2025年國(guó)家公務(wù)員聘任協(xié)議甲方：中華人民共和國(guó)國(guó)家公務(wù)員局（以下簡(jiǎn)稱甲方）乙方：國(guó)家公務(wù)員（以下簡(jiǎn)稱乙方）根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》及相關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就乙方作為國(guó)家公務(wù)員的聘任事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.甲方：中華人民共和國(guó)國(guó)家公務(wù)員局，具有國(guó)家公務(wù)員管理、監(jiān)督、培訓(xùn)等職能。2.乙方：具備國(guó)家公務(wù)員任職條件，自愿應(yīng)聘國(guó)家公務(wù)員崗位的人員。二、聘任崗位及職責(zé)1.乙方應(yīng)聘的崗位為：____（具體崗位名稱）。2.乙方在聘任期間的職責(zé)為：（1）遵守國(guó)家法律法規(guī)，執(zhí)行國(guó)家政策，維護(hù)國(guó)家安全、公共安全和社會(huì)穩(wěn)定；（2）履行公務(wù)員崗位職責(zé)，為公眾提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù)；（3）積極參加培訓(xùn)，提高自身業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)；（4）自覺接受甲方的管理和監(jiān)督，完成甲方交辦的各項(xiàng)工作。三、聘任期限1.本協(xié)議自雙方簽訂之日起生效，有效期為____年，自乙方到崗之日起計(jì)算。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因工作需要調(diào)整崗位，甲方應(yīng)提前通知乙方，并與乙方協(xié)商一致后進(jìn)行調(diào)整。3.協(xié)議期滿后，如甲乙雙方同意續(xù)簽，應(yīng)提前一個(gè)月協(xié)商一致，并簽訂書面續(xù)簽協(xié)議。四、薪酬待遇1.乙方在聘任期間的薪酬待遇按照國(guó)家公務(wù)員薪酬制度執(zhí)行，具體包括基本工資、津貼補(bǔ)貼、績(jī)效獎(jiǎng)金等。2.乙方享有國(guó)家規(guī)定的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇。3.甲方應(yīng)根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，適時(shí)調(diào)整乙方的薪酬待遇。五、考核與獎(jiǎng)懲1.甲方對(duì)乙方的工作進(jìn)行定期考核，考核結(jié)果作為乙方薪酬調(diào)整、崗位調(diào)整、晉升、獎(jiǎng)懲等的重要依據(jù)。2.乙方在聘任期間，如表現(xiàn)優(yōu)秀，甲方將給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì)；如違反國(guó)家法律法規(guī)和公務(wù)員紀(jì)律，甲方將依法給予處分。六、解除和終止協(xié)議1.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方因個(gè)人原因要求解除協(xié)議，應(yīng)提前一個(gè)月向甲方提出書面申請(qǐng)，經(jīng)甲方同意后解除協(xié)議。2.在協(xié)議有效期內(nèi)，如乙方嚴(yán)重違反國(guó)家法律法規(guī)和公務(wù)員紀(jì)律，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。3.協(xié)議期滿后，如甲乙雙方不再續(xù)簽，協(xié)議自行終止。七、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議履行過程中，如發(fā)生爭(zhēng)議，甲乙雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。2.本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。3.本協(xié)議未盡事宜，可由