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2025年企業(yè)保密競業(yè)協(xié)議甲方（以下簡稱“公司”）：名稱：____地址：____法定代表人：____乙方（以下簡稱“員工”）：姓名：____身份證號：____住址：____鑒于乙方將在甲方擔(dān)任重要職務(wù)，接觸到公司的商業(yè)秘密和知識產(chǎn)權(quán)，為保護公司的合法權(quán)益，甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本保密競業(yè)協(xié)議。第一條定義1.1“商業(yè)秘密”指公司擁有的，不為公眾所知悉，能為公司帶來經(jīng)濟利益，具有實用性，并經(jīng)公司采取保密措施的技術(shù)信息和經(jīng)營信息。1.2“競業(yè)限制”指乙方在解除或終止與甲方的勞動合同關(guān)系后，在規(guī)定的時間內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。第二條保密義務(wù)2.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴格遵守公司有關(guān)保密的規(guī)定，對所接觸到的商業(yè)秘密予以嚴格保密，不得以任何方式泄露、傳播、復(fù)制、公開或以其他方式非法使用公司的商業(yè)秘密。2.2乙方應(yīng)妥善保管含有商業(yè)秘密的文件、資料、磁盤、光盤等載體，未經(jīng)公司書面同意，不得攜帶出公司場所。2.3乙方離職后，應(yīng)按照公司要求，及時歸還含有商業(yè)秘密的文件、資料、磁盤、光盤等載體，并簽署保密承諾書。第三條競業(yè)限制3.1乙方在解除或終止與甲方的勞動合同關(guān)系后，在競業(yè)限制期間內(nèi)，不得在與公司有競爭關(guān)系的單位或者自己經(jīng)營與公司有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)。3.2競業(yè)限制期限為乙方離職之日起____個月。3.3甲方同意在競業(yè)限制期間，按照乙方離職前____個月的平均工資的____%支付給乙方經(jīng)濟補償。第四條違約責(zé)任4.1乙方違反本協(xié)議的保密義務(wù)，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前____個月的工資總額。4.2乙方違反競業(yè)限制規(guī)定，應(yīng)向甲方支付違約金，違約金為乙方離職前____個月的工資總額。4.3乙方因違反本協(xié)議而給公司造成損失的，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。第五條其他約定5.1本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。5.2本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。5.3本協(xié)議未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商補充。第六條爭議解決6.1本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。6.2雙方因履行本協(xié)議

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