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文檔簡介

2025年衛(wèi)生院員工綜合聘用協議書甲方：____衛(wèi)生院乙方：____員工一、協議背景根據我國相關法律法規(guī)和政策規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公正、誠信的原則，就乙方在甲方工作的相關事項達成以下協議。二、聘用期限1.本協議自____年____月____日起生效，至____年____月____日止，共計____年。2.如甲乙雙方同意續(xù)簽，應在本協議到期前____個月簽訂新的聘用協議。三、工作崗位及職責1.乙方在甲方擔任____崗位，具體職責如下：（1）認真履行職責，遵守甲方規(guī)章制度；（2）積極參與甲方組織的業(yè)務培訓，提高業(yè)務水平；（3）關愛患者，提供優(yōu)質服務；（4）保守甲方商業(yè)秘密，維護甲方合法權益；（5）完成甲方交辦的其他工作任務。2.乙方在聘用期間，如因工作需要，甲方有權調整乙方的工作崗位。四、勞動報酬1.乙方在聘用期間的工資待遇為：基本工資____元/月，績效工資根據乙方工作業(yè)績考核發(fā)放。2.乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年假、產假、婚假、喪假等休假待遇。3.甲方按國家規(guī)定為乙方繳納社會保險。五、勞動紀律1.乙方應嚴格遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方如有違反紀律行為，甲方有權按照相關規(guī)定給予處理。六、解除和終止協議1.在協議期內，甲乙雙方如需解除或終止協議，應提前____個月書面通知對方。2.乙方在協議期內解除或終止協議，應按照甲方規(guī)定辦理相關手續(xù)。3.甲方在協議期內解除或終止協議，應按照國家有關規(guī)定支付乙方經濟補償。七、爭議解決1.本協議履行過程中，如發(fā)生爭議，甲乙雙方應友好協商解決。2.如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。八、其他約定1.本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協議未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補充協議。3.本協議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）

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