)工作日內(nèi)提交爭議解決申請。

三、不可抗力

1.如因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行或履行受到嚴(yán)重影響，受影響方應(yīng)立即通知對(duì)方，并采取一切可能措施減輕損失。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災(zāi)害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會(huì)動(dòng)蕩等。

3.在不可抗力事件持續(xù)期間，本協(xié)議的履行期限相應(yīng)順延，直至不可抗力事件結(jié)束。

4.如不可抗力事件持續(xù)超過____個(gè)工作日，雙方有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)違約責(zé)任。

附則：

一、生效條件

1.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本協(xié)議生效前，雙方應(yīng)確保已履行所有必要的內(nèi)部審批程序，并獲得相關(guān)有權(quán)機(jī)構(gòu)的批準(zhǔn)。

3.本協(xié)議的生效不以任何附加條件為前提。

二、有效期

1.本協(xié)議的有效期為______個(gè)月，自協(xié)議生效之日起計(jì)算。

2.本協(xié)議期滿后，如雙方無異議，可協(xié)商續(xù)簽。

三、變更

1.本協(xié)議的任何變更，必須以書面形式由雙方共同簽署，并經(jīng)雙方法定代表人或授權(quán)代表簽字（或蓋章）后方可生效。

2.任何一方未經(jīng)對(duì)方同意，不得擅自變更本協(xié)議的任何條款。

四、終止

1.本協(xié)議的終止包括以下情況：

（1）協(xié)議約定的有效期屆滿；

（2）雙方協(xié)商一致解除本協(xié)議；

（3）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議無法履行；

（4）一方違約，另一方依法解除本協(xié)議；

（5）法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

2.本協(xié)議終止后，雙方應(yīng)按照以下規(guī)定處理：

（1）乙方應(yīng)按照協(xié)議約定完成現(xiàn)有工作任務(wù)，并辦理離職手續(xù)；

（2）甲方應(yīng)按照協(xié)議約定支付乙方剩余勞動(dòng)報(bào)酬；

（3）雙方應(yīng)妥善處理合同終止后的債權(quán)債務(wù)關(guān)系；

（4）本協(xié)議的終止不影響雙方因違約而產(chǎn)生的賠償責(zé)任。

五、通知

1.除非另有約定，任何一方發(fā)出的通知應(yīng)以書面形式進(jìn)行，并按照對(duì)方提供的聯(lián)系方式送達(dá)。

2.通知送達(dá)的時(shí)間以實(shí)際收到為準(zhǔn)。

六、其他

1.本協(xié)議未盡事宜，由雙方另行協(xié)商解決。

2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

3.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.甲方提供的《臨時(shí)工工作職責(zé)說明》：詳細(xì)列明乙方在甲方處擔(dān)任臨時(shí)工期間的工作內(nèi)容、職責(zé)范圍和考核標(biāo)準(zhǔn)。

2.乙方個(gè)人簡歷及身份證明復(fù)印件：包括身份證、學(xué)歷證明、相關(guān)技能證書等復(fù)印件，以證明乙方符合甲方的工作要求。

3.《臨時(shí)工招聘面試記錄》：記錄乙方參加面試的時(shí)間和地點(diǎn)、面試官及面試結(jié)果等。

4.《臨時(shí)工培訓(xùn)記錄》：包括乙方接受培訓(xùn)的內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)和培訓(xùn)效果評(píng)估。

5.《臨時(shí)工勞動(dòng)報(bào)酬及福利待遇明細(xì)》：詳細(xì)列出乙方的工資結(jié)構(gòu)、加班費(fèi)計(jì)算方法、社會(huì)保險(xiǎn)繳納明細(xì)、福利待遇等。

6.《臨時(shí)工工作記錄》：記錄乙方在甲方處工作期間的工作表現(xiàn)、考勤情況、工作成果等。

7.《臨時(shí)工離職手續(xù)辦理指南》：包括離職通知、離職證明、工資結(jié)算、社會(huì)保險(xiǎn)轉(zhuǎn)移等事宜的說明。

8.《臨時(shí)工保密協(xié)議》：雙方簽訂的保密協(xié)議，明確乙方在甲方工作期間和離職后對(duì)甲方商業(yè)秘密的保護(hù)義務(wù)。

9.《臨時(shí)工