校企合作培養(yǎng)人才合同范文合同編號：__________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________地址：________________________法定代表人：____________________聯(lián)系電話：____________________第一條合同宗旨1.1本合同旨在通過校企合作，充分利用甲乙雙方的資源優(yōu)勢，共同培養(yǎng)符合市場需求的高素質(zhì)應用型人才。第二條合作內(nèi)容2.1甲方負責：（2）按照人才培養(yǎng)方案，組織教育教學活動；（3）選派優(yōu)秀教師參與乙方項目實踐，提供技術支持；（4）協(xié)助乙方進行人才選拔和培訓。2.2乙方負責：（1）為學生提供實習、實訓機會；（2）參與甲方人才培養(yǎng)方案的制定，提供行業(yè)需求信息；（3）選派專業(yè)技術人員參與甲方教育教學活動；（4）協(xié)助甲方進行人才選拔和培訓。第三條合作期限本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為_______年，自合同生效之日起計算。合作期滿后，雙方如愿意繼續(xù)合作，應簽訂新的合作協(xié)議。第四條權利與義務4.1甲方權利與義務：（1）甲方有權要求乙方按照約定提供實習、實訓機會，確保學生實習、實訓期間的安全；（2）甲方有權要求乙方按照約定支付學生實習、實訓期間的工資、獎金及福利待遇；（3）甲方有權要求乙方在合作期間為學生提供必要的培訓資料和設施支持；（4）甲方有權要求乙方在合作期間提供必要的技術支持；（5）甲方有權要求乙方在合作期間提供實習、實訓成果的評估與反饋；（6）甲方應按照人才培養(yǎng)方案，組織教育教學活動，確保學生培養(yǎng)質(zhì)量；（7）甲方應協(xié)助乙方進行人才選拔和培訓，提高學生就業(yè)競爭力。第五條合作方式5.1甲方負責制定人才培養(yǎng)方案，乙方參與審核；5.2甲方負責組織教育教學活動，乙方提供實習、實訓機會；5.3甲方負責學生管理，乙方協(xié)助甲方進行學生管理；5.4甲方負責學生就業(yè)推薦，乙方優(yōu)先考慮錄用；5.5雙方定期召開合作協(xié)調(diào)會議，及時解決合作中的問題。第六條合作成果分享6.1雙方應積極推廣合作成果，提高合作知名度；6.2雙方對合作成果享有共同知識產(chǎn)權，未經(jīng)雙方同意，不得單獨使用；6.3雙方應共同為學生提供就業(yè)推薦，提高學生就業(yè)率。第七條違約責任7.1任何一方違反本合同，應承擔相應的違約責任；7.2如因不可抗力導致合作不能繼續(xù)，雙方互不承擔違約責任；7.3雙方應積極履行合同，如一方違約，另一方有權要求賠償損失。第八條爭議解決8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應通過友好協(xié)商解決；8.2如協(xié)商無果，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第九條其他9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份；9.2本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效；9.3本合同未盡事宜，雙方可另行簽訂補充協(xié)議，補充協(xié)議與本合同具有同等法律效力；9.4本合同簽訂后，甲乙雙方應嚴格按照合同約定履行各自的權利和義務；9.5本合同簽訂地：________________________；9.6本合同簽訂日期：________________________。甲方（學校）代表簽字：____________________乙方（企業(yè)）代表簽字：____________________（附件：人才培養(yǎng)方案、合作計劃等）注意事項：1.明確合作宗旨：在合同中明確雙方合作的目的和原則，確保合作目標的清晰性。2.詳細合作內(nèi)容：詳細列舉雙方的權利和義務，確保合作的實際操作性和可執(zhí)行性。3.合作期限：明確合作的有效期限，以及續(xù)約的條件和程序。4.權利義務界定：明確雙方在合作過程中的權利與義務，避免未來產(chǎn)生爭議。5.違約責任：詳細規(guī)定違約行為的界定和相應的違約責任，保障雙方合法權益。6.爭議解決：規(guī)定爭議的解決方式和途徑，確保合同糾紛能夠高效解決。解決辦法：1.協(xié)商解決：在合同履行過程中，如遇爭議，應通過友好協(xié)商解決。2.法律訴訟：如協(xié)商無果，可向合同簽訂地人民法院提起訴訟，依據(jù)合同條款和法律進行判決。關鍵詞語的法律名詞解釋：1.權利與義務（RightsandObligations）：指合同雙方根據(jù)合同約定所享有的權益和承擔的責任。2.違約責任（LiabilityforBreachofContract）：指合同當事人因違反合同約定而應承擔的法律責任。3.不可抗力（ForceMajeure）：指合同履行過程中，因不可預見、不可避免且不能克服的客觀情況，導致合同不能履行或部分履行的情況。4.知識產(chǎn)權（IntellectualPropertyRights）：指依法受保護的創(chuàng)造性智力成果的財產(chǎn)權和人身權，包括專利權、商標權、著作權等。5.補充協(xié)議（SupplementaryAgreement）：指在原合同基礎上，雙方為解決原合同未涉及或未明確的事項而達成的書面協(xié)議。6.爭議解決（DisputeResolution）：指合同雙方在發(fā)生爭議時，采取協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟等方式解決糾紛的過程。7.法律效力（LegalEffectiveness）：指合同在法律上具有約束力，雙方必須按照合同約定履行義務，否則將承擔相應的法律責任。特殊應用場合及補充條款：1.場合：若合作項目涉及特定技術領域或保密信息補充條款：考慮到雙方可能接觸到對方的技術秘密和商業(yè)信息，我們可以在合同中加入一條保密條款。比如：“雙方在合作過程中所獲悉的對方的商業(yè)秘密、技術資料等，應予以嚴格保密，未經(jīng)對方同意不得對外披露，違約方應承擔相應的法律責任?！?.場合：若合作項目需要長期跟蹤和評估補充條款：為了保證項目長期運行的質(zhì)量和效果，我們可以約定定期評估和反饋機制。例如：“雙方應每學期末對合作項目進行一次評估，并相互提供反饋，以便及時調(diào)整合作內(nèi)容和方式，確保人才培養(yǎng)的質(zhì)量?！?.場合：若合作中涉及國際交流或海外實習補充條款：考慮到國際交流的特殊性，我們可以增加一條關于國際交流的條款。比如：“若合作項目涉及國際交流或海外實習，雙方應共同為參與學生提供必要的語言培訓、文化適應指導，并確保學生的人身安全?！?.場合：若合作項目涉及特定行業(yè)的資質(zhì)認證補充條款：針對特定行業(yè)的需求，我們可以加入一條關于資質(zhì)認證的條款。例如：“為了提高學生的就業(yè)競爭力，乙方應協(xié)助甲方學生獲得相關行業(yè)的資質(zhì)認證，如必要，乙方應提供相應的培訓和考試機會?！焙贤韪郊斜恚?.人才培養(yǎng)方案：詳細列出雙方共同制定的人才培養(yǎng)計劃。2.合作計劃：具體說明合作的時間表、活動安排等。3.學生實習協(xié)議：明確學生實習期間的權益保障和責任劃分。4.技術支持協(xié)議：詳細闡述乙方