標準版2025年安保門衛(wèi)勞動合同甲方（以下簡稱“甲方”）：單位名稱：____地址：____聯(lián)系電話：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“乙方”）：姓名：____性別：____身份證號：____住址：____聯(lián)系電話：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等自愿、公平公正的原則，就乙方在甲方擔任安保門衛(wèi)工作事宜，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同，具體條款如下：一、勞動合同期限1.本勞動合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止，共計____個月。二、工作內(nèi)容1.乙方在甲方擔任安保門衛(wèi)工作，具體職責如下：（1）負責甲方場所的安保工作，確保場所安全；（2）對進出甲方場所的人員、車輛進行登記、驗證；（3）維護甲方場所的秩序，及時處理突發(fā)事件；（4）按照甲方要求，完成其他相關(guān)工作。三、工作時間1.乙方實行三班倒工作制，每班工作時間為____小時，具體班次安排由甲方根據(jù)實際情況決定。四、勞動報酬1.乙方的基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)、甲方經(jīng)營狀況等因素，甲方有權(quán)對乙方工資進行調(diào)整。2.乙方加班工資按照國家相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。五、社會保險與福利1.甲方按照國家規(guī)定為乙方繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等社會保險。2.甲方為乙方提供住宿、工作服等福利。六、勞動保護與條件1.甲方為乙方提供符合國家標準的勞動保護用品，確保乙方在工作中的人身安全。2.甲方定期對乙方進行業(yè)務培訓，提高乙方的業(yè)務水平。七、勞動紀律1.乙方應遵守甲方制定的各項規(guī)章制度，服從甲方管理。2.乙方不得遲到、早退、曠工，如有特殊情況，應提前向甲方請假。八、勞動合同的解除與終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本勞動合同。2.乙方提前解除勞動合同，應提前____天書面通知甲方。3.甲方有以下情形之一的，可以解除本勞動合同：（1）乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度的；（2）乙方嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；（3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的；（4）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的。九、勞動爭議處理1.甲乙雙方因履行本勞動合同發(fā)生爭議，應通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。2.本勞動合同一式