2025兼職人員勞務合同甲方（以下簡稱“雇主”）：乙方（以下簡稱“兼職人員”）：根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、公平公正的原則基礎上，就乙方為甲方提供兼職服務事宜，經(jīng)充分協(xié)商達成以下協(xié)議：一、合同主體1.1甲方為具有獨立法人資格的單位（或個人），具備合法經(jīng)營資格，能夠承擔法律責任。1.2乙方為具備完全民事行為能力的自然人，自愿為甲方提供兼職服務。二、工作內容2.1乙方在合同期內為甲方提供以下兼職服務：____（具體工作內容）。2.2乙方應按照甲方的要求完成工作，并保證工作質量符合甲方的要求。三、工作時間3.1乙方的工作時間為____年____月____日至____年____月____日，共計____個月。3.2乙方每周工作時間為____天，每天工作時間為____小時。四、勞動報酬4.1甲方應按以下標準支付乙方勞動報酬：每小時人民幣____元。4.2甲方支付乙方勞動報酬的時間為每月____日，逾期未支付的，乙方有權要求甲方支付。4.3乙方在合同期間內因個人原因未能完成工作的，甲方有權扣除相應的勞動報酬。五、社會保險與福利5.1甲方為乙方繳納社會保險，包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。5.2乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產假等休假待遇。六、勞動保護6.1甲方應保障乙方的勞動安全，提供必要的勞動保護設施和勞動條件。6.2乙方在合同期間內發(fā)生意外傷害的，甲方應按國家有關法律法規(guī)承擔相應責任。七、保密與競業(yè)限制7.1乙方在合同期間及解除合同后____年內，不得泄露甲方商業(yè)秘密。7.2乙方在合同期間及解除合同后____年內，不得在與甲方有競爭關系的單位從事相同或類似的工作。八、合同的解除與終止8.1甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。8.2乙方有以下情形之一的，甲方可以單方面解除本合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)定的勞動紀律或工作規(guī)程，情節(jié)嚴重的；（2）乙方嚴重失職，給甲方造成重大損失的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作的。九、違約責任9.1甲乙雙方應嚴格履行本合同的約定，如一方違約，應承擔相應的法律責任。9.2乙方違反保密義務的，應向甲方支付違約金，違約金為乙方違約期間所獲得報酬的____倍。十、爭議解決10.1本合同在履行過程中發(fā)生爭議，甲乙雙方應首先通過友好協(xié)商解決。10.2如協(xié)商不成，任何一方均有權向合同簽訂地的人民法院提起訴訟。十一、其他約定11.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。11.2本