最新安全生產責任書（精選35篇）

最新安全生產責任書篇1

項目技術負責人安全生產責任。

1、認真貫徹執(zhí)行國家、當地政府、鷹瑞項目辦、公司安全生產方

針、政策和安全技術標準，結合本企業(yè)具體情況，負責組織有關部門制

定措施細則，及各項規(guī)章制度，經審定后貫徹執(zhí)行。

2、組織審批（重大）工程施工組織設計或施工方案時，解決施工中

的重大特殊安全技術問題（高邊坡作業(yè)、模板工程、腳手架搭設、臨時

施工用電、大型機械檢測等技術方案），主持制訂新技術、新工藝、新

設備的相應安全技術措施。

3、貫徹安全第一，預防為主的方針，領導組織干部、工人進行規(guī)

程的學習、培訓和考試工作，不斷提高廣大員工安全技術水平和預防事

故的能力。

4、組織安全生產的科學研究工作，對企業(yè)存在的重大事故隱患和

嚴重職業(yè)危害危害等問題，應列為科研項目，有計劃、有步驟地下達科

研任務，組織力量功克技術難關，改善勞動條件。

5、參與項目部定期性的安全檢查，參加重大傷亡事故技術鑒定意

見及改進措施。

6、主動布置、檢查、支持安全部門工作，組織制定消除不安全隱

患的技術措施，并監(jiān)督有關部門按期落實整改。

以上安全崗位責任必須認真履行，凡對違反操作規(guī)程造成安全事故

的，除由國家執(zhí)法機關追究治安、刑事責任外，均按《杭州市園林綠化

工程有限公司安全生產管理制度》執(zhí)行。

單位部門：責任人：

年月日

最新安全生產責任書篇2

會議指出，—年，全省各級、各部門和各單位認真貫徹落實黨中央、

國務院和省委、省政府關于加強安全生產工作的各項決策部署，深刻汲

取“9?8”襄汾尾礦庫潰壩事故慘痛教訓，進一步加強領導、加大力度,

狠抓安全生產工作，取得了一定的成效，特別是近5個月來，全省安全

生產狀況總體平穩(wěn)、趨向好轉，對全省上下付出的艱苦努力和辛勤勞動

應予肯定，但也要清醒地看到，影響安全生產的深層次矛盾和問題還沒

有得到根本解決，稍有不慎就可能發(fā)生大的事故，安全生產形勢依然十

分嚴峻。對此，全省各級各部門特別是領導干部必須清醒認識、高度重

視、警鐘長鳴、常抓不懈，立足于治大隱患、防大事故，把安全生產工

作的各項要求落到實處，從領導上、制度上、措施上、紀律上和體制上

為安全生產提供保證，努力實現安全生產形勢的明顯好轉。

會議強調，一是要進一步強化組織保證，嚴格落實企業(yè)安全生產主

體責任和政府安全監(jiān)管主體責任。各級政府的主要領導作為本地區(qū)安全

生產工作第一責任人，對安全工作必須負總責、親自抓，分管安全的負

責人要協(xié)助主要領導全面抓好安全工作，其他副職耍配合抓好各個分管

范圍內的安全工作。政府各職能部門既要各司其職、各負其責，又要密

切配合、形成合力。企業(yè)法人要切實履行企業(yè)安全生產第一責任人的責

任，把安全生產的責任落實到每個環(huán)節(jié)、每個崗位、每個員工。各市和

98個產煤縣（市、區(qū)）己配備的專管安全生產工作的市長、縣長助理、煤

礦的通風區(qū)長兼礦長助理都要盡心盡責、發(fā)揮作用。

二是要進一步強化制度保證，完善落實好安全生產各項規(guī)章制度。

省里已經建立了包括安全生產委員會會議制度、廳（局）際聯(lián)席會議制

度、聯(lián)合執(zhí)法制度、隱患排查治理制度、事故約談制度、事故和隱患舉

報制度、重大危險源監(jiān)控制度、專項督查制度，要全面抓好落實，并加

快出臺煤焦領域反腐敗制度和行政問責制度。各級各部門和各企業(yè)要結

合本地區(qū)、本部門、本企業(yè)實際，進一步將制度細化、具體化，制定操

作性強、針對性強的安全生產工作制度，努力構建安全生產的長效機制,

以制度管事、管人，確保安全生產。

三是要進一步強化措施保證，深入開展為期一年的安全生產專項整

治。切實抓好生產領域安全、交通安全、防火安全、校舍安全、水庫安

全在內的各行.業(yè)、各領域的隱患排查治理和安全專項整治。對無證或證

照不全的企業(yè)，堅決予以關閉和取締;對證照齊全，但存在安全隱患，

安全沒有保證的企業(yè)，一律停產整頓，什么時間整頓合格，什么時間恢

復生產，并實行誰驗收、誰簽字、誰負責；對證照齊全，具備安全生產

條件的企業(yè)，加強日常監(jiān)管。要繼續(xù)嚴厲打擊煤炭和礦產資源的非法違

法開采行為，堅定不移地推進煤炭資源整合、企業(yè)兼并重組，下決心全

部退出煙花爆竹行業(yè)。并高度重視食品藥品安全，加強產品質量安全管

理。

四是要進一步強化紀律保證，嚴格行政問責。要按照“四不放過”

的原則，嚴肅追究有關事故責任人的責任，嚴肅查處安全生產中的失職

瀆職行為。對不能全面履行安全生產監(jiān)督管理職責、對非法違法生產打

擊不力、對安全生產防范措施落實不到位、對安全隱患排查治理不徹底

的地區(qū)、部門和企業(yè)，視同發(fā)生事故嚴肅查處有關責任人員。要深入開

展煤焦領域反腐敗斗爭，堅決查處重大事故背后的腐敗行為。

五是要進一步強化體制保證，形成安全生產新的工作格局。要進一

步理順安全管理體制，強化監(jiān)管部門的職責，構建黨委重視、政府監(jiān)管、

企業(yè)負責、全社會關心的安全生產工作格局。

會上，陳川平副省長對一年全省安全工作進行了安排部署，并代表

省政府與11個市政府和22個省直部門簽訂了一年度安全生產工作目標

責任書。會議還對安全生產先進單位和個人進行了表彰獎勵。

沒有字眼很明確的規(guī)定?？梢詤⒄漳闼谑』蚴屑夘C布的這方面的

相關規(guī)定，找找應該有的。你是哪的我不知道，我是山東的，有這方面

的規(guī)定，僅供參考。

“落實生產經營單位安全生產主體責任暫行規(guī)定”

第九條生產經營單位應當建立健全本單位安全生產責任制度，實行

全員安全生產責任制，明確各崗位的責任人員、責任內容和考核獎懲等

事項。安全生產責任制度主要包括以下內容：

（一）主要負責人、其他負責人的安全生產責任；

（二）職能部門及其負責人的安全生產責任；

（三）車間、班組及其負責人的安全生產責任；

（四）其他崗位及從業(yè)人員的安全生產責任。

第四十七條生產經營單位應當建立安全生產激勵和約束機制，逐

級、逐層次、逐崗位與從業(yè)人員簽訂安全生產責任狀。對完成崗位責任

目標的，給予相應的獎勵;對完不成崗位責任目標的，給予相應的處罰；

造成生產安全事故的，按有關規(guī)定處理。

最新安全生產責任書篇3

為了認真貫徹落實《安全生產法》和安全第一，預防為主，綜合治

理的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全

安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩

和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照誰主管誰負

責分級管理、分級負責的原則，海南（潭牛）文昌雞股份有限公司（以下

簡稱股份公司）與所屬各場（廠）長簽訂《安全生產責任書》，其具體內容

如下：

一、事故控制指標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

3、食堂耍做好保鮮、保潔、防毒、消毒工作，加強食物入口管理,

杜絕食物中毒等食品安全事故；

4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率不超過3人

次，本單位生產管理區(qū)內不發(fā)生交通事故。

5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染

物的排放。

二、安全生產工作要求

1、遵守安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產、依法承擔安

全生產責任。組織制定并實施本單位的安全生產事故救援預案，及時如

實報告生產安全事故。

2、應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力，

達到相關規(guī)定要求。

3、把安全生產實績作為本單位與各管理人員工作和重?？己藘?/p>

容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工

作規(guī)劃并進行安全生產規(guī)劃的具體實施。

5、及時了解和掌握本單位的安全生產工作運行情況，及時監(jiān)督落

實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

6、做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的

檢查維護工作，發(fā)現問題及時與設備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使

其經常保持完好和正常運行；督促教育員工合理使用勞保用品、用具，

正確使用滅火器材及更新工作。

7、向股份公司安全生產領導小組辦公室定期進行安全生產管理、

檢查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應

進行專題匯報并提出具體解決措施。

8、組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的

安全生產知識，熟悉有關的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位

的安全操作技能。今后未經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執(zhí)業(yè)

資格的從業(yè)人員，不得上崗作業(yè)。

9、對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培

訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

10、及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安

全設施同步進行。

11、進行本單位重大危源應急預案編制，組織預案救災演練，落實

應急救援人員。

12、推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作

思路，使本單位安全生產工作更加科學有效。

三、安全事故控制

1、必須組織本單位員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產

規(guī)定，強化管理，避免安

全事故的發(fā)生。

2、發(fā)生重大生產安全事故時，單位的主要負責人應當即組織搶救,

并不得在事故調查處理

期間撤離職守。

3、及時上報有關部門并報股份公司安全生產領導小組辦公室，保

護好事故現場，按四不

放過原則（事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不

放過、職工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處

事故責任。

4、協(xié)助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便

利條件并保持正常生產，

四、安全工作報告與考核

1、每月股份公司組織的生產分析會，各場（廠）要把安全工作作為

一項匯報內容;每季度

最后一個月25日前上報本單位季度安全生產工作情況（應包括附件

中內容）；年底12月25日前上報本單位領導簽名的安全生產履職報告

書。內容為：

①領導職責履行情況；

②本單位安全生產和安全管理體系運行情況；

③對事故隱患或事故的處理情況；

④存在的問題和下一步采取的措施。

⑤經驗介紹和建議。

2、股份公司安全生產領導辦公室將根據本單位日常安全管理工作

狀況和安全生產履職報

告匯報內容進行實績考評，做為年終對單位負責人的考核依據。

3、對于單位負責人失職造成的安全事故，股份公司安全生產領導

小組辦公室將根據股份公

司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟

條件的另有關部門處理，

五、附則

1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20xx年7月9

日至20xx年12月31Ho

2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

海南股份有限公司各場（廠）

授權代表：安全生產第一責任人：

20xx年七月八日

最新安全生產責任書篇4

創(chuàng)建“安全社區(qū)”促進委員會主要職責

1、根據社區(qū)實際情況，制定“安全社區(qū)”建設的目標與計劃；

2、制定“安全社區(qū)”管理規(guī)章制度；

3、定期召開“安全社區(qū)”促進委員會會議，持續(xù)推動“安全社區(qū)”

計劃；

4、組織協(xié)調社區(qū)內外一切可以整合、利用的資源和力量；

5、解決“安全社區(qū)”創(chuàng)建過程中遇到的難題，推動社區(qū)創(chuàng)建工作

順利開展；

6、協(xié)調、指導、監(jiān)督各小組有效執(zhí)行年度工作計劃；

7、檢查社區(qū)內各項安全計劃執(zhí)行情況及績效評估；

8、協(xié)助各工作小組取得政府及民間資源，包括人力、物力和財力

資源；

9、組織參加有關“安全社區(qū)”的各類活動。

大麥島社區(qū)居委會20xx.5.19

各專項工作小組職責

1、參加“安全社區(qū)”促進委員會會議；

2、參與制定本專項的“安全社區(qū)”計劃和目標；

3、針對高危人群、高風險環(huán)境及脆弱群體開展安全促進項目；

4、定期召開會議，邀請社區(qū)居民共同解決社區(qū)安全的問題；

5、舉辦各種形式的活動，開展安全知識教育培訓工作，提高社區(qū)

居民的安全意識和安全技能；

6、整合及妥善運用社區(qū)內資源，包括人力資源、物力資源及財力

資源；

7、做好“安全社區(qū)”創(chuàng)建檔案的收集、整理和匯總工作；

8、其他有助于“安全社區(qū)”創(chuàng)建的工作。

“安全社區(qū)”工作制度

（一）創(chuàng)建工作責任制

“安全社區(qū)”建設是一項全新的工作，起點高，任務重，難度大，

必須落實責任，專人負責，積極整合轄區(qū)內各類資源，廣泛動員轄區(qū)內

單位和居民共同參與創(chuàng)建工作，形成整體聯(lián)動、齊抓共管的工作格局。

為此特制定各工作小組責任制。

1、創(chuàng)建辦公室工作責任制：全面負責“安全社區(qū)”創(chuàng)建工作。做

好跨界組織的協(xié)調，整合社區(qū)內各方面資源，廣泛發(fā)動社區(qū)企業(yè)、單位

和社區(qū)居民積極參與，共同開展“安全社區(qū)”創(chuàng)建和促進工作，指導并

督促各工作小組積極開展工作，提供物資保障。加大財政經費保障力度，

為“安全社區(qū)”建設提供必要保障，持續(xù)推進“安全社區(qū)”軟硬件建設，

確保“安全社區(qū)”建設的有效實施和運行。

2、各工作小組工作責任制：做好各自項目的事故傷害辯識及其評

價，應急預案和響應，監(jiān)測與監(jiān)督預防、糾正措施的實施，評審持續(xù)改

進工作績效和成果，做好的收集、整理、匯總及檔案資料管理。

（二）定期協(xié)調議事制度

1、創(chuàng)建辦公室每半年應召開一次全體會議，商議“安全社區(qū)”創(chuàng)

建工作中的情況，針對存在問題提出改進意見。

2、各專項工作小組，每半年至少召開一次工作例會。在“安全社

區(qū)”創(chuàng)建的不同階段應根據工作進程不定期召開會議，推進“安全社區(qū)”

創(chuàng)建工作。

（三）事故與傷害監(jiān)測制度

1、社區(qū)居委會至少設1-2名專職安全信息監(jiān)督員或志愿者，并邀

請相關專家對這幾名工作者進行專業(yè)培訓。安全信息監(jiān)督員和志愿者隊

社區(qū)安全進行監(jiān)測，發(fā)現事故隱患及時向社區(qū)居委會反映，社區(qū)居委會

再向上級安監(jiān)部門反饋;對已發(fā)生的事故和傷害監(jiān)測由社區(qū)衛(wèi)生中心實

施救治并統(tǒng)計、收集、匯總相關資料、數據。

2、建立安全隱患有獎舉報制度，鼓勵社區(qū)居民向安監(jiān)部門舉報企

業(yè)單位安全生產違法違章行為。

（四）事故與傷害的宣傳教育制度

1、每年結合安全生產月活動，在社區(qū)采用張貼宣傳標語、懸掛宣

傳橫幅、布置宣傳畫廊等各種宣傳形式，廣泛宣傳安全生產意義、目的、

方法，提高全民安全意識，預防事故與傷害的發(fā)生。

2、協(xié)助安監(jiān)部門加強對轄區(qū)內企業(yè)單位的檢查督促，協(xié)助安監(jiān)部

門監(jiān)督轄區(qū)內企業(yè)進行安全生產培訓并建立職工安全培訓記錄卡。

3、每年至少邀請相關部門對本社區(qū)的外來務工人員進行一次安全

培訓，提高外來務工人員的安全意識和自我保護

意識，減少事故和傷害。

4、配合相關職能部門每年結合“3.15”、“11.9”等特殊日期，在

社區(qū)進行產品使用安全、消防安全等安全教育培訓，提高社區(qū)居民安全

意識和自我保護能力，減少事故與傷害。

大麥島社區(qū)居委

最新安全生產責任書篇5

1、綜合辦公室安全生產責任書

一、安全生產職責：

1、認真貫徹國家“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產

方針;深化安全生產的“雙基”工作。

2、認真貫徹中交二航局質量、環(huán)境、職業(yè)安全健康“一體化”管

理方針：誠信守法，科學管理，精心施工，顧客滿意，以人為本，預防

為主，保護環(huán)境，追求卓越。

3、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法

規(guī)并自覺接受監(jiān)督。

4、綜合辦作為項目部行政、人事和日常事務的管理、協(xié)調部門，

在日常工作中要協(xié)調、配合各部門做好安全生產工作，確保各項安全規(guī)

章制度的完善和落實，促進項目部各項工作的規(guī)范化管理。

5、負責制定、組織并實施項目部內部員工的培訓計劃，收集和保

存相關的教育培訓記錄;負責對新員工上崗前安全培訓計劃的制定和實

施。

6、綜合辦公室要為安全生產工作提供必要的資源：包括通訊、交

通工具、文件的傳遞、轉發(fā)、人員值班等。

7、加強對項目部車輛的管理和司機的安全教育，確保行車安全。

8、加強對電腦網絡、軟硬件的管理、維護和升級及網絡中信息資

料的安全和定期做好備份，防止病毒入侵，杜絕機密信息泄漏。

9、加強對辦公區(qū)域內的安全管理，確保綜合辦公室內用火、用電

的安全;維護和保持正常的辦公秩序，確保項目部各部門工作正常運轉。

二、目標：

1、無本部門人員各類安全事故發(fā)生。

2、安全培訓按計劃完成率100機

3、不發(fā)生區(qū)域內事故。

3、廢棄物按規(guī)定史置完成。

4、辦公物資回收率95%。

三、獎懲辦法：

1、年內項目部將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表

彰獎勵，達不到目標要求的，項目部視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標;本部門未發(fā)生安全事故；無

重大安全隱患，一般隱患整改及時；可評為安全工作先進集體。

3、對未達標的部門及發(fā)生安全事故的部門和個人，實行一票否決,

項目部給予取消其評比先進的資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，項目部將

根據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的安全隱患不能及時整改或造成重

大安全事故的，對有關責任人員給予行政處分;構成犯罪的，上報司法

機關依法追究其刑事責任。

最新安全生產責任書篇6

為切實監(jiān)管好轄區(qū)食品市場，保障廣大消費者的人身健康和合法權

益，依據《中華人民共和國消費者權益保護法》、《中華人民共和國產品

質量法》、《中華人民共和國食品衛(wèi)生法》、《城鄉(xiāng)個體工戶管理暫行條

例》、《國務院關于加強食品等產品安全監(jiān)督管理特別規(guī)定》的規(guī)定，甲、

乙雙方特簽定本責任書，

一、乙方必須完善進貨手續(xù)。進貨渠道必須合法，必須從有正當經

營手續(xù)且手續(xù)完備的經銷商處進貨。

二、乙方必須完善進銷臺帳的建立及登記。每次購進的食品種類、

數量、價格必須如實登記。銷售食品也應建立相應的臺帳，并將進、銷

貨臺賬于每月25日前報甲方。

三、乙方進購食品，必須向進貨商索取相應的手續(xù)，進貨商提供的

各項手續(xù)（復印件），食品經營者應保存二年以上，以備存查。

四、乙方在食品經營活動中，應根據消費者需要向消費者出具售貨

發(fā)票，并對銷售食品進行日常清理，將清理情況登記造冊備查。

五、乙方經營的食品必須隨時接受甲方的檢查，對存在重大質量問

題的食品，必須立即下架停止銷售。主動向甲方報告，并及時告知消費

者，將售出的不合格食品召回一并交甲方處理。

六、乙方經營的食品必須符合保障人體健康和人身、財產安全的國

家標準、行業(yè)標準；未制定國家標準、行業(yè)標準的，必須符合保障人體

健康和人身、財產安全的要求。

七、乙方不得銷售以下食品：

（一）沒有食品檢驗合格證明的食品：

（二）沒有中文標明的食品名稱、生產廠名和廠址的食品；

（三）沒有食品合格證明材料的食品；

（四）無廠名、廠址、生產日期、出廠日期、保質期的食品；

（五）過期、失效、變質食品；

（六）冒用他人廠名、廠址的食品；

（七）偽造或者冒用認證標志、名優(yōu)標志等質量標志的食品；

（八）摻雜、摻假、以假充真、以次充好等不合格食品；

（九）注水、未經檢疫合格、偽造檢疫標記的畜禽食品。

八、乙方在進購食品中因不慎、疏忽購進不合格食品，一經發(fā)現，

不得投放市場銷售，應自覺退市。

九、乙方不得進銷來源不明、不合法、票證不齊全的食品，凡擅自

進銷者，一切后果由乙方承擔。

十、乙方必須嚴格執(zhí)行不合格食品退市制度。如在進購食品中因疏

忽購進不合格食品，由乙方自行退市。乙方隱匿不報，被甲方發(fā)現，甲

方將責令乙方強制退市并依法進行處理。

十一、乙方不建立進、銷臺賬，不執(zhí)行自查、退市、召回制度的，

甲方有權進行督促，責令限期改正或停業(yè)整頓，并依法進行查處。

十二、乙方不認真按本責任書履行義務，因銷售不合格食品給消費

者造成人身、財產損失的，必須承擔相應的賠償責任，并自覺接受甲方

的檢查處理，構成犯罪的，移送司法機關處理。

十三、本責任書一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經雙方簽字后長

期有效。

最新安全生產責任書篇7

為慣徹進一步執(zhí)行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產

方針，全面慣徹安全生產責任制，切實做好安全生產工作，落實公司安

全生產責任主體，杜絕各類事故的發(fā)生，依據“誰主管，誰負責”的原

則，公司經理與各車間主任簽訂以下安全生產責任書。

1、嚴格遵守國家法律、法規(guī)和公司的各項安全規(guī)章制度和安全管

理規(guī)定，積極參加本單位組織的各項安全活動。

2、結合本車間的實際，與各車間班組長簽訂安全責任書，落實安

全生產責任制。

3、努力提高自身安全意識及工作業(yè)務管理水平，做到“不違章指

揮、不讓員工違章作業(yè)工

4、檢查、監(jiān)督本車間的運行班組在生產和工作過程中自覺履行安

全職責的情況，嚴格執(zhí)行崗位操作規(guī)程，做到不違章，不違紀。

5、熟悉車間各崗位的操作規(guī)程、安全技能，知道本車間范圍內生

產作業(yè)中存在的危險因素，采取積極預防措施和應急方法。

6、按照安全生產規(guī)章制度定期對車間進行安全檢查，對查出的安

全隱患要及時落實整改，對無力整改的要及時采取相應的措施，并上報

上級部門。

7、積極按時完成上級部門下達的事故隱患整改工作。

8、及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調查和處理工作。

9、按照安全生產規(guī)章制度定期召開車間安全生產工作例會，研究

車間安全生產情況，組織開展安全生產活動，應用先進的安全技術和管

理方法。

10、按照安全生產規(guī)章制度組織車間級定期、不定期的安全檢查，

確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài)，發(fā)現隱患及時整改,

車間無力整改的要采取臨時應急安全措施，及時以書面形式向公司報

告。

11、組織或參加車間各類事故現場保護，調查和處理工作，并按規(guī)

定及時上報。

12、負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落

實車間級安全教育，并督促檢查各班組級安全教育，并定期進行考核。

13、經常檢查本車間對安全生產規(guī)章制度的執(zhí)行情況，對違章違紀

行為予以堅決制止，并做到自己不違章指揮。

14、在生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。

如本車間在生產作業(yè)中有嚴重違反安全生產有關規(guī)定，本人將自愿

接受公司、部門的處罰，并承擔相應后果。

經理：

車間主任：

二年一月

最新安全生產責任書篇8

為全面落實貫徹《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國

消防法》，推行安全生產責任制，確保我院履行職責，更好地預防和減

少各類災害事故的發(fā)生，保護國家、集體和人民生命財產安全，保障醫(yī)

院各項工作的順利開展，根據醫(yī)院的實際情況，制定醫(yī)院安全生產責任

書。

1.醫(yī)院為公眾聚集場所，各科室的主任為本科室的安全生產責任

人。

2、各科室認真開展安全生產法制宣傳教育和培訓活動。重點抓好

《安全生產法》、《云南省安全生產條例》的宣傳及宣傳月活動。

3、認真開展百日安全生產活動，在百安活動中無安全生產事故發(fā)

生。

4、健全機構，強化管理。各科室在建立安全生產組織機構的同時,

務必做到制度健全，責任到人。在安全生產上做到科責任人親自抓，有

專人抓，把安全生產工作納入重要議事日程，做到有計劃、有布置、有

檢查、有落實。每月召開一次安全生產工作例會，并有記錄、記載。

5、各科室每季度對本科室安全生產進行一次大檢查，記錄齊全。

事故隱患有登記，有整改措施，重大隱患及時上報院辦。

6、認真開展安全宣傳教育工作，對本科室的人員定期

進行安全教育培訓，并作好培訓和記載，做到警鐘長鳴，防患于未

然。

7、加強醫(yī)療質量與醫(yī)療安全管理，防范和減少醫(yī)療事故發(fā)生。

8、做好易燃易爆物品安全管理工作，積極、主動、組織參與上級

部門組織的專項整治活動。

9、做好經常性消防安全工作，按要求做好消防基礎設施和配備消

防器材。

10、對發(fā)生重大安全生產事故的科室實行一票否決，年度內科室不

得評先、評優(yōu)，安全生產的第一責任人和分管責任人不得評獎與提拔。

最新安全生產責任書篇9

為了認真貫徹落實《安全生產法》和安全笫一，預防為主，綜合治

理的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全

安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩

和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照誰主管誰負

責，分級管理、分級負責的原則，有限公司（以下簡稱公司）與所屬各部

門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

一、安全生產目標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故；

4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過

千分之四人次，本公司生產管理區(qū)內不發(fā)生交通事故。

5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染

物的排放。

二、安全生產工作要求

1、遵守安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產、依法承擔安

全生產責任。組織制定并實施本部門的安全生產事故救援預案，及時如

實報告生產安全事故。

2、應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力,

達到相關規(guī)定耍求。

3、把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內容,

實施安全工作考核并且獎懲分明。

4、在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工

作規(guī)劃并進行安全生產規(guī)劃的具體實施。

5、及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況，及時監(jiān)督落

實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

三、安全事故控制

1、必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產

規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。

2、發(fā)生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當即組織搶救,

并不得在事故調杳處理期間撤離職守。

3、及時上報有關部門并報公司安?？疲Ｗo好事故現場，按四不

放過原則（事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、

員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責

任。

4、協(xié)助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便

利條件并保持正常生產，

四、安全工作報告與考核

1、每月公司組織的經理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內

容;每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況;年底12

月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：①領導

職責履行情況;②本部門安全生產和安全管理體系運行情況;③對事故

隱患或事故的處理情況;④存在的問題和下一步采取的措施。⑤經驗介

紹和建議。

2、公司安全主管部門將根據本部門日常安全管理工作狀況和安全

生產履職報告匯報內容進行實績考評，做為年終對部門負責人的考核依

據。

3、對于部門負責人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根

據公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟

條件的另有關部門處理，

五、附則

1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為20xx年1月1日

至20xx年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

最新安全生產責任書篇10

為進一步明確乙方年度安全生產目標，落實責任制，杜絕重特大事

故的發(fā)生，根據有關法律、法規(guī)強制性條文，特簽訂了安全生產責任書。

一、安全生產管理目標

1、在寧波分公司管轄范圍內的建筑工程必須全部合格；

2、不發(fā)生一起四級（含四級）以上重大責任事故；

3、不發(fā)生因安全生產文明施工管理不到位而引起的媒體曝光事件;

4、未在區(qū)級及以上各級建設行政主管部門的安全生產檢查中被通

報批評。

二、安全生產管理職責

1、分公司須落實安全生產責任制。與各機構（質量、安全、經營、

財務）等管理部門及各工程項目部簽訂安全生產貢任書，責任書中必須

確安全管理目標、職責、獎懲等內容。責任書應分工明確，層層簽定，

分解落實到人。建立安全生產責任制考核制度，分公司各部門、人員應

每年考核一次項目部負責人應每半年考核1次，項目部其他人員和班組

長應每月考核1次。

2、分公司必須設立安全生產管理機構，同時明確相應的工作職責,

按照市建委《關于印發(fā)〈寧波市建筑施工企業(yè)安全管理機構及人員和項

目部主要管理人員配備暫行辦法〉的通知》的規(guī)定，配備與生產經營規(guī)

模相適應的專職安全生產管理人員。企業(yè)主要負責人、項目負責人和專

職安全生產管理人員必須經建設行政主管部門考核合格后持證上崗。安

全生產管理機構必須切實履行監(jiān)督檢查職責。

3、加強對在建工程的檢查，每月至少1次；對深基坑開挖、高大

承重支模系統(tǒng)、起重設備裝拆等重要工序和重要環(huán)節(jié)必須進行專項檢

查；在災害性天氣前必須進行專項檢查；按時完成上級有關部門部署的

安全檢查。對各項安全檢查中發(fā)現的問題必須定人、定時、定措施落實

整改，組織復查。

4、分公司必須建立以技術負責人為核心的工程技術負責制和與技

術能力相符的施工組織設計（專項施工方案）編審制度。對危險性較大

的專項施工方案，必須組織有關專家進行論證和審查。施工前必須就各

分部分項工程的安全技術要求向班組及作業(yè)人員進行安全技術交底并

簽證。

5、對列入建設工程概算的安全作業(yè)環(huán)境及安全施工措施所需的費

用，應當用于施工安全防護用具及設施的采購和更新、安全施工措施的

落實、安全生產條件的改善，不得挪作它用。

6、培訓教育工作應由專人負責，對管理人員和作業(yè)人員每年至少

進行2次安全生產教育培訓，對施工現場所有從業(yè)人員應做好上崗前安

全培訓，并根據不同崗位和季節(jié)的特點進行有針對性的安全生產教育培

訓。特種作業(yè)人員應按規(guī)定接受專門的安全作業(yè)培訓，必須持證上崗。

7、必須建立施工機械設備的安裝（拆除）、驗收、檢測、使用、維

修保養(yǎng)和報廢制度，施工起重機械和整體提升腳手架、模板等自升式架

設施的安裝、拆卸，必須委托具有相應資質的單位承擔，安裝完畢后，

應按有關規(guī)定組織驗收，

8、項目部必須采購、租賃具備生產（制造）許可證、產品合格證

的安全防護用具、機械設備、施工機具及配件，并在進入施工現場前進

行查驗。

9、依法進行分包的工程，分包合同中必須明確各自的安全生產方

面的責任、權利和義務,

10、施工現場的危險部位和有關設備、設施處必須設置明顯的安全

警示標志，并根據不同施工階段和周圍環(huán)境及季節(jié)氣候的變化，采取相

應的安全施工措施。辦公、生活區(qū)與作業(yè)區(qū)分開設置，設置封閉圍擋，

符合衛(wèi)生標準。建立消防安全責任制度。

11、項目部必須在工程開工前按有關規(guī)定辦理意外傷害保險。

12、必須制定本單位生產安全事故應急救援預案，并督促項目部必

須根據本工程施工的特點、范圍，制定施工現場生產安全事故應急救援

預案，救援預案演練一年至少1次。

13、嚴格執(zhí)行安全事故的報告、調查和處理制度。事故的發(fā)生后，

必須在第一時間內如實報告管理部門及總公司，及時趕赴現場組織救援

工作，保護事故現場，不瞞報、謊報或者拖延不報。

14、經考核：乙方創(chuàng)出區(qū)標在工程的0.5元/平方，創(chuàng)出市標區(qū)工

程1元/平方，省標化工程的2元/平方的獎勵。

15、年度內乙方發(fā)生一起四級重大事故的處罰5萬元，每發(fā)生一起

三人以上重大事故的處罰10萬元。

16、乙方被有關部門發(fā)生不良行為記錄或安全生產文明施工不合格

的處罰2萬元。

三、責任書有效期自20_年1月1日至20_年12月31日

四、本責任書一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

20—年_月_日

最新安全生產責任書篇11

1、嚴格貫徹國家安全生產法律法規(guī);嚴格遵守各科內工作規(guī)程，執(zhí)

行院內安全生產管理規(guī)定。

2、嚴格自查及接受醫(yī)院安全生產管理組織的檢查，對發(fā)現的安全

隱患要及時整改，避免發(fā)生安全事故，科室負責人對本科室的安全生產

工作負總責。

3、要強化科內安全生產教育、培訓學習，履行安全生產例會制度,

建立并實行安全生產工作一崗雙責及一票否決制度。

4、嚴格毒麻藥品及危險化學品（試劑）等的管理與使用。

5、嚴格醫(yī)用氧氣、高壓消毒設備、一次性醫(yī)療廢棄物的管理使用

及處理規(guī)程。

6、嚴格醫(yī)療護理工作等操作規(guī)程，杜絕醫(yī)患糾紛及醫(yī)療事故。

7、嚴格防火、防盜、防觸電等管理規(guī)定，杜絕意外事故發(fā)生。

8、嚴格執(zhí)行醫(yī)院突發(fā)事件應急預案。

9、如發(fā)生安全事故,按損失情況和責任情況分別給予5-20席的罰款,

扣發(fā)當年安全獎金，情節(jié)嚴重的嚴肅處理。

10、嚴格安全生產月報制度，每月28日前報自查情況。

11、每季度組織安全大檢查一次，年終對各科室進行全面檢查，對

安全生產無差錯、無事故的科室給予獎勵，由于工作人員違章、違規(guī)發(fā)

生事故的，實行責任追究制度。

最新安全生產責任書篇12

為了認真貫徹落實《安全生產法》和安全第一，預防為主，綜合治

理的方針，全面加強生產管理，進一步落實安全生產責任制，建立健全

安全標準化管理體系，強化重大風險的監(jiān)控措施，建立和完善應急救緩

和應急保障體系，確保公司生產經營目標的全面實現，按照誰主管誰負

責，分級管理、分級負責的原則，有限公司（以下簡稱公司）與所屬各部

門簽訂《安全生產責任書》，其具體內容如下：

一、安全生產目標

1、杜絕重傷以上傷亡事故；

2、杜絕重大火災、燃燒爆炸事故；

3、杜絕急性中毒、職業(yè)病、食物中毒等安全事故；

4、降低一般事故頻率，一般人身傷害，輕傷事故頻率季度不超過

千分之四人次，本公司生產管理區(qū)內不發(fā)生交通事故。

5、不發(fā)生重大環(huán)境污染和有毒有害氣體泄漏事故，努力減少污染

物的排放。

二、安全生產工作要求

1.遵守安全生產法律、法規(guī)的規(guī)定，保證安全生產、依法承擔安

全生產責任。組織制定并實施本部門的安全生產事故救援預案，及時如

實報告生產安全事故。

2.應和相關管理人員共同自覺學習，提高安全生產管理工作能力,

達到相關規(guī)定要求。

3.把安全生產實績作為本部門與各管理人員工作和重要考核內

容，實施安全工作考核并且獎懲分明。

4.在工作中把安全生產工作放在重要議事日程，審議安全生產工

作規(guī)劃并進行安全生產規(guī)劃的具體實施。

5.及時了解和掌握本部門的安全生產工作運行情況，及時監(jiān)督落

實重大問題和事故隱患解決措施，保證安全生產。

6.做好生產設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的

檢查維護工作，發(fā)現問題及時與設備維修人員聯(lián)系進行維修處理，使其

經常保持完好和正常運行；杵促教育員工合理使用勞保用品、用具，正

確使用滅火器材及更新工作。

7.向公司安全主管部門（公司辦公室）定期進行安全生產管理、檢

查督促、事故隱患整改情況等方面的匯報，對存在的重大安全問題應進

行專題匯報并提出具體解決措施。

8.組織所屬員工進行安全生產教育和培訓，保證員工具備必要的

安全生產知識，熟悉有關

的安全規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，掌握本崗位的安全操作技能。未

經安全生產教育和培訓合格，未獲得相應執(zhí)業(yè)資格的從業(yè)人員，不得上

崗作業(yè)。

9.對特種作業(yè)人員必須按照國家有關規(guī)定經專門的安全作業(yè)培

訓，取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。

10.及時進行建設項目的安全方案審查與實施，保證建設項目與安

全設施同步進行。

11.進行本部門重大危險源應急預案編制，組織預案救災演練，落

實應急救援人員。

12.推廣安全生產工作先進經驗，積極探索新形勢下安全生產工作

思路，使本部門安全生產工作更加科學有效。

三、安全事故控制

1.必須組織本部門員工認真學習《安全生產法》和有關安全生產

規(guī)定，強化管理，避免安全事故的發(fā)生。

2.發(fā)生重大生產安全事故時，部門的主要負責人應當即組織搶救,

并不得在事故調查處理期間撤離職守。

3.及時上報有關部門并報公司安保科，保護好事故現場，按四不

放過原則（事故原因沒有查清不放過、事故責任者沒有嚴肅處理不放過、

員工沒有受到教育不放過、防范措施沒有落實不放過）嚴肅查處事故責

tto

4.協(xié)助有關部門進行事故調查處理，支持配合事故搶救，提供便

利條件并保持正常生產，

四、安全工作報告與考核

1、每月公司組織的經理會，各部門要把安全工作作為一項匯報內

容;每季度最后一個月底前上報本部門季度安全生產工作情況;年底12

月30日前上報部門領導簽名的安全生產履職報告書。內容為：①領

導職責履行情況；②本部門安全生產和安全管理體系運行情況；③

對事故隱患或事故的處理情況；④存在的問題和下一步采取的措施。

⑤經驗介紹和建議。

2、公司安全主管部門將根據本部門日常安全管理工作狀況和安全

生產履職報告匯報內容進行實績考評，做為年終對部門負責人的考核依

據。

3、對于部門負責人失職造成的安全事故，公司安全主管部門將根

據公司安全生產管理辦法采取行政處罰及經濟處罰，對于達到刑事訴訟

條件的另有關部門處理，

五、附則

1、本責任書自取雙方簽訂之日起生效，執(zhí)行期為22019年1月1

日至22019年12月31日。

2、本責任書一式兩份，雙方各執(zhí)一份。

部門：總經理：

安全生產第一責任人：

20xx年1月1日

最新安全生產責任書篇13

一、副總經理安全生產職責：

1、認真貫徹安全第一，預防為主的安全生產方針，深化安全生產

的雙基工作；

2、嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法

規(guī)并自覺接受監(jiān)督；

3、參與公司的安全生產管理工作；

4、協(xié)助總經理工作，為總經理決策提供技術支持；

5、負責指導、督促安全生產培訓、教育活動；

6、定期、不定期組織、參加安全生產大檢查；

7、參與各類事件、事故的調查及處理工作；

8、對公司存在的安全隱患、風險危害等提出整改意見和建議；

9、監(jiān)管生產部門的一切運作；

10、執(zhí)行總經理賦予的其它臨時性工作。

二、目標：

1、所分管的部門無安全、環(huán)保、職業(yè)健康安全事故。

2、參加公司組織的各類安全生產大檢查活動達90%。

3、按計劃參加培訓率達90機

三、獎懲辦法：

1、年內公司將對以上目標進行考核，達到目標要求的，進行表彰

獎勵，達不到目標要求的，公司視情節(jié)給予處罰。

2、自覺履行法定義務，完成年度目標，可評為安全生產工作先進

個人。

3、對未達標的個人，實行一票否決，公司給予取消其評比先進的

資格。

4、對于玩忽職守，工作不負責任造成一定后果的人員，公司將根

據情節(jié)輕重嚴肅處理，直至追究刑事責任。

5、因管理不力致使區(qū)域內存在的重大安全隱患不能及時整改或造

成重大安全事故的，對有關責任人員按照國務院《關于特大安全事故行

政責任追究的規(guī)定》給予行政處分;構成犯罪的，依法追究刑事責任。

最新安全生產責任書篇14

為嚴肅執(zhí)行安全生產各項規(guī)章制度，提高員工的自我保護意識，杜

絕安全事故的發(fā)生，確保公司的財產與員工的安全健康，經公司決定，

生產工段長（班組長）與全體員工簽訂安全生產責任書。

一、安全生產控制指標

1、重特大事故為零，因工重傷、死亡事故為零；

2、不發(fā)生火災事故、中毒事件；

3、因工輕傷為零；

4、不發(fā)生刑事案件；

5、不發(fā)生環(huán)境污染事件；

6、不發(fā)生職業(yè)??；

7、不發(fā)生特大質量、工藝事故；

二、安全生產主要工作任務

為實現上述目標，全體員工必須采取有力措施，認真履行職責。

1、服從領導指揮、管理。認真學習本崗位的工藝流程和安全操作

規(guī)程規(guī)范。

2、嚴禁班前、班上喝酒，禁止無證、無三級教育不準上崗。

3、在生產工作中要自覺履行自己的安全職責，嚴格執(zhí)行［安全操作

規(guī)程，做到不違規(guī)，不違紀，并勸阻他人不違章作業(yè)。認真執(zhí)行交接班

制度。

4、對自己崗位出現的安全隱患要及時整改，對無力整改的要及時

采取措施，并上報主管領導和安全生產管理部門。

5、對工作違章作業(yè)，不聽勸阻，造成財產損失和人員傷害的視情

節(jié)輕重，除承擔相應的賠償外直至追究法律責任。

6、保證本崗位工作地點和設備、工具的安全、整潔、保證安全防

護裝置有效，不擅離崗位，正確使用好勞動防護用品。

7、學習安全知識，積極參加各種形式的培訓，開展技術革新，為

企業(yè)改善勞動條件提出合理化建議。

8、及時反映、處理不安全問題，積極參加事故搶救工作

9、生產與安全發(fā)生矛盾時，生產必須服從安全。

三、考核

1、考核期限20xx年1月1日至20xx年12月31日。

2、如果有違反《安全生產管理制度》、《安全操作規(guī)程》和《員工

手冊》里所要求的，按制度執(zhí)行考核。發(fā)生重特大事故構成犯罪的，依

法追究刑事任；

3、對本年度出色完成安全生產指標的優(yōu)秀員工給予獎勵；

本責任書一年簽一次，自簽訂之日起生效，委托各主管領導與員工

簽約并監(jiān)督。

x有限公司

主管領導鑒字:

員工簽字

最新安全生產責任書篇15

為順利完成公司年度工作目標，認真貫徹執(zhí)行國家《勞動保護法》、

《安全生產法》以及公司有關安全生產的法規(guī)和制度，提倡安全文明生

產，保證生產過程中監(jiān)理人員的生命和財產的安全，同時將安全生產責

任制落實到個人，故公司與員工特簽訂此安全生產責任書。

一、簽訂內容

1、員工承諾在公司工作期間必須服從公司的安全管理，嚴格遵守

公司的各項安全規(guī)章制度和操作流程。

2、員工不得攜帶易燃易爆或其他危險品進入公司場所，在公司內

部發(fā)現不安全隱患時，須及時進行控制，并迅速上報本部門（含生產單

位）負責人。

3、員工不得持有管制刀具/器械，不得打架斗毆、偷竊他人財物及

公司物品，不得破壞公司和他人財產，不得有其他威脅公司和他人人身

財務安全行為。

4、員工在下班時，須認真檢查工作區(qū)域的照明、門窗、辦公設備、

車輛等其他設備，以確保用電設備斷電關好，辦公室的門窗關好鎖好。

如員工違反上述要求或其他個人原因，引起火災、偷竊或設備損壞等安

全事故或損失，公司將追究員工相應責任。

5、員工在工作期間因不正確操作設備用具或不按規(guī)定流程進行作

業(yè)等造成不安全隱患、事故或人身傷亡事故，公司將追究員工相應責任。

6、員工在休假或未在工作閔位期間（包括上下班途中、因私在工作

時間外出）須注意人身安全，必須遵守國家法律法規(guī)、交通法規(guī)以及公

共場所行為準則或其他社會全體應共同遵守的準則，乘座具備營運資格

的交通工具。

7、員工須認真遵守公司宿舍管理規(guī)定，不得在公司提供的宿舍或

其他場所內進行黃、賭、毒等違法違紀或其他違反社會道德的行為，不

得擅領非本公司員工進入宿舍或住宿。一經發(fā)現，公司將取消員工的住

宿資格，并依照公司規(guī)定進行相應處罰。如涉及違法犯罪行為的，公司

有權將員工移送公安機關依法處理。

8、員工不得在公司場所內（宿舍、辦公、生產經營場所）私自使用

大功率電器，未經許可不得私自動火，不得有其他用水、用電、用氣的

不安全行為，如引起電擊、火災等人身傷亡事故，除追查相關責任人的

責任外，員工須承擔全部責任。

9、員工須認真遵守食堂管理制度，未經允許嚴禁進入食堂操作問，

嚴禁擅自動用食堂物資、設施設備及液化氣瓶。

10、員工應愛護公司的財產物品，并妥善保管自己的財物，不得將

貴重物品或現金存放于辦公場所、宿舍內。如違反以上規(guī)定，發(fā)生財物

丟失的，由員工自行承擔責任。

11、熟知應知應會并掌握四不傷害具體內容，積極參與公司和部門

組織的應急預案演練。

12、積極參加班組安全教育活動，學習本崗位安全技術操作規(guī)程，

并在工作中嚴格按章操作。

13、嚴格遵守各項安全生產制度，遵守勞動紀律，杜絕違反勞動紀

律、違章操作等不安全、不文明行為。

14、接受公司的安全教育和安全技術交底，必須在安全教育登記表

和安全技術交底書上親筆簽名。生產過程中必須認真執(zhí)行安全技術措

施，保證工程施工的安全。

15、積極參與創(chuàng)建安全文明示范工程活動，呆證做到不傷害自己，

不傷害他人，不被他人傷害。

16、加強班前、班中、班后的安全跟蹤檢查，發(fā)現隱患隨時處理，

并對本班組人員進行班前安全交底和班后安全講評活動。

17、必須接受公司管理人員的監(jiān)督檢查和正確領導，對于公司下達

的隱患整改通知書必須無條件執(zhí)行，并按期整改完成，報公司復查。

18、在生產過程中，做到正確使用安全防護用品、生產設施、測量

器具等，并在使用過程中加強維修、保養(yǎng)。

19、有權拒絕執(zhí)行公司的違章指揮和錯誤指令。

20、若發(fā)生安全事故或發(fā)現重大安全隱患，員工必須立即報告公司，

并積極配合公司及有關部門進行調查處理。

二、違規(guī)行為處理

工作時間必須及時到崗，不得脫崗辦私事，戴好安全帽，高空作業(yè)

必須系好安全帶，安全帶必須高掛低用，開工前及時提醒施工單位在施

工現場周圍設置安全防護設施、標志和警告牌，監(jiān)理工作日志、資料的

整理要及時、完整，發(fā)生生產事故或安全隱患要及時匯報，若發(fā)現違反

公司制度的行為，將根據公司的相關制度和條例進行相應的處罰。

本責任書自簽訂之日起一年內有效。

（注：正反面打印，同類用工性質多人可同簽一份）

公司：

年月日

員工（簽字區(qū)）：

年月日

最新安全生產責任書篇16

一、責任單位：

XX市商務局

二、工作范圍：

1、招商引資、對外開放工作

2、外經外貿協(xié)調管理工作

3、市場體系建設規(guī)劃、協(xié)調、監(jiān)督、管理工作

4、市場整頓規(guī)范工作

5、流通業(yè)發(fā)展規(guī)劃和監(jiān)督管理工作

6、餐飲服務業(yè)規(guī)范、協(xié)調管理工作

7、成品油市場、酒類市場、調味品市場、畜禽定點屠宰規(guī)劃和監(jiān)

督管理工作

8、典當和報廢機動車拆解市場監(jiān)督管理工作

9、特許行業(yè)監(jiān)督管理和商貿流通業(yè)安全生產工作

10、食品安全監(jiān)督管理工作

三、崗位職責：

1、貫徹落實國家和省有關內外貿易、國際經濟合作發(fā)展戰(zhàn)略、方

針、政策以及相關法律法規(guī);擬訂全市國內外貿易發(fā)展規(guī)劃，促進城鄉(xiāng)

市場發(fā)展;指導大宗產品批發(fā)市場規(guī)劃和城市商業(yè)網點規(guī)劃、商業(yè)體系

建設工作;推進農村市場體系建設，組織實施農村現代流通網絡工程。

2、負責指導商貿服務業(yè)和社區(qū)商業(yè)發(fā)展;提出促進商貿中小企業(yè)發(fā)

展的政策建議，推動流通標準化和連鎖經營、商業(yè)特許經營、物流配送、

電子商務等現代流通方式的發(fā)展。

3、承擔牽頭協(xié)調整頓和規(guī)范市場秩序工作的責任。研究擬訂全市

規(guī)范市場運行、流通秩序的政策，推動商務領域信用建設;指導商業(yè)信

用銷售，建立市場誠信公共服務平臺；按有關規(guī)定對特殊流通行業(yè)進行

監(jiān)督管理。

4、承擔組織實施重要消費品市場調控和重要生產資料流通管理的

責任。負責建立健全生活必需品市場供應應急管理機制，監(jiān)測分析市場

運行、商品供求狀況，調查分析商品價格信息，進行預測預警和信息引

導，按分工負責重要消費品儲備管理和市場調控工作；按有關規(guī)定對成

品油流通進行監(jiān)督管理;負責全市典當、拍賣等特種商品及行業(yè)的監(jiān)督

管理;負責全市酒類、調味品生產流通及畜禽屠宰監(jiān)督管理工作；負責報

廢汽車回收拆解的組織協(xié)調工作。

5、執(zhí)行國家制定的進出口商品、加工貿易管理辦法和進出口商品、

技術目錄;貫徹執(zhí)行國家促進外貿增長方式轉變的政策措施，組織實施

重要工業(yè)品、原材料和重要農產品進出口總量計戈IJ;會同有關部門協(xié)調

人宗進出口商品，指導貿易促進活動和外貿促進體系建設。

6、擬訂和推進全市科技興貿戰(zhàn)略;貫徹執(zhí)行國家對外技術貿易、進

出口管制以及鼓勵技術和成套設備進出口的貿易政策;依法監(jiān)督技術引

進、設備進口、國家限制出口的技術工作。

7、黃徹執(zhí)行國家促進服務業(yè)出口和服務業(yè)外包發(fā)展的規(guī)劃、政策,

牽頭擬訂全市服務貿易發(fā)展規(guī)劃并組織實施。

8、負責全市對外貿易經濟合作工作；擬訂并執(zhí)行對外經濟合作政

策，依法管理和監(jiān)督對外承包工程、對外勞務合作等；負責境外就業(yè)職

業(yè)介紹機構資格認定、審批和監(jiān)督檢查工作；執(zhí)行中國公民出境就業(yè)管

理政策，負責牽頭外派勞務和境外就業(yè)人員的權益保護工作；擬訂全市

對外投資管理辦法和具體政策，依法審核或核準市內企業(yè)對外投資開辦

企業(yè)（金融企業(yè)除外）。奐責對外經濟合作企業(yè)的經營資格認定和管理工

作。

9、負責全市商務系統(tǒng)涉及世貿組織相關事務的研究、指導和服務

工作，配合商務部、商務廳解決世貿組織框架下涉及我市的貿易爭端，

負責推進我市進出口貿易的標準化建設。

10、承擔組織協(xié)調反傾銷、反補貼、保障措施及其他與進出口公平

貿易相關工作的責任，建立進出口公平貿易預警機制；配合上級商務部

門依法實施對外貿易調查和產業(yè)損害調查：指導協(xié)調產業(yè)安全應對工作

及國外對我市出口商品的反傾銷、反補貼、保障措施的應訴工作。

11、貫徹執(zhí)行國家制定的對香港、澳門特別行政區(qū)和中國臺灣地區(qū)

的經貿規(guī)劃、政策，組織實施我市對臺直接通商工作；管理聯(lián)合國及其

他國際組織或外國政府對我市經濟技術合作方面的無償援助及贈款等

發(fā)展合作業(yè)務。

12、依法對經營者集中行為進行反壟斷審查，指導企業(yè)在國外的反

壟斷應訴工作。

13、負責組織擬訂全市現代物流發(fā)展規(guī)劃；擬訂推動現代物流業(yè)發(fā)

展的政策措施并組織落實有關優(yōu)惠政策；協(xié)調解決物流產業(yè)發(fā)展過程中

出現的問題，指導物流業(yè)的發(fā)展；負責全市重點物流項目和重點物流企

業(yè)的認定工作；收集物流業(yè)發(fā)展的相關數據，對物流運行情況進行分析,

建立我市物流企業(yè)檔案數據庫;指導物流行業(yè)協(xié)會開展工作。

14、指導監(jiān)督以遵化市名義在境外舉辦的各種交易會、展覽會、展

銷會等活動;擬訂并實施赴境外舉辦上述活動的管理辦法。

15、負責全市商務工作新聞發(fā)布會、宣傳工作和提供信息咨詢服務;

指導全市流通領域信息網絡和電子商務建設；負責指導全市商貿流通行

.業(yè)協(xié)會、學會等社團組織工作；負責駐遵商業(yè)協(xié)會的聯(lián)絡、協(xié)調。

16、貫徹落實國家、省、唐山市對外開放、招商引資和經濟技術合

作工作的方針、政策、法律、法規(guī)，研究擬訂全市招商引資的發(fā)展戰(zhàn)略、

政策措施，并組織實施，

17、研究擬訂全市招商引資、利用外資、利用國內資金和經濟技術

合作、區(qū)域協(xié)作的工作目標，并組織實施。

18、統(tǒng)籌全市招商引資和經濟協(xié)作工作。負責全市境內外重大招商

活動的謀劃、方案制定和組織實施;牽頭組織專業(yè)性、行業(yè)性招商活動；

指導協(xié)調各鎮(zhèn)鄉(xiāng)（街道辦事處）和工業(yè)園區(qū)開展招商活動。

19、負責全市招商工作體系、工作機制的建立，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、園區(qū)招

商工作的管理、指導、協(xié)調和績效評估、考核工作；負責全市利用外資、

利用國內外資金和經濟技術合作情況的統(tǒng)計和分析工作。

20、負責全市對境內外重要招商項目的謀劃、包裝、發(fā)布、推介工

作，建立項目庫和客戶庫；組織招商引資和經濟孫作重點項目的推介、

洽談和協(xié)調工作。

21、負責全市對境內外重要客戶的聯(lián)絡拓展、重要團組和客戶來訪

考察、洽談的組織接待工作；負責全市利用外資、利用國內資金項目洽

談、簽約工作的組織、指導、協(xié)調；負責簽約項目的履約落實;承辦市政

府招商引資代表團出訪工作。

22、組織和促進委托招商、代理招商、中介招商、專業(yè)招商、網上

招商等多種形式的招商活動；聘請招商顧問、培育招商專業(yè)人才隊伍、

開展招商培訓，建立和維護招商網。

23、負責全市外商投資項目的備案、核準和申報、外商投資企業(yè)的

設立及變更審批和申報工作；負責產品出口型、先進技術型外商投資企

.業(yè)的認定中報和鼓勵類外商投資企業(yè)的確認、外商投資項目進口設備免

稅確認工作；負責全市服務外包等新的利用外資領域拓展工作；負責外

商投資項目建設的跟蹤、協(xié)調和服務。

24、負責牽頭組織全市外商投資企業(yè)聯(lián)合年檢工作；受理外商投資

企業(yè)投訴。

25、指導外商投資企業(yè)協(xié)會、外來投資企業(yè)協(xié)會和其他相關服務機

構的工作。

26、負責對全市貫徹落實招商引資、利用外資、利用國內資金的方

針、政策情況的監(jiān)督、檢查；負責對全市外商投資企業(yè)執(zhí)行有關法律法

規(guī)、規(guī)章及合同、章程情況的監(jiān)督、檢查。

27、承辦市政府交辦的其他事項。

四、簽字:

商務局黨組履行以上崗位職責，努力實現既定工作目標。

商務局黨組：

日期：20xx年10月X日

市直機關黨工委認可上述職責。

市直機關黨工委：

日期：20xx年10月X日

最新安全生產責任書篇17

為加強安全生產管理，確保部門內部安全，為社會各行業(yè)安全提供

優(yōu)質氣象保障服務，切實履行氣象行政監(jiān)管職能，促進氣象事業(yè)又好又

快發(fā)展，我局將與你單位簽訂20xx年度《安全生產責任書》。

一、責任目標

認真抓好單位安全生產，在人員管理、人影作業(yè)、雷電防護、安全

用電、制氫用氫、消防、交通、治安、防盜、氣象檔案管理以及氣象觀

測環(huán)境等方面不出現責任性事故；為社會各行業(yè)安全生產提供的氣象保

障服務無重大差錯;與社會安全有關的防雷減災、施放氣球等氣象行政

監(jiān)管有力，服務到位。

二、責任內容

（一）落實安全生產責任制。實行一崗雙責，逐級簽訂安全生產責任

書，明確安全生產工作任務和目標，安全生產責任落實到崗位、職工，

安全生產責任體系健全，安全生產納入年度工作任務目標考核范圍，并

與職工的經濟利益掛鉤，

（二）健全安全生產管理制度。建立并實行安全生產宣傳、教育、培

訓制度、監(jiān)督檢杳制度、安全生產例會制度、例行檢查制度、事故隱患

和危險源監(jiān)控整改制度、責任追究制度;重要崗位及承擔氣象保障服務

工作任務的單位，制定應對各類復雜情況的安全保障措施和突發(fā)事件應

急預案。

（三）加強安全生產基礎設施建設。配置并及時更新有關安全防

護用品、設施、設備等，不斷提高安全生產所需環(huán)境、條件、設備、

器材的安全可靠性，奠定安全生產物資基礎。

（四）搞好危險源監(jiān)控和事故隱患整改。對危險源和事故隱患要登記

建檔，實施有效監(jiān)控，并定期進行檢查。及時發(fā)現和整改各類事故隱患,

做到責任、人員、時間、措施四落實，防止事故發(fā)生。

（五）強化安全教育和技術培訓。加強安全生產法律法規(guī)和安全生產

知識的宣傳教育，增強干部職工的安全意識和法制觀念;加強安全生產

監(jiān)管人員及有關崗位的安全技術培訓；堅持重要崗位工作人員的教育和

持證上崗制度，使其具備必要的安全生產知識，熟悉安全生產規(guī)章制度,

掌握安全生產操作規(guī)程及崗位操作技能。

（六）加強公務車輛管理。制定并嚴格執(zhí)行公務車輛管理辦法，嚴禁

病車上路;加強駕駛人員交通安全教育，杜絕違章駕駛;強化干部職工交

通安全意識，確保交通安全。

（七）做好氣象保障服務工作。加強氣象災害和次生、衍生災害的監(jiān)

測預警預報和服務工作，為社會各界和公眾提供準確、及時、優(yōu)質的氣

象服務。

（八）切實履行氣象行政監(jiān)管職責。完善審批制度，規(guī)范審批程序，

嚴格審批標準，全面履行防雷減災、施放氣球活動的行政許可職能;加

強防雷減災、施放氣球活動的社會監(jiān)管，確保社會安全。

（九）依法有效保擴?氣象探測環(huán)境。防止破壞氣象探測環(huán)境，杜絕影

響氣象觀測資料準確性、代表性、比較性的事故發(fā)生。

（十）積極開展各項安全生產活動。認真貫徹落實縣委、縣府和市局

有關安全生產工作部署，認真組織開展和參加安全生產各項活動，發(fā)現

問題及時主動請示，匯報。按照有關規(guī)定及時報送安全生產工作情況。

每季度初要對上一季度安全生產和為安全生產進行氣象服務的情況進

行一次檢查小結，年底進行全面檢查總結。小結和總結分別于1、4、7、

10月5日前報辦公室。

三、責任追究

（一）違反安全管理制度或操作規(guī)程等造成責任事故，要追究主要領

導人和有關責任人的責任，年度考核為不合格。

（二）氣象保障服務出現責任性失誤，耍追究主要領導和責任人的責

任，年度考核為不合格，

五蓮縣氣象局負責人：

科室負責人：

20xx年2月3日

最新安全生產責任書篇18

為了認真貫徹中華人民共和國《安全生產法》、《消防法》及公司安

全生產（防火）規(guī)章制度，進一步落實逐級安全工作責任制，本著“誰主

管、誰負責”的原則，為確保公司財產及員工的生命安全，杜絕重特大

事故的發(fā)生，特制訂安全生產（防火）工作包保責任書。

一、承包目標：

1、無火災；

2、無安全生產事故；

3、無各種車輛重大交通事故；

4、無因公死亡事故；

5、無食物中毒死亡事故；

6、盜竊案件控制在員工總數的2%。以內，破案率達到100%;

7、治安案件控制在員工總數的5%。以內，破案率達到100祝

8、員工犯罪（教養(yǎng)以上含教養(yǎng)）控制在員工總數的2%o以內；

9、因公重傷事故控制在員工總數的2%。以內，輕傷事故控制在員工

總數的5%。以內；

10、隱患整改率達到所下達隱患總數的100%;

二、確保責任：

1、加強領導，將安全工作納入年度總體規(guī)劃和工作日程，落實安

全工作責任制，年初有安全工作實施方案，認真貫徹執(zhí)行安全工作的法

律、法規(guī)。按有關部門的要求，做到安全工作與主體工作同布置、同檢

查、同評比、同獎懲、同總結，有獎懲總結材料；

2、建立健全安全工作規(guī)章制度及崗位責任制，加強各項基礎工作

的落實；

3、監(jiān)督檢查所屬部門的安全工作，發(fā)現隱患，及時整改，確保企

業(yè)財產及員工生命安全，

4、堅持向員工進行安全生產防火教育和法制教育。特別要對重點

工種人員的教育，加強對要害部位的管理。

三：考核辦法

1、將每月進行的目標考核內容和隨時進行的檢查、抽查情況以及

對發(fā)生事故的調查情況作為考核的依據。

2、沒有完成第一項指標，發(fā)生小火災，每人罰款二百元，一般火

災每人罰款五百元，重大火災除正職領導罰款一千元，副職領導、工程

師、安全員罰款八百元外，還要按照《消防法》的有關規(guī)定追究肇事者

及有關領導的法律責任，

3、沒有完成第二項指標，發(fā)生安全生產事故，損失在二千元以上

五千元以下，每人罰款二百元。損失在五千元以上，每人罰款三百元，

重大安全生產事故，除給予全額罰款外，還要按照《安全生產法》的有

關規(guī)定，視情節(jié)追究有關人員的責任。

4、沒有完成第三項指標，發(fā)生車輛交通事故，損失在二千元以上

五千元以下，每人罰款二百元，損失在五千元以上，每人罰款三百元。

重大交通事故，除給予全額罰款外還要按