企業(yè)終止勞動(dòng)合同范本合同編號(hào)：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________聯(lián)系電話：________________聯(lián)系人：__________________乙方（勞動(dòng)者）：__________身份證號(hào)碼：_____________地址：____________________聯(lián)系電話：________________鑒于甲乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動(dòng)合同》已履行完畢或因其他原因需終止，甲乙雙方本著平等、自愿、協(xié)商一致的原則，經(jīng)充分協(xié)商，就終止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成如下協(xié)議：第一條終止勞動(dòng)合同的原因（1）企業(yè)破產(chǎn)、解散、撤銷或者歇業(yè)；（2）勞動(dòng)合同約定的期限屆滿；（3）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損害；（4）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害；（5）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；（6）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；（7）勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議；（8）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以終止勞動(dòng)合同的情形。（1）乙方提前30日以書面形式通知甲方；（2）乙方在試用期內(nèi)提前3日通知甲方；（3）甲方未按照勞動(dòng)合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件；（4）甲方未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)；（5）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)；（6）甲方違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)危及乙方人身安全；（7）法律、法規(guī)規(guī)定其他可以終止勞動(dòng)合同的情形。第二條終止勞動(dòng)合同的日期雙方同意，本勞動(dòng)合同于____年__月__日終止。第三條經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償3.1甲方應(yīng)按照《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，向乙方支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。具體計(jì)算方式為：乙方在甲方處工作的年限×乙方解除勞動(dòng)合同前12個(gè)月的平均工資。3.2乙方同意放棄要求甲方支付除經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償外的其他任何費(fèi)用。第四條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金4.1甲方應(yīng)依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)至終止勞動(dòng)合同之日的當(dāng)月，并將相關(guān)手續(xù)及時(shí)移交給乙方。4.2甲方應(yīng)依法為乙方繳納住房公積金至終止勞動(dòng)合同之日的當(dāng)月，并將相關(guān)手續(xù)及時(shí)移交給乙方。第五條知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密5.1乙方同意，在終止勞動(dòng)合同后，仍應(yīng)遵守雙方簽訂的《保密協(xié)議》和《競(jìng)業(yè)限制協(xié)議》的相關(guān)約定。5.2乙方同意，在終止勞動(dòng)合同后，不得泄露甲方的商業(yè)秘密和技術(shù)秘密。第六條其他事項(xiàng)6.1雙方確認(rèn)，本協(xié)議是雙方就終止勞動(dòng)合同事宜達(dá)成的全部協(xié)議，取代了雙方之前簽訂的《勞動(dòng)合同》以及任何書面或口頭的協(xié)議、諒解和承諾。6.2本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。6.3本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽字）：__________簽訂日期：____年__月__日注意事項(xiàng)：1.合同編號(hào)：確保合同編號(hào)的唯一性和可追溯性，便于雙方管理和查詢。2.終止原因：明確列出雙方認(rèn)可的勞動(dòng)合同終止的具體原因，避免日后糾紛。3.終止日期：雙方協(xié)商確定的勞動(dòng)合同終止日期應(yīng)具體且明確。4.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》規(guī)定計(jì)算經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保障乙方合法權(quán)益。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲方需依法為乙方繳納至終止勞動(dòng)合同之日的當(dāng)月，保障乙方的權(quán)益。6.知識(shí)產(chǎn)權(quán)和商業(yè)秘密：乙方應(yīng)繼續(xù)遵守相關(guān)協(xié)議，保護(hù)甲方的合法權(quán)益。7.其他事項(xiàng)：明確本協(xié)議取代之前所有協(xié)議，避免混淆。解決辦法：1.爭(zhēng)議解決：如雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.法律訴訟：如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語的法律名詞解釋：1.勞動(dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。2.終止勞動(dòng)合同：勞動(dòng)合同因法定或約定原因結(jié)束，雙方勞動(dòng)關(guān)系歸于消滅。3.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：用人單位因終止勞動(dòng)合同而支付給勞動(dòng)者的補(bǔ)償性費(fèi)用。4.社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)：用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定繳納的，用于保障勞動(dòng)者基本生活的費(fèi)用。5.住房公積金：用人單位和勞動(dòng)者按照國(guó)家規(guī)定繳納的，用于解決勞動(dòng)者住房問題的費(fèi)用。6.商業(yè)秘密：不為公眾所知悉，能為用人單位帶來經(jīng)濟(jì)利益，具有實(shí)用性，并經(jīng)用人單位采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營(yíng)信息。7.競(jìng)業(yè)限制：用人單位與勞動(dòng)者在勞動(dòng)合同中約定，勞動(dòng)者在解除或終止勞動(dòng)合同后一定期限內(nèi)不得在與用人單位有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位任職或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)。哎呦，來看看這些特殊的應(yīng)用場(chǎng)合，咱們給勞動(dòng)合同加點(diǎn)兒人情味兒，同時(shí)加上一些補(bǔ)充條款，保證大家的權(quán)益都得到照顧哦！特殊應(yīng)用場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.公司結(jié)構(gòu)調(diào)整或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型補(bǔ)充條款：若因公司結(jié)構(gòu)調(diào)整或業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型導(dǎo)致乙方崗位不復(fù)存在，甲方應(yīng)提前____個(gè)月通知乙方，并根據(jù)乙方的實(shí)際情況，提供職業(yè)培訓(xùn)或推薦就業(yè)服務(wù)。2.勞動(dòng)者身體健康狀況變化補(bǔ)充條款：若乙方因健康原因無法繼續(xù)從事原工作，甲方應(yīng)考慮乙方的身體狀況，適當(dāng)調(diào)整工作崗位，并在乙方恢復(fù)健康后提供必要的支持。3.家庭原因需要照顧補(bǔ)充條款：若乙方因家庭原因需要照顧直系親屬，甲方應(yīng)尊重乙方的選擇，并根據(jù)實(shí)際情況協(xié)商適當(dāng)?shù)男菹⒒蚬ぷ靼才拧?.勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)發(fā)展補(bǔ)充條款：若乙方因個(gè)人職業(yè)發(fā)展需要提出終止勞動(dòng)合同，甲方應(yīng)給予理解并支持，同時(shí)根據(jù)乙方的要求提供推薦信或職業(yè)發(fā)展建議。合同所需要的附件列表：1.乙方的身份證復(fù)印件嘿，這是證明你身份的重要文件，得留著。2.勞動(dòng)合同副本咱們得留個(gè)底兒，以后有啥事兒好查。3.保密協(xié)議和競(jìng)業(yè)限制協(xié)議這些可是保護(hù)公司秘密的重要文件，得好好保存