臨時(shí)行政主管聘用合同合同編號(hào)：__________甲方：[甲方公司名稱]，地址：[甲方公司地址]，聯(lián)系方式：[甲方聯(lián)系電話]，郵箱：[甲方聯(lián)系郵箱]。乙方：[乙方姓名]，身份證號(hào)：[乙方身份證號(hào)]，聯(lián)系方式：[乙方聯(lián)系電話]，郵箱：[乙方聯(lián)系郵箱]。第一章：合同雙方本合同由甲方與乙方簽訂，雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的基礎(chǔ)上，經(jīng)友好協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。第二章：聘用崗位及職責(zé)一、聘用崗位乙方受聘擔(dān)任甲方的臨時(shí)行政主管崗位，負(fù)責(zé)協(xié)助甲方進(jìn)行行政管理工作。二、崗位職責(zé)1.協(xié)助制定和完善甲方的行政管理規(guī)章制度，保證制度的有效執(zhí)行。2.負(fù)責(zé)組織和安排甲方的會(huì)議、活動(dòng)等，做好會(huì)議記錄和活動(dòng)總結(jié)。3.負(fù)責(zé)甲方的文件收發(fā)、登記、歸檔等工作，保證文件的及時(shí)處理和妥善保管。4.協(xié)助甲方進(jìn)行人員管理，包括招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等工作。5.負(fù)責(zé)甲方的辦公設(shè)備、辦公用品的管理和維護(hù)，保證辦公環(huán)境的整潔和有序。6.完成甲方交辦的其他行政工作任務(wù)。第三章：聘用期限一、本合同的聘用期限為[具體起始日期]至[具體結(jié)束日期]，共計(jì)[具體時(shí)長(zhǎng)]。二、試用期為[具體試用期時(shí)長(zhǎng)]，試用期自[具體試用期起始日期]起至[具體試用期結(jié)束日期]止。試用期內(nèi)，如甲方發(fā)覺乙方不符合聘用條件，可隨時(shí)解除本合同。三、聘用期限屆滿，如雙方未協(xié)商一致續(xù)簽合同，本合同自動(dòng)終止。第四章：工作地點(diǎn)及工作時(shí)間一、工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為甲方指定的辦公地點(diǎn)，如有變更，甲方將提前通知乙方。二、工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為[具體工作時(shí)間]，如因工作需要，甲方可要求乙方加班，加班時(shí)間將按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定進(jìn)行計(jì)算和支付加班費(fèi)用。第五章：薪酬及福利一、薪酬1.乙方的月薪酬為[具體薪酬金額]，薪酬發(fā)放時(shí)間為每月[具體發(fā)放日期]。2.薪酬構(gòu)成包括基本工資、績(jī)效工資等，具體薪酬構(gòu)成及計(jì)算方式由甲方根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和公司的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行確定。二、福利1.甲方將為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。2.乙方在聘用期間可享受甲方規(guī)定的帶薪年假、病假等福利。第六章：保密條款一、保密范圍乙方在聘用期間及離職后，應(yīng)對(duì)知悉的甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等保密事項(xiàng)予以保密。二、保密義務(wù)1.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，不得向任何第三方披露或泄露保密事項(xiàng)。2.乙方在離職后，仍應(yīng)繼續(xù)履行保密義務(wù)，直至保密事項(xiàng)不再具有保密性為止。三、違約責(zé)任如乙方違反保密條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括直接損失和間接損失。第七章：知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款一、知識(shí)產(chǎn)權(quán)歸屬乙方在聘用期間創(chuàng)作或參與創(chuàng)作的與甲方業(yè)務(wù)相關(guān)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)，如專利、商標(biāo)、著作權(quán)等，其所有權(quán)歸甲方所有。二、使用限制乙方在聘用期間及離職后，未經(jīng)甲方書面同意，不得擅自使用或許可他人使用甲方的知識(shí)產(chǎn)權(quán)。三、違約責(zé)任如乙方違反知識(shí)產(chǎn)權(quán)條款，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括直接損失和間接損失。第八章：違約責(zé)任一、雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)義務(wù)，如一方違反本合同約定，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。二、違約責(zé)任的承擔(dān)方式包括但不限于支付違約金、賠償損失等。三、如因一方違約給對(duì)方造成損失的，違約方應(yīng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償金額包括直接損失和間接損失。第九章：合同的變更、解除與終止一、合同的變更經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以變更本合同的內(nèi)容。變更合同應(yīng)采用書面形式，并由雙方簽字蓋章后生效。二、合同的解除1.經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：嚴(yán)重違反甲方的規(guī)章制度；嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；被依法追究刑事責(zé)任；不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作；患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商未能就變更本合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議。3.有下列情形之一的，本合同終止：本合同期滿的；乙方開始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的；甲方被依法宣告破產(chǎn)的；甲方被吊銷營(yíng)業(yè)執(zhí)照、責(zé)令關(guān)閉、撤銷或者甲方?jīng)Q定提前解散的；法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。三、合同解除或終止的手續(xù)合同解除或終止后，雙方應(yīng)按照甲方的規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，如交接工作、歸還公司財(cái)物等。第十章：爭(zhēng)議解決一、本合同的履行過(guò)程中如發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。二、對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。第十一章：其他條款一、本合同未盡事宜，雙方可以另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本合同具有同等法律效力。二、本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。三、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。甲方（蓋章）：____________