人才引進與派遣服務合同協(xié)議書第一章合同標的與雙方權利義務1.1合同標的1.1.1甲方（用人單位）同意引進乙方（人才）至甲方單位工作，乙方同意接受甲方的工作安排。1.1.2甲方提供乙方的工作崗位、工作地點及工作內容。1.1.3乙方同意接受甲方的工作安排，并在甲方提供的崗位上履行其職責。1.2甲方權利義務1.2.1甲方負責為乙方提供符合國家法律法規(guī)及行業(yè)規(guī)定的勞動條件和環(huán)境。1.2.2甲方應按照國家相關規(guī)定和合同約定支付乙方工資及社會保險費用。1.2.3甲方負責對乙方進行崗前培訓和在職培訓，提升乙方的工作能力。1.3乙方權利義務1.3.1乙方應按照甲方的工作要求，按時、按質完成工作任務。1.3.2乙方應遵守甲方單位規(guī)章制度，維護甲方單位的正常秩序。1.3.3乙方應保護甲方單位的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。第二章引進方式與程序2.1引進方式2.1.1本合同采用人才引進與派遣的方式，乙方先由乙方所在派遣公司派遣至甲方工作。2.1.2甲方在乙方工作表現(xiàn)良好、符合甲方崗位要求的情況下，有權將乙方直接招聘為正式員工。2.2引進程序2.2.1甲方發(fā)布招聘信息，乙方進行投遞。2.2.2甲方對乙方進行面試、考察，確認乙方符合崗位要求。2.2.3甲方與乙方所在派遣公司簽訂派遣協(xié)議，乙方由派遣公司派遣至甲方工作。第三章工作崗位與任職資格3.1工作崗位3.1.1甲方為乙方提供的工作崗位為：[具體崗位名稱]。3.1.2甲方提供的工作崗位應滿足乙方的職業(yè)發(fā)展需求。3.2任職資格3.2.1乙方應具備以下任職資格：a.學歷：[具體學歷要求]；b.專業(yè)：[具體專業(yè)要求]；c.工作經(jīng)驗：[具體工作經(jīng)驗要求]；d.其他：[其他任職資格要求]。第四章工資、福利與待遇4.1工資4.1.1乙方工資為：[具體工資數(shù)額]，按照國家規(guī)定和甲方單位工資制度執(zhí)行。4.1.2乙方的工資構成包括基本工資、績效工資、獎金等。4.2福利4.2.1甲方為乙方提供以下福利：a.社會保險：按照國家規(guī)定為乙方繳納五險（養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險）；b.住房公積金：按照國家規(guī)定為乙方繳納住房公積金；c.休假：乙方享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、病假等。4.3待遇4.3.1甲方為乙方提供以下待遇：a.住房補貼：[具體住房補貼數(shù)額]；b.交通補貼：[具體交通補貼數(shù)額]；c.通訊補貼：[具體通訊補貼數(shù)額]。第五章試用期與合同期限5.1試用期5.1.1乙方在甲方的工作期間，試用期為[具體試用期時長]。5.1.2試用期工資為：[具體試用期工資數(shù)額]。5.2合同期限5.2.1甲方與乙方的勞動合同期限為[具體合同期限]，自[具體起始日期]至[具體終止日期]。5.2.2甲方與乙方的勞動合同可以約定無固定期限、固定期限或者以完成一定工作任務為期限。5.3合同續(xù)簽5.3.1在合同期限屆滿前，甲方與乙方如需繼續(xù)合作，可協(xié)商續(xù)簽合同。5.3.2合同續(xù)簽的條款應參照本合同約定執(zhí)行。第六章工作內容與職責6.1工作內容6.1.1乙方應按照甲方提供的崗位職責說明書，履行其工作職責。6.1.2乙方的工作內容包括但不限于：[具體工作內容描述]。6.2職責劃分6.2.1乙方負責項目的[具體項目名稱]的執(zhí)行，包括但不限于：a.[具體職責一]；b.[具體職責二]；c.[具體職責三]。6.3工作標準6.3.1乙方的工作成果應達到甲方要求的[具體工作標準]。6.3.2乙方需定期向甲方匯報工作進展，保證工作進度符合合同要求。第七章工作時間與考勤7.1工作時間7.1.1乙方的工作時間為標準工作時間，即每日[具體工作時間]。7.1.2乙方應遵守甲方的工作時間規(guī)定，不得擅自離崗。7.2考勤管理7.2.1甲方設立考勤管理制度，乙方應按照規(guī)定進行考勤打卡。7.2.2乙方如有特殊情況需請假，應提前[具體請假提前天數(shù)]向甲方提出書面申請。7.3加班規(guī)定7.3.1乙方加班需經(jīng)甲方批準，加班時間按照國家相關法律法規(guī)執(zhí)行。7.3.2甲方應按照國家規(guī)定支付乙方加班工資。第八章保密與知識產(chǎn)權8.1保密義務8.1.1乙方在甲方工作期間及離職后，應遵守保密協(xié)議，對甲方單位的商業(yè)秘密、技術秘密等負有保密義務。8.1.2乙方不得泄露或允許他人獲取、使用甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。8.2知識產(chǎn)權歸屬8.2.1乙方在甲方工作期間創(chuàng)作的作品、發(fā)明、實用新型等知識產(chǎn)權，除非另有約定，均歸甲方所有。8.2.2乙方在甲方工作期間參與的項目成果，甲方享有使用權、收益權。第九章合同解除與終止9.1合同解除9.1.1任何一方違反本合同約定，另一方有權解除合同。9.1.2乙方在試用期內，甲方有權解除合同，無需支付經(jīng)濟補償。9.2合同終止9.2.1本合同期滿，如雙方無續(xù)簽意向，合同自行終止。9.2.2合同終止后，乙方應按照甲方的要求辦理離職手續(xù)。第十章違約責任10.1違約行為10.1.1乙方違反本合同約定，造成甲方損失的，乙方應承擔相應的違約責任。10.1.2甲方違反本合同約定，造成乙方損失的，甲方應承擔相應的違約責任。10.2違約賠償10.2.1乙方因違約行為給甲方造成損失的，乙方應按照實際損失的一定比例支付賠償金。10.2.2甲方因違約行為給乙方造成損失的，甲方應按照實際損失的一定比例支付賠償金。第十一章隱私保護11.1個人信息保護11.1.1甲方承諾對乙方在招聘、錄用、工作期間提供的個人信息予以嚴格保密，不得向任何第三方泄露。11.1.2甲方將遵守國家相關法律法規(guī)，對乙方的個人信息進行保護，保證信息安全。11.2數(shù)據(jù)使用11.2.1甲方僅將乙方的個人信息用于本合同的履行，包括但不限于招聘、培訓、薪酬管理等。11.2.2未經(jīng)乙方同意，甲方不得將乙方的個人信息用于其他目的。第十二章勞動爭議處理12.1爭議解決方式12.1.1雙方發(fā)生勞動爭議時，應首先通過友好協(xié)商解決。12.1.2若協(xié)商不成，雙方可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。12.2仲裁協(xié)議12.2.1本合同簽訂后，雙方同意將所有勞動爭議提交至[具體仲裁機構名稱]進行仲裁。12.2.2仲裁裁決為終局裁決，對雙方具有約束力。第十三章合同附件13.1合同附件13.1.1本合同附件包括但不限于以下內容：a.[附件一：崗位職責說明書]；b.[附