關(guān)于員工聘用合同范本第一篇范文：合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，決定聘用乙方為其工作，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位，崗位性質(zhì)為__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

4.2乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

五、合同解除與終止

5.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國(guó)家規(guī)定的保密工作的；

（2）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

六、爭(zhēng)議解決

6.1雙方在履行本合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。

6.2協(xié)商不成的，任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。

七、其他

7.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

7.2本合同未盡事宜，由甲乙雙方另行協(xié)商解決。

7.3本合同附件：

（1）甲方提供的崗位說(shuō)明書；

（2）甲方提供的規(guī)章制度；

（3）甲方提供的勞動(dòng)合同范本。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于甲方根據(jù)國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)，遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，決定聘用乙方為其工作，并引入丙方作為第三方主體參與本合同，以保障甲方的權(quán)益和實(shí)現(xiàn)甲方利益最大化，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位，崗位性質(zhì)為__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

2.4丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督檢查，包括但不限于工作進(jìn)度、質(zhì)量、安全等方面。

三、勞動(dòng)報(bào)酬

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

3.4丙方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬進(jìn)行審核，確保乙方獲得合法報(bào)酬。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

4.2乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

4.4丙方有權(quán)對(duì)乙方的工作時(shí)間和休息休假進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方合法休息。

五、合同解除與終止

5.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3乙方有下列情形之一的，甲方不得解除本合同：

（1）從事國(guó)家規(guī)定的保密工作的；

（2）在孕期、產(chǎn)期、哺乳期的；

（3）患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

（4）女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

（5）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

5.4丙方有權(quán)對(duì)乙方的違約行為進(jìn)行制止，并要求甲方采取相應(yīng)措施。

六、違約責(zé)任

6.1乙方違反本合同約定，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2丙方違反本合同約定，未能履行監(jiān)督管理職責(zé)，導(dǎo)致乙方違約，給甲方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、保密條款

7.1乙方在甲方聘用期間及合同解除后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

7.2丙方作為第三方主體，應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

第三方介入的意義和目的：

1.通過(guò)引入丙方作為第三方主體，甲方可以加強(qiáng)對(duì)乙方工作的監(jiān)督管理，確保乙方按照合同約定履行職責(zé)，保障甲方的權(quán)益。

2.丙方作為專業(yè)機(jī)構(gòu)，可以提供專業(yè)的管理和服務(wù)，提高工作效率，降低甲方的人力成本。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義：

1.甲方作為合同主導(dǎo)方，可以更好地維護(hù)自身權(quán)益，確保合同條款的執(zhí)行。

2.甲方通過(guò)主導(dǎo)合同，可以實(shí)現(xiàn)對(duì)乙方工作的有效管理，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

合同編號(hào)：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（員工）：____________________

丙方（第三方主體）：____________________

鑒于乙方具備特定技能和經(jīng)驗(yàn)，甲方希望聘用乙方擔(dān)任__________崗位，并引入丙方作為第三方主體參與本合同，以保障乙方的權(quán)益和實(shí)現(xiàn)乙方利益最大化，雙方經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

一、聘用崗位及期限

1.1乙方同意接受甲方聘用，擔(dān)任__________崗位，崗位性質(zhì)為__________。

1.2本合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，合同期限為____年。

1.3丙方作為第三方主體，負(fù)責(zé)對(duì)甲方的工作環(huán)境、待遇和合同履行情況進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方權(quán)益得到保障。

二、工作內(nèi)容與職責(zé)

2.1乙方在甲方聘用期間，應(yīng)按照甲方的要求，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，完成甲方交辦的工作任務(wù)。

2.2乙方應(yīng)遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的管理。

2.3乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密進(jìn)行不正當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)。

2.4丙方有權(quán)對(duì)甲方的管理行為進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保甲方為乙方提供良好的工作環(huán)境。

三、勞動(dòng)報(bào)酬與福利

3.1甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，按時(shí)足額支付乙方工資，具體工資標(biāo)準(zhǔn)為每月人民幣_(tái)___元。

3.2甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

3.3甲方應(yīng)按照國(guó)家規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇，包括但不限于帶薪休假、年終獎(jiǎng)金等。

3.4丙方有權(quán)對(duì)乙方的勞動(dòng)報(bào)酬和福利待遇進(jìn)行審核，確保乙方獲得合法報(bào)酬和福利。

四、工作時(shí)間和休息休假

4.1乙方應(yīng)遵守甲方的工作時(shí)間規(guī)定，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間。

4.2乙方每周工作五天，每天工作時(shí)間為____小時(shí)。

4.3乙方享有國(guó)家規(guī)定的休息休假權(quán)利。

4.4丙方有權(quán)對(duì)甲方的工作時(shí)間和休息休假制度進(jìn)行監(jiān)督，確保乙方合法休息。

五、合同解除與終止

5.1甲方與乙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

5.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度的；

（3）嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）勞動(dòng)者同時(shí)與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，對(duì)完成本單位的工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響，或者經(jīng)甲方提出，拒不改正的；

（5）被依法追究刑事責(zé)任的。

5.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按時(shí)足額支付乙方工資的；

（2）未依法為乙方繳納社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金的；

（3）未提供相應(yīng)福利待遇的；

（4）強(qiáng)迫或變相強(qiáng)迫乙方加班的；

（5）違反法律法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的。

六、違約責(zé)任

6.1甲方違反本合同約定，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

6.2丙方違反本合同約定，未能履行監(jiān)督職責(zé)，導(dǎo)致甲方違約，給乙方造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。

七、保密條款

7.1乙方在甲方聘用期間及合同解除后，應(yīng)遵守保密義務(wù)，不得泄露甲方的商業(yè)秘密。

7.2丙方作為第三方主體，應(yīng)協(xié)助甲方保護(hù)商業(yè)秘密，不得泄露、傳播或利用甲方的商業(yè)秘密。

八、其他

8.1本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

8.2本合同未盡事宜，由甲乙丙三方另行協(xié)商解決。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義：