2025年上海勞動(dòng)合同樣本更新版甲方（用人單位）：____乙方（勞動(dòng)者）：____根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》、《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂本勞動(dòng)合同，共同遵守以下條款：一、勞動(dòng)合同的期限1.本勞動(dòng)合同自____年____月____日起至____年____月____日止，共計(jì)____年。2.本勞動(dòng)合同期限屆滿后，如雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商簽訂新的勞動(dòng)合同。二、工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的安排，從事____工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方制定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從甲方的工作安排和指揮。3.乙方應(yīng)具備從事本崗位工作的專業(yè)技能和知識(shí)，努力提高業(yè)務(wù)水平。三、工作時(shí)間和休息休假1.乙方的工作時(shí)間為每日____小時(shí)，每周工作____天，具體作息時(shí)間按甲方規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有國(guó)家法定節(jié)假日、年休假、婚假、喪假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假等休假權(quán)益。3.乙方加班按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定給予加班費(fèi)或者調(diào)休。四、勞動(dòng)報(bào)酬1.乙方的工資待遇為：基本工資____元/月，崗位工資____元/月，績(jī)效工資根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)確定。2.甲方按月足額支付乙方工資，不得拖欠。3.乙方依法享有加班費(fèi)、年終獎(jiǎng)等各項(xiàng)福利待遇。五、社會(huì)保險(xiǎn)和福利1.甲乙雙方按照國(guó)家和地方有關(guān)規(guī)定，參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險(xiǎn)費(fèi)。2.乙方在甲方工作期間，享受甲方提供的各項(xiàng)福利待遇，包括但不限于：六、勞動(dòng)保護(hù)1.甲方為乙方提供符合國(guó)家安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)的工作環(huán)境。2.乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的安全生產(chǎn)規(guī)章制度，確保自身和他人的生命安全。3.乙方在工作中發(fā)生意外傷害，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定享受工傷保險(xiǎn)待遇。七、勞動(dòng)紀(jì)律1.乙方應(yīng)遵守甲方的勞動(dòng)紀(jì)律，按時(shí)上下班，不遲到、不早退、不曠工。2.乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，不得泄露給第三方。3.乙方不得在甲方工作期間從事與工作無(wú)關(guān)的兼職活動(dòng)。八、勞動(dòng)合同的解除和終止1.甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除或終止勞動(dòng)合同。2.乙方違反甲方規(guī)章制度，情節(jié)嚴(yán)重的，甲方可以解除勞動(dòng)合同。3.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除或終止勞動(dòng)合同的情形。九、勞動(dòng)爭(zhēng)議的解決1.甲乙雙方在履行勞動(dòng)合同過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。3.對(duì)仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。十、其他約定1.本勞動(dòng)合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本勞動(dòng)合同自甲乙雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（用人單位）