2025年實習單位培訓學生合同_第1頁
2025年實習單位培訓學生合同_第2頁
2025年實習單位培訓學生合同_第3頁
2025年實習單位培訓學生合同_第4頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

2025年實習單位培訓學生合同甲方（實習單位）：____乙方（實習生）：____根據(jù)《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國教育法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎上，就乙方在甲方進行實習培訓事宜，達成以下合同：第一條實習單位與實習生基本信息一、甲方基本信息：1.1單位名稱：____1.2單位地址：____1.3聯(lián)系人：____1.4聯(lián)系電話：____二、乙方基本信息：2.1姓名：____2.2性別：____2.3身份證號：____2.4學院：____2.5專業(yè)：____2.6學號：____第二條實習期限3.1實習期限自____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。第三條實習內容與要求4.1乙方在甲方實習期間，應遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的工作安排。4.2乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的各項培訓活動，努力提高自身業(yè)務能力和綜合素質。4.3乙方在實習期間，應嚴格遵守職業(yè)道德，保守甲方商業(yè)秘密，不得泄露甲方機密信息。4.4乙方應按照甲方的要求，完成實習任務，確保實習成果達到甲方的要求。第四條實習生權益保障5.1甲方應保障乙方在實習期間的合法權益，為乙方提供必要的實習條件。5.2甲方應為乙方提供實習指導老師，對乙方進行業(yè)務指導。5.3甲方應按約定支付乙方實習補貼，實習補貼標準為：人民幣____元/月。5.4甲方應為乙方提供住宿、餐飲等生活條件，確保乙方在實習期間的生活質量。第五條實習生管理與考核6.1甲方應對乙方進行日常管理，對乙方實習情況進行定期考核。6.2乙方應按照甲方的要求，參加甲方組織的考核，考核結果作為乙方實習評價的依據(jù)。6.3甲方對乙方實習評價不合格的，有權終止實習合同。第六條違約責任7.1任何一方違反本合同的約定，應承擔違約責任，向對方支付違約金，違約金標準為人民幣____元。7.2乙方在實習期間，如因個人原因提前終止實習，應提前____天書面通知甲方，并承擔相應的違約責任。7.3甲方在實習期間，如因特殊情況需要終止實習合同，應提前____天書面通知乙方，并承擔相應的違約責任。第七條爭議解決8.1本合同在履行過程中，如發(fā)生爭議，雙方應友好協(xié)商解決。8.2如協(xié)商無果，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。第八條其他約定9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（實習單位）：____乙方（實習生）：____簽訂日期：____附件一：實習單

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論