2025年制造業(yè)勞務(wù)派遣合同甲方（派遣單位）：____有限公司乙方（用工單位）：____有限公司丙方（勞動者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就甲方為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)事宜，經(jīng)甲乙丙三方協(xié)商一致，特訂立本合同，以共同遵守。第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。第二條派遣崗位及人數(shù)1.甲方根據(jù)乙方的實(shí)際需求，向乙方派遣____名員工，具體崗位如下：（1）崗位名稱：____（2）崗位名稱：____（3）崗位名稱：____2.乙方有權(quán)根據(jù)實(shí)際工作需要對派遣員工進(jìn)行調(diào)整，但須提前通知甲方。第三條勞動報酬及福利待遇1.甲方支付給乙方的勞務(wù)派遣費(fèi)用為人民幣（大寫）：____元整（小寫）：____元/月。2.乙方支付給派遣員工的工資、福利待遇等，按照乙方同崗位正式員工的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。3.乙方為派遣員工提供住宿、就餐等福利待遇，具體標(biāo)準(zhǔn)雙方協(xié)商確定。第四條社會保險及公積金1.甲方負(fù)責(zé)為派遣員工繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）和住房公積金。2.乙方按照國家規(guī)定為派遣員工繳納社會保險和住房公積金。第五條工作時間及休息休假1.乙方安排派遣員工的工作時間，應(yīng)遵守國家有關(guān)勞動法規(guī)，確保派遣員工的合法權(quán)益。2.派遣員工享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等休息休假待遇。第六條勞動安全及衛(wèi)生1.乙方應(yīng)確保派遣員工的工作環(huán)境符合國家有關(guān)勞動安全衛(wèi)生的規(guī)定，保障派遣員工的人身安全。2.乙方應(yīng)對派遣員工進(jìn)行必要的勞動安全衛(wèi)生教育，提供合格的勞動防護(hù)用品。第七條勞動合同解除與終止1.在合同期內(nèi)，甲乙雙方不得擅自解除或終止本合同。2.如乙方因業(yè)務(wù)調(diào)整等原因需要解除或終止本合同，應(yīng)提前____天書面通知甲方。3.合同期滿后，如乙方不再續(xù)簽合同，應(yīng)提前____天通知甲方。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同的約定，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。2.甲方未按照約定支付勞務(wù)派遣費(fèi)用，乙方有權(quán)拒絕提供勞務(wù)。3.乙方未按照約定支付工資、福利待遇等，甲方有權(quán)要求乙方支付違約金。第九條爭議解決本合同履行過程中如發(fā)生爭議，甲乙雙方應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向合同簽訂地人民法院提起訴訟。第十條其他約定1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份。2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。甲方（蓋章）：____有限公司法定代表人（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日乙方（蓋章）：____有限公司法定代表人