企業(yè)員工聘請(qǐng)合同范例第一篇范文：合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（企業(yè)名稱）：

法定代表人：__________

住所地：__________

乙方（員工姓名）：

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，為提高企業(yè)效益，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________崗位，現(xiàn)經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘請(qǐng)崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任__________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及公司文化，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

二、工作時(shí)間及待遇

1.乙方的工作時(shí)間為__________（全日制/非全日制），每周工作日為__________天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.甲方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，并根據(jù)甲方規(guī)定進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，甲方可對(duì)乙方的基本工資進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

三、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，雙方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。

四、違約責(zé)任

1.甲方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向乙方支付違約金：

（1）未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、福利待遇的；

（2）未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）違反合同約定，單方解除合同的。

2.乙方有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)向甲方支付違約金：

（1）未按照合同約定履行崗位職責(zé)，給甲方造成損失的；

（2）違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及公司文化的；

（3）未經(jīng)甲方同意，擅自離職的。

五、合同解除

1.乙方有下列情形之一的，甲方有權(quán)解除本合同：

（1）乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作的；

（2）乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及公司文化的；

（3）乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）乙方被依法追究刑事責(zé)任的。

2.甲方有下列情形之一的，乙方有權(quán)解除本合同：

（1）甲方未按照合同約定支付工資、加班費(fèi)、福利待遇的；

（2）甲方未按照國(guó)家規(guī)定為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）甲方違反合同約定，單方解除合同的。

六、爭(zhēng)議解決

1.雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

七、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）其他相關(guān)證明材料。

甲方（蓋章）：__________

乙方（簽字）：__________

簽訂日期：__________年__________月__________日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（企業(yè)名稱）：

法定代表人：__________

住所地：__________

乙方（員工姓名）：

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方服務(wù)提供方）：

法定代表人：__________

住所地：__________

鑒于甲方從事__________行業(yè)，為提高企業(yè)效益，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，需聘請(qǐng)乙方擔(dān)任__________崗位，并委托丙方提供相關(guān)人力資源服務(wù)，現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘請(qǐng)崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任__________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及公司文化，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事關(guān)系管理、薪酬福利發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金繳納等工作。

二、工作時(shí)間及待遇

1.乙方的工作時(shí)間為__________（全日制/非全日制），每周工作日為__________天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.丙方按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.乙方的基本工資為人民幣_(tái)_________元/月，并根據(jù)甲方規(guī)定進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，甲方可對(duì)乙方的基本工資進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方根據(jù)國(guó)家規(guī)定和公司實(shí)際情況，為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)辦理等工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的授權(quán)，對(duì)乙方進(jìn)行工作考核，并提出獎(jiǎng)懲建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方的人事關(guān)系、薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等事宜符合國(guó)家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。

四、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，要求乙方遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及公司文化。

2.甲方有權(quán)根據(jù)工作需要，調(diào)整乙方的崗位職責(zé)和工作內(nèi)容。

3.甲方有權(quán)根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，對(duì)乙方的薪酬待遇進(jìn)行調(diào)整。

4.甲方有義務(wù)保障乙方的合法權(quán)益，確保乙方的工作環(huán)境安全、衛(wèi)生。

五、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及公司文化的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

2.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的，甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

3.乙方未經(jīng)甲方同意，擅自離職的，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的__________倍。

4.乙方在合同期內(nèi)，不得從事與甲方業(yè)務(wù)相競(jìng)爭(zhēng)的工作，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

六、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，三方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。

七、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）其他相關(guān)證明材料。

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)丙方提供人力資源服務(wù)，甲方可以專注于核心業(yè)務(wù)，提高企業(yè)效益。

2.丙方具備豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，有助于提升乙方的工作效率和團(tuán)隊(duì)凝聚力。

3.丙方作為第三方，可以客觀、公正地處理乙方的獎(jiǎng)懲和離職事宜，維護(hù)甲方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方的工作符合甲方的利益。

2.甲方通過(guò)績(jī)效考核和薪酬調(diào)整，激勵(lì)乙方提高工作積極性，為企業(yè)創(chuàng)造更多價(jià)值。

3.甲方在合同中明確違約責(zé)任和限制條款，保障自身權(quán)益，降低經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

合同雙方：

甲方（企業(yè)名稱）：

法定代表人：__________

住所地：__________

乙方（員工姓名）：

身份證號(hào)碼：__________

住址：__________

丙方（第三方人力資源服務(wù)公司）：

法定代表人：__________

住所地：__________

鑒于乙方具備__________專業(yè)能力，為尋求與甲方合作，實(shí)現(xiàn)個(gè)人職業(yè)發(fā)展，現(xiàn)經(jīng)三方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、合作崗位及職責(zé)

1.乙方同意接受甲方聘請(qǐng)，擔(dān)任__________崗位。

2.乙方在甲方工作期間，應(yīng)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度及公司文化，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方分配的工作任務(wù)。

3.丙方作為乙方的人力資源服務(wù)提供方，負(fù)責(zé)乙方的職業(yè)規(guī)劃、培訓(xùn)、薪酬福利管理等工作。

二、工作時(shí)間及待遇

1.乙方的工作時(shí)間為__________（全日制/非全日制），每周工作日為__________天，每天工作時(shí)間為__________小時(shí)。

2.丙方負(fù)責(zé)確保乙方的薪酬福利待遇符合國(guó)家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。

3.乙方的薪酬為人民幣_(tái)_________元/月，并根據(jù)甲方規(guī)定進(jìn)行績(jī)效考核，根據(jù)績(jī)效考核結(jié)果，甲方可對(duì)乙方的薪酬進(jìn)行調(diào)整。

4.丙方負(fù)責(zé)為乙方提供以下福利待遇：

（1）帶薪年假：__________天/年；

（2）婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等法定假期；

（3）節(jié)假日加班工資；

（4）其他福利待遇。

三、丙方責(zé)任與權(quán)利

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的招聘、培訓(xùn)、考核及離職手續(xù)辦理等工作。

2.丙方有權(quán)根據(jù)甲方的授權(quán)，對(duì)乙方的績(jī)效考核結(jié)果進(jìn)行審核，并提出調(diào)整建議。

3.丙方應(yīng)確保乙方的薪酬福利、社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金等事宜符合國(guó)家規(guī)定和甲方的相關(guān)規(guī)定。

四、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1.乙方有權(quán)要求甲方提供與其崗位相關(guān)的培訓(xùn)和發(fā)展機(jī)會(huì)。

2.乙方有權(quán)要求丙方提供專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃服務(wù)，幫助其實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)。

3.乙方有權(quán)要求甲方和丙方提供公正、透明的績(jī)效考核機(jī)制。

4.乙方有義務(wù)遵守國(guó)家法律法規(guī)、甲方的規(guī)章制度及公司文化，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

五、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1.甲方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方的工作符合甲方的業(yè)務(wù)需求。

2.甲方有義務(wù)為乙方提供必要的工作條件和支持，保障乙方的工作權(quán)益。

3.甲方有義務(wù)按照合同約定支付乙方的薪酬和福利待遇。

4.甲方有義務(wù)配合丙方的工作，共同為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展平臺(tái)。

六、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按照合同約定支付乙方薪酬和福利待遇的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為應(yīng)支付金額的__________倍。

2.甲方未提供必要的工作條件和支持，導(dǎo)致乙方工作權(quán)益受損的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

3.甲方未經(jīng)乙方同意，擅自調(diào)整乙方的崗位職責(zé)或工作內(nèi)容的，應(yīng)向乙方支付違約金，違約金為乙方一個(gè)月工資的__________倍。

七、合同期限

1.本合同期限為__________年，自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿，三方如需續(xù)簽合同，應(yīng)提前__________個(gè)月書面通知對(duì)方。

八、爭(zhēng)議解決

1.三方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他

1.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

2.本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商補(bǔ)充。

3.本合同附件如下：

（1）甲方規(guī)章制度；

（2）乙方個(gè)人簡(jiǎn)歷；

（3）丙方服務(wù)協(xié)議；

（4）