2025年模范物業(yè)管理員工雇傭合同甲方（雇主）：____物業(yè)管理公司乙方（雇員）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方在甲方公司從事物業(yè)管理工作的相關(guān)事項(xiàng)，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：第一條合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。第二條工作內(nèi)容1.乙方在甲方公司擔(dān)任物業(yè)管理員工，負(fù)責(zé)物業(yè)管理范圍內(nèi)的各項(xiàng)服務(wù)工作。2.乙方應(yīng)按照甲方公司的工作要求，認(rèn)真履行工作職責(zé)，完成甲方交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。第三條工作時(shí)間1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間由甲方根據(jù)工作需要安排。2.乙方應(yīng)遵守甲方公司的作息時(shí)間，按時(shí)上下班，不得遲到、早退、曠工。第四條工資待遇1.乙方的工資待遇為基本工資加績(jī)效獎(jiǎng)金，具體金額如下：基本工資：人民幣_(tái)___元/月；績(jī)效獎(jiǎng)金：根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)，按甲方公司規(guī)定發(fā)放。2.甲方按月支付乙方工資，工資發(fā)放時(shí)間為每月____日。第五條社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲方按照國(guó)家有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定，為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會(huì)保險(xiǎn)。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休假待遇。第六條勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件1.甲方為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)措施。2.乙方應(yīng)遵守甲方公司的規(guī)章制度，確保自身安全。第七條勞動(dòng)合同解除和終止1.乙方在合同期內(nèi)，如因個(gè)人原因要求解除勞動(dòng)合同，應(yīng)提前____天書(shū)面通知甲方。2.甲方在合同期內(nèi)，如因工作需要調(diào)整乙方工作崗位，應(yīng)與乙方協(xié)商一致。3.以下情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同：a.乙方嚴(yán)重違反甲方公司規(guī)章制度；b.乙方嚴(yán)重失職，營(yíng)私舞弊，給甲方造成重大損失；c.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；d.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除勞動(dòng)合同的情形。第八條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同約定的各項(xiàng)條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任。2.甲方違反本合同，乙方有權(quán)要求甲方支付違約金，具體金額為人民幣_(tái)___元。第九條其他事項(xiàng)1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補(bǔ)充。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（簽字）：____乙方（簽字）：_