下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
2025年中等職業(yè)教育畢業(yè)生就業(yè)安置協(xié)議書甲方(用人單位):____乙方(畢業(yè)生):____根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)和職業(yè)教育政策,甲乙雙方本著平等、自愿、誠實守信的原則,就乙方畢業(yè)后的就業(yè)安置事宜達成以下協(xié)議:一、協(xié)議主體1.甲方為具有合法資質(zhì)的用人單位,具備乙方所學(xué)專業(yè)對應(yīng)的崗位需求。2.乙方為____中等職業(yè)學(xué)校____屆畢業(yè)生,所學(xué)專業(yè)為____。二、就業(yè)安置1.甲方承諾在____年____月____日前,為乙方提供與其所學(xué)專業(yè)相符的崗位。2.乙方同意在甲方提供的崗位上工作,并遵守甲方的規(guī)章制度。三、協(xié)議期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效,有效期為____年。2.乙方在協(xié)議期內(nèi),如因特殊原因需解除協(xié)議,應(yīng)提前____個月書面通知甲方。四、勞動報酬1.甲方應(yīng)按國家規(guī)定和甲方工資制度,支付乙方勞動報酬。2.乙方試用期工資不低于____元/月,轉(zhuǎn)正后工資不低于____元/月。五、社會保險與福利1.甲方應(yīng)為乙方繳納國家規(guī)定的社會保險,包括養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。2.甲方應(yīng)為乙方提供相應(yīng)的福利待遇,包括但不限于帶薪年假、節(jié)假日福利、員工體檢等。六、勞動保護1.甲方應(yīng)按照國家有關(guān)法律法規(guī),保障乙方的合法權(quán)益。2.甲方應(yīng)提供乙方所需的勞動保護用品,確保乙方的人身安全。七、協(xié)議解除與終止1.甲方不得無故解除協(xié)議,如需解除,應(yīng)提前____個月書面通知乙方,并支付乙方相應(yīng)賠償。2.乙方在協(xié)議期內(nèi),如違反甲方規(guī)章制度,甲方有權(quán)解除協(xié)議。3.協(xié)議期滿后,如雙方同意續(xù)簽,應(yīng)簽訂新的就業(yè)安置協(xié)議。八、爭議解決1.雙方在履行協(xié)議過程中發(fā)生的爭議,應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成,任何一方均可向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定1.本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議未盡事宜,可由雙方另行協(xié)商補充。3.本協(xié)議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效。甲方(蓋章):____乙方(簽字):____簽訂日期:____年____月____日____十、甲方承諾事項1.甲方承諾為乙方提供良好的工作環(huán)境和發(fā)展空間。2.甲方承諾為乙方提供業(yè)務(wù)培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。十一、乙方承諾事項1.乙方承諾在甲方提供的崗位上,盡職盡責(zé),努力工作。2.乙方承諾遵守甲方的規(guī)章制度,維護甲方的合法權(quán)益。甲方(蓋章):____乙方(簽
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國礦用潛水排污泵市場全面調(diào)研及行業(yè)投資潛力預(yù)測報告
- 企業(yè)質(zhì)量管理體系制度
- 企業(yè)薪酬管理制度
- 企業(yè)合同管理制度
- 臨時麻醉管理制度
- 2026湖北省定向中國政法大學(xué)選調(diào)生招錄備考題庫附答案
- 2026電科華錄校園招聘備考題庫附答案
- 2026福建寧德市藍海旅游發(fā)展有限公司招聘參考題庫附答案
- 2026福建省面向上海財經(jīng)大學(xué)選調(diào)生選拔工作備考題庫附答案
- 2026福建福州市戰(zhàn)坂置業(yè)有限公司招聘4人備考題庫附答案
- 2025算力行業(yè)剖析及融資租賃業(yè)務(wù)模式探索
- 2026年及未來5年市場數(shù)據(jù)中國汽車車身電子控制行業(yè)全景評估及投資規(guī)劃建議報告
- 征信修復(fù)協(xié)議書
- 黑龍江省哈爾濱市五區(qū)2025-2026學(xué)年八年級(五四學(xué)制)上學(xué)期期中語文試題(含答案)
- 2026年寧夏賀蘭工業(yè)園區(qū)管委會工作人員社會化公開招聘備考題庫及參考答案詳解1套
- 黃芪中藥課件
- 赤峰市敖漢旗2025年網(wǎng)格員考試題庫及答案
- 船舶除銹涂裝課件
- 天貓店主體變更申請書
- 亞馬遜運營年終總結(jié)
- 幼兒園老師面試高分技巧
評論
0/150
提交評論