企業(yè)入職合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

一、勞動(dòng)合同期限

1.本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.乙方同意甲方提出的試用期，試用期為_(kāi)___個(gè)月。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：________________

（2）工作地點(diǎn)：________________

（3）工作內(nèi)容：________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，服從工作安排，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）婚假：____天；

（3）產(chǎn)假：____天；

（4）喪假：____天；

（5）病假：____天；

（6）其他福利：________________

六、勞動(dòng)合同解除和終止

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需裁減人員；

（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）乙方因個(gè)人原因需解除勞動(dòng)合同；

（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

七、保密條款

1.乙方同意在任職期間及離職后，對(duì)甲方商業(yè)秘密負(fù)有保密義務(wù)。

2.乙方違反保密義務(wù)，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

附件：

1.甲方規(guī)章制度；

2.乙方入職登記表；

3.社會(huì)保險(xiǎn)繳納證明；

4.其他相關(guān)文件。

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保勞動(dòng)合同的履行。

2.第三方作為甲方委托的第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等工作。

二、乙方工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：________________

（2）工作地點(diǎn)：________________

（3）工作內(nèi)容：________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，服從工作安排，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）婚假：____天；

（3）產(chǎn)假：____天；

（4）喪假：____天；

（5）病假：____天；

（6）其他福利：________________

六、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核。

2.甲方有權(quán)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，對(duì)乙方的工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇進(jìn)行調(diào)整。

3.甲方有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要，調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容。

七、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，確保乙方具備履行合同的能力。

2.第三方應(yīng)對(duì)乙方的保密信息進(jìn)行保密，不得泄露給任何第三方。

3.第三方應(yīng)確保乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度。

八、乙方違約及限制條款

1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度或本合同約定，甲方有權(quán)解除本合同。

2.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作。

3.乙方離職后，____年內(nèi)不得在甲方的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手處工作。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需裁減人員；

（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

2.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）乙方因個(gè)人原因需解除勞動(dòng)合同；

（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

十一、合同續(xù)簽

1.本合同期滿前，甲方有權(quán)與乙方協(xié)商續(xù)簽合同。

2.乙方同意在合同期滿后繼續(xù)履行合同，并接受甲方提出的合同續(xù)簽條件。

十二、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方及第三方另行協(xié)商簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。

第三方介入的意義和目的：

1.第三方作為甲方的委托主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核等工作，有助于提高招聘效率，降低招聘成本。

2.第三方對(duì)乙方的保密信息進(jìn)行保密，有助于維護(hù)甲方的商業(yè)秘密。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督、檢查和考核，確保乙方的工作質(zhì)量和效率。

2.甲方根據(jù)業(yè)務(wù)需要調(diào)整乙方的崗位和工作內(nèi)容，有助于提高甲方的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。

第三篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

乙方（勞動(dòng)者）：

姓名：____________________

性別：____________________

出生日期：________________

身份證號(hào)碼：________________

住址：____________________

聯(lián)系電話：________________

第三方主體：

名稱：____________________

住所：____________________

法定代表人：________________

一、合同概述

1.本合同由甲方、乙方及第三方共同簽訂，旨在明確各方的權(quán)利、義務(wù)和責(zé)任，確保乙方在甲方工作期間合法權(quán)益得到保障。

2.第三方作為乙方委托的第三方主體，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系，維護(hù)乙方的合法權(quán)益。

二、乙方工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方處從事以下工作：

（1）崗位：________________

（2）工作地點(diǎn)：________________

（3）工作內(nèi)容：________________

2.乙方應(yīng)按照甲方的要求，遵守工作紀(jì)律，服從工作安排，確保工作質(zhì)量。

三、工作時(shí)間和休息休假

1.乙方實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間，每日工作時(shí)間為_(kāi)___小時(shí)，每周工作時(shí)間為_(kāi)___天。

2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

1.乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為：____元/月。

2.乙方工資支付方式為：每月____日支付。

3.乙方享有加班工資、獎(jiǎng)金、津貼等福利待遇。

五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利

1.甲方依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括但不限于養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。

2.甲方為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年休假：____天/年；

（2）婚假：____天；

（3）產(chǎn)假：____天；

（4）喪假：____天；

（5）病假：____天；

（6）其他福利：________________

六、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬。

2.乙方有權(quán)要求甲方依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

3.乙方有權(quán)要求甲方提供符合國(guó)家法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)條件。

4.乙方有權(quán)要求甲方尊重其人格尊嚴(yán)和合法權(quán)益。

七、第三方責(zé)任

1.第三方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)乙方與甲方之間的勞動(dòng)關(guān)系，確保乙方合法權(quán)益得到維護(hù)。

2.第三方應(yīng)協(xié)助乙方解決與甲方之間的勞動(dòng)爭(zhēng)議。

3.第三方應(yīng)確保乙方在甲方工作期間的人身安全。

八、甲方違約及限制條款

1.甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，并要求甲方立即支付欠付的工資。

2.甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)，乙方有權(quán)要求甲方補(bǔ)繳欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，并要求甲方支付相應(yīng)的滯納金。

3.甲方違反國(guó)家法律法規(guī)，侵犯乙方合法權(quán)益，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

4.甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需裁減人員，應(yīng)優(yōu)先考慮乙方，并給予乙方相應(yīng)的補(bǔ)償。

九、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

十、合同解除和終止

1.乙方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；

（2）甲方未依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)；

（3）甲方違反國(guó)家規(guī)定，侵犯乙方合法權(quán)益；

（4）乙方因個(gè)人原因需解除勞動(dòng)合同；

（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

2.甲方在以下情況下有權(quán)解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；

（2）乙方患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（4）甲方因經(jīng)營(yíng)狀況發(fā)生變化，確需裁減人員；

（5）其他依法可以解除勞動(dòng)合同的情形。

十一、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份，自各方簽字（或蓋