前臺招聘合同范本第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘前臺工作人員，乙方愿意加入甲方工作，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

1.2乙方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，隨時調(diào)整工作崗位。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方工作期間，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)公司前臺接待工作，為來訪客人提供熱情、周到的服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的電話接轉(zhuǎn)、信息傳遞工作；

（3）負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔、保管等工作；

（4）負(fù)責(zé)公司會議室的預(yù)訂與管理；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

2.2乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保各項工作順利進(jìn)行。

三、工作地點與工作時間

3.1乙方工作地點為：____________________。

3.2乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，一般為__________小時/天，每周工作__________天。

四、工資待遇

4.1乙方工資為人民幣__________元/月，支付方式為__________。

4.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。

4.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

五、試用期

5.1本合同約定試用期為__________個月。

5.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

5.3試用期內(nèi)，乙方工資按合同約定工資的__________%發(fā)放。

六、勞動合同解除與終止

6.1甲方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度，給甲方造成重大損失；

（2）乙方被依法追究刑事責(zé)任；

（3）乙方因患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（4）乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害；

（5）乙方違反本合同約定的保密義務(wù)，給甲方造成重大損失。

6.2乙方有下列情形之一的，可以解除本合同：

（1）甲方未按照本合同約定支付工資報酬；

（2）甲方未按照本合同約定提供勞動條件；

（3）甲方違反法律、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益；

（4）乙方因個人原因提出解除本合同。

6.3合同解除或終止后，甲方應(yīng)按照國家有關(guān)規(guī)定，為乙方辦理相關(guān)手續(xù)，并支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。

七、保密條款

7.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得泄露給任何第三方。

7.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

八、爭議解決

8.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

9.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。

9.2本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方為滿足業(yè)務(wù)發(fā)展需要，擬招聘前臺工作人員，乙方愿意加入甲方工作，丙方作為人力資源服務(wù)公司，為乙方提供招聘及人力資源服務(wù)，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）。

1.2甲方委托丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘及人力資源管理服務(wù)，丙方接受甲方委托，并按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。

1.3乙方同意接受甲方的管理，并遵守甲方的規(guī)章制度。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，隨時調(diào)整工作崗位。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方在甲方工作期間，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)公司前臺接待工作，為來訪客人提供熱情、周到的服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的電話接轉(zhuǎn)、信息傳遞工作；

（3）負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔、保管等工作；

（4）負(fù)責(zé)公司會議室的預(yù)訂與管理；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保各項工作順利進(jìn)行。

四、工作地點與工作時間

4.1乙方工作地點為：____________________。

4.2乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，一般為__________小時/天，每周工作__________天。

五、工資待遇

5.1乙方工資為人民幣__________元/月，支付方式為__________。

5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。

5.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、試用期

6.1本合同約定試用期為__________個月。

6.2試用期內(nèi)，甲方有權(quán)對乙方進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

6.3試用期內(nèi)，乙方工資按合同約定工資的__________%發(fā)放。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

7.2丙方負(fù)責(zé)乙方的入職手續(xù)辦理，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。

7.3丙方負(fù)責(zé)乙方的離職手續(xù)辦理，包括但不限于辦理離職證明、結(jié)算工資等。

八、甲方權(quán)益保障

8.1甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進(jìn)行考核，如乙方不符合崗位要求，甲方有權(quán)解除本合同。

8.2甲方有權(quán)對乙方的工作時間、工作地點、工作內(nèi)容進(jìn)行調(diào)整，乙方應(yīng)予以配合。

8.3甲方有權(quán)要求乙方遵守國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度。

九、乙方的違約及限制條款

9.1乙方違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本合同。

9.2乙方因個人原因提出解除本合同，應(yīng)提前__________天書面通知甲方。

9.3乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務(wù)相競爭的工作。

十、保密條款

10.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得泄露給任何第三方。

10.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十一、爭議解決

11.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十二、其他

12.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

12.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

丙方（蓋章）：____________________

簽訂日期：____________________

第三方介入的意義和目的：

1.提高招聘效率，降低招聘成本；

2.規(guī)范人力資源管理，提高員工素質(zhì)；

3.避免甲方直接參與招聘和管理的繁瑣事務(wù)。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.保障甲方權(quán)益，確保招聘到符合崗位要求的員工；

2.規(guī)范員工管理，提高公司整體運營效率；

3.優(yōu)化公司人力資源配置，提升公司競爭力。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：____________________

鑒于甲方需要招聘前臺工作人員，乙方希望通過丙方提供的專業(yè)人力資源服務(wù)獲得就業(yè)機(jī)會，雙方在平等、自愿、公平、誠實信用的原則基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合同主體及關(guān)系

1.1本合同三方主體分別為甲方（用人單位）、乙方（勞動者）和丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）。

1.2甲方委托丙方提供招聘服務(wù)，丙方接受甲方委托，并按照本合同約定履行相關(guān)義務(wù)。

1.3乙方同意接受甲方的管理，并遵守甲方的規(guī)章制度，同時享有本合同約定的權(quán)益。

二、勞動合同期限

2.1本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.2乙方同意在合同期內(nèi)，根據(jù)甲方工作需要，隨時調(diào)整工作崗位。

三、工作內(nèi)容與職責(zé)

3.1乙方在甲方工作期間，主要負(fù)責(zé)以下工作內(nèi)容：

（1）負(fù)責(zé)公司前臺接待工作，為來訪客人提供熱情、周到的服務(wù)；

（2）負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及外部的電話接轉(zhuǎn)、信息傳遞工作；

（3）負(fù)責(zé)公司文件的收發(fā)、歸檔、保管等工作；

（4）負(fù)責(zé)公司會議室的預(yù)訂與管理；

（5）完成甲方交辦的其他相關(guān)工作。

3.2乙方應(yīng)按照甲方要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，確保各項工作順利進(jìn)行。

四、工作地點與工作時間

4.1乙方工作地點為：____________________。

4.2乙方工作時間按甲方規(guī)定執(zhí)行，一般為__________小時/天，每周工作__________天。

五、工資待遇

5.1乙方工資為人民幣__________元/月，支付方式為__________。

5.2乙方享受國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假等假期。

5.3甲方為乙方繳納社會保險及住房公積金。

六、試用期

6.1本合同約定試用期為__________個月。

6.2試用期內(nèi)，乙方有權(quán)對甲方的工作環(huán)境、工作內(nèi)容進(jìn)行評估，如不符合預(yù)期，乙方有權(quán)解除本合同。

6.3試用期內(nèi)，乙方工資按合同約定工資的__________%發(fā)放。

七、丙方責(zé)任與義務(wù)

7.1丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘工作，包括但不限于發(fā)布招聘信息、篩選簡歷、組織面試等。

7.2丙方負(fù)責(zé)乙方的入職手續(xù)辦理，包括但不限于簽訂勞動合同、辦理社會保險等。

7.3丙方負(fù)責(zé)乙方的離職手續(xù)辦理，包括但不限于辦理離職證明、結(jié)算工資等。

七、乙方權(quán)益保障

7.4乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作條件和設(shè)施，確保乙方能夠安全、健康地工作。

7.5乙方有權(quán)要求甲方遵守勞動合同的約定，不得無故拖欠工資或解除合同。

八、甲方的違約及限制條款

8.1甲方違反國家法律法規(guī)及公司規(guī)章制度，乙方有權(quán)要求甲方改正，并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

8.2甲方無故拖欠乙方工資，乙方有權(quán)要求甲方支付工資及賠償金。

8.3甲方未經(jīng)乙方同意，不得調(diào)整乙方的工作崗位或工作內(nèi)容，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

九、保密條款

9.1乙方在甲方工作期間及離職后，應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密和業(yè)務(wù)信息，不得泄露給任何第三方。

9.2乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。

十、爭議解決

10.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生爭議，應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字蓋章之日起生效。

11.2本合同未盡事宜，可由三方另行協(xié)商補(bǔ)充。

附件：

1.甲方營業(yè)執(zhí)照復(fù)印件；

2.乙方身份證復(fù)印件；

3.乙方學(xué)歷證書復(fù)印件；

4.乙方相關(guān)資格證書復(fù)印件。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（