勞工合同范本社保版第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

身份證號碼：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

鑒于甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意聘用乙方為其工作，乙方同意接受甲方的聘用，雙方就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.本合同期滿后，甲乙雙方應續(xù)簽勞動合同或終止勞動合同，具體事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上從事__________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。

四、工資待遇

1.乙方工資按月計發(fā)，每月工資標準為人民幣__________元。

2.甲方應按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

3.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應支付加班費。

五、社會保險與福利

1.甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費。

2.甲方應按國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

六、勞動合同解除與終止

1.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

（1）嚴重違反甲方的規(guī)章制度；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；

（3）被依法追究刑事責任；

（4）其他依法應當解除勞動合同的情形。

2.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同：

（1）未按約定支付工資；

（2）未依法繳納社會保險費；

（3）未保障乙方合法權(quán)益；

（4）其他依法應當解除勞動合同的情形。

3.下列情況之一的，甲方和乙方可以協(xié)商一致解除勞動合同：

（1）乙方提出解除勞動合同，甲方同意；

（2）雙方協(xié)商一致，自愿解除勞動合同。

4.合同解除或終止后，甲方應按照國家規(guī)定，為乙方支付經(jīng)濟補償。

七、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

八、其他

1.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及雙方協(xié)商一致的原則處理。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方入職證明；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方繳納社會保險費證明；

（4）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

簽訂日期：_________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

身份證號碼：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

丙方（第三方服務機構(gòu)）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

身份證號碼：_________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，甲方同意通過丙方為乙方提供就業(yè)機會，乙方同意接受甲方的聘用，丙方同意作為中介機構(gòu)提供服務，三方就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.本合同期滿后，甲乙雙方及丙方應續(xù)簽勞動合同或終止勞動合同，具體事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)及三方協(xié)商一致的原則處理。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上從事__________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負責為乙方提供職業(yè)培訓、就業(yè)指導等服務。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。

四、工資待遇

1.乙方工資按月計發(fā)，每月工資標準為人民幣__________元。

2.甲方應按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

3.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應支付加班費。

五、社會保險與福利

1.甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費。

2.甲方應按國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方社會保險手續(xù)。

六、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方應確保乙方符合甲方招聘要求，并對乙方提供的基本信息負責。

2.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作能力。

3.丙方有權(quán)收取乙方一定比例的中介服務費。

七、甲方的權(quán)益與責任

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的培訓記錄和考核結(jié)果。

2.甲方有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行考核，并根據(jù)考核結(jié)果進行獎懲。

3.甲方有權(quán)要求丙方對乙方的違約行為進行處理。

八、乙方的違約及限制條款

1.乙方違反國家法律法規(guī)或甲方的規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除勞動合同。

2.乙方因個人原因離職，應提前__________天書面通知甲方，并承擔相應違約責任。

3.乙方在合同期內(nèi)，未經(jīng)甲方同意，不得兼職或從事與甲方業(yè)務相競爭的工作。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及三方協(xié)商一致的原則處理。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方入職證明；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方繳納社會保險費證明；

（4）丙方提供的乙方培訓記錄和考核結(jié)果；

（5）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：_________________

乙方（簽字）：_________________

丙方（蓋章）：_________________

簽訂日期：_________________

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方為甲方提供人力資源服務，降低甲方的人力成本，提高招聘效率，同時為乙方提供職業(yè)發(fā)展機會。甲方為主導的目的和意義在于，確保自身權(quán)益不受侵害，提高員工素質(zhì)，實現(xiàn)企業(yè)長遠發(fā)展。通過本合同，甲方在享有更多權(quán)益的同時，也承擔了相應的責任，為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展奠定基礎。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導

甲方（用人單位）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

身份證號碼：_________________

乙方（勞動者）：

姓名：_________________

性別：_________________

身份證號碼：_________________

出生日期：_________________

住址：_________________

丙方（第三方職業(yè)發(fā)展平臺）：

住所地：_________________

法定代表人：_________________

身份證號碼：_________________

鑒于甲乙雙方及丙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，乙方希望通過丙方提供的職業(yè)發(fā)展平臺尋找工作機會，甲方同意通過丙方與乙方建立勞動關(guān)系，三方就有關(guān)事宜達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止，共計__________個月。

2.本合同期滿后，甲乙雙方及丙方應續(xù)簽勞動合同或終止勞動合同，具體事宜按國家有關(guān)法律法規(guī)及三方協(xié)商一致的原則處理。

二、工作內(nèi)容

1.乙方應在甲方規(guī)定的崗位上從事__________工作。

2.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度，按時完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

3.丙方負責為乙方提供職業(yè)發(fā)展咨詢、技能培訓等服務。

三、工作時間與休息休假

1.乙方的工作時間為標準工時制，每周工作五天，每天工作__________小時。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、病假等休假權(quán)利。

四、工資待遇

1.乙方工資按月計發(fā)，每月工資標準為人民幣__________元。

2.甲方應按照國家規(guī)定，按時足額支付乙方工資。

3.乙方在工作期間，如因工作需要加班，甲方應支付加班費。

五、社會保險與福利

1.甲乙雙方應依法參加社會保險，甲方負責為乙方繳納社會保險費。

2.甲方應按國家規(guī)定，為乙方提供相應的福利待遇。

3.丙方負責協(xié)助甲方辦理乙方社會保險手續(xù)。

六、丙方的責任與權(quán)利

1.丙方應確保乙方符合甲方招聘要求，并對乙方提供的基本信息負責。

2.丙方應協(xié)助甲方對乙方進行職業(yè)培訓，提高乙方的工作能力。

3.丙方有權(quán)收取乙方一定比例的服務費用。

七、乙方的權(quán)益與責任

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責和職業(yè)發(fā)展路徑。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會。

3.乙方有權(quán)在合同期內(nèi)提出合理的工作調(diào)整請求。

八、甲方的違約及限制條款

1.甲方未按約定支付工資或未依法繳納社會保險費，乙方有權(quán)解除勞動合同。

2.甲方未提供必要的職業(yè)培訓和晉升機會，乙方有權(quán)要求甲方改正。

3.甲方不得在合同期內(nèi)單方面降低乙方工資或解除勞動合同。

九、爭議解決

1.雙方在履行勞動合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

3.對仲裁裁決不服的，任何一方均可向人民法院提起訴訟。

十、其他

1.本合同一式三份，甲乙雙方及丙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

2.本合同未盡事宜，按國家有關(guān)法律法規(guī)及三方協(xié)商一致的原則處理。

3.本合同附件如下：

（1）甲方出具的乙方入職證明；

（2）乙方身份證復印件；

（3）甲方繳納社會保險費證明；

（4）丙方提供的乙方培訓記錄和考核結(jié)果；

（5）其他相關(guān)文件。

甲方（蓋章）：___________