私營(yíng)企業(yè)員工勞動(dòng)合同范本參考合同編號(hào)：__________甲方（雇主）：__________乙方（員工）：__________第一條合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止，共計(jì)_______個(gè)月（或年）。合同期滿(mǎn)后，甲乙雙方愿意續(xù)簽的，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方處擔(dān)任_______職位，具體工作內(nèi)容為：__________。2.乙方應(yīng)按照甲方的工作安排，按時(shí)完成工作任務(wù)，保證工作質(zhì)量。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為：每日_______小時(shí)，每周_______天，具體作息時(shí)間由甲方安排。2.甲方根據(jù)國(guó)家法定節(jié)假日及乙方實(shí)際情況，合理安排乙方休息時(shí)間。第四條勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的基本工資為人民幣（大寫(xiě)）：_______元整（小寫(xiě)）：_______元。2.乙方工資支付時(shí)間為每月_______日，甲方應(yīng)按時(shí)足額支付乙方工資。3.乙方加班工資按照國(guó)家規(guī)定執(zhí)行。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和公積金1.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。2.甲乙雙方按照國(guó)家規(guī)定繳納住房公積金。第六條培訓(xùn)和發(fā)展1.甲方應(yīng)提供乙方所需的職業(yè)培訓(xùn)，提高乙方的業(yè)務(wù)技能。2.乙方應(yīng)積極參與甲方組織的培訓(xùn)活動(dòng)，提高自身素質(zhì)。第七條勞動(dòng)合同解除和終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)，不得擅自解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知甲方。3.甲方在合同期內(nèi)提前解除勞動(dòng)合同的，應(yīng)提前_______天書(shū)面通知乙方，并按照國(guó)家規(guī)定支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的義務(wù)，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第九條其他1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項(xiàng)：1.合同期限：確保合同期限明確，包括起始和終止日期，若有試用期也需明確標(biāo)注。2.工作內(nèi)容：乙方的工作職責(zé)和職位應(yīng)具體清晰，避免因職責(zé)不明確導(dǎo)致的爭(zhēng)議。3.工作時(shí)間：工作時(shí)間應(yīng)符合國(guó)家關(guān)于勞動(dòng)時(shí)間的相關(guān)法律法規(guī)，包括加班規(guī)定。4.勞動(dòng)報(bào)酬：工資支付金額、時(shí)間和方式必須明確，加班工資也應(yīng)按照法律規(guī)定支付。5.社會(huì)保險(xiǎn)和公積金：甲乙雙方需按國(guó)家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。6.培訓(xùn)和發(fā)展：甲方應(yīng)提供必要的職業(yè)培訓(xùn)，乙方應(yīng)積極參與。7.勞動(dòng)合同解除和終止：明確雙方在何種情況下可以解除或終止勞動(dòng)合同，及相應(yīng)的通知期限。8.違約責(zé)任：約定違約責(zé)任，包括違約賠償標(biāo)準(zhǔn)和爭(zhēng)議解決方式。解決辦法：1.友好協(xié)商：在合同執(zhí)行過(guò)程中，如出現(xiàn)爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.法律途徑：協(xié)商不成時(shí)，可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。關(guān)鍵詞語(yǔ)的法律名詞解釋?zhuān)簞趧?dòng)合同：勞動(dòng)者與用人單位之間確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。雇主：即甲方，提供勞動(dòng)條件并與勞動(dòng)者建立勞動(dòng)關(guān)系的自然人、法人或其他組織。員工：即乙方，接受雇主提供的勞動(dòng)條件并為雇主提供勞動(dòng)的勞動(dòng)者。合同期限：勞動(dòng)合同的有效期間，包括固定期限和無(wú)固定期限兩種。勞動(dòng)報(bào)酬：勞動(dòng)者因提供勞動(dòng)而得到的報(bào)酬，包括工資、獎(jiǎng)金、津貼等。社會(huì)保險(xiǎn)：國(guó)家通過(guò)立法建立的，對(duì)勞動(dòng)者在年老、疾病、工傷、失業(yè)、生育等情況進(jìn)行物質(zhì)幫助的制度。住房公積金：勞動(dòng)者和用人單位共同繳納的一種住房?jī)?chǔ)蓄，用于解決勞動(dòng)者住房問(wèn)題。違約責(zé)任：合同一方不履行或不完全履行合同義務(wù)時(shí)，應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。特殊場(chǎng)合及補(bǔ)充條款：1.遠(yuǎn)程工作協(xié)議：如果乙方需要在家或者外地遠(yuǎn)程工作，可以加一條：“若乙方因特殊情況需要遠(yuǎn)程工作，甲乙雙方應(yīng)簽訂遠(yuǎn)程工作協(xié)議，明確工作考核標(biāo)準(zhǔn)、溝通方式及必要的遠(yuǎn)程辦公支持。”2.保密協(xié)議：如果乙方的工作涉及公司機(jī)密，可以加一條：“乙方在合同期間及合同終止后，應(yīng)嚴(yán)格遵守保密協(xié)議，不得泄露公司商業(yè)機(jī)密，否則將承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任?！?.競(jìng)業(yè)限制：如果乙方的工作性質(zhì)需要限制離職后的就業(yè)范圍，可以加一條：“合同終止后，乙方在一定期限內(nèi)不得在與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的單位工作，具體期限和范圍由雙方另行約定?！?.培訓(xùn)投資協(xié)議：如果甲方為乙方提供了特別的培訓(xùn)，可以加一條：“甲方為乙方提供特定培訓(xùn)的，乙方應(yīng)與甲方簽訂培訓(xùn)投資協(xié)議，約定服務(wù)期限和違約責(zé)任?！?.彈性工作時(shí)間：如果乙方的工作性質(zhì)允許彈性工作時(shí)間，可以加一條：“乙方的工作時(shí)間可以采用彈性制度，具體工作時(shí)間和休息時(shí)間由乙方根據(jù)工作需要和甲方要求自行安排，但需保證完成規(guī)定的工作量。”合同所需附件列表：附件一：乙方的身份證明復(fù)印件附件二：甲方營(yíng)業(yè)執(zhí)照復(fù)印件附件三：崗位說(shuō)明書(shū)附件四：乙方學(xué)歷、資格證明復(fù)印