四川省2025年度公司職員招聘協(xié)議范本甲方（招聘單位）：____公司乙方（應(yīng)聘者）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠信的原則，就乙方應(yīng)聘甲方職員崗位事宜，經(jīng)充分協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議主體1.1甲方甲方名稱：____公司甲方地址：____甲方聯(lián)系方式：____1.2乙方乙方姓名：____乙方性別：____乙方身份證號：____乙方聯(lián)系方式：____二、崗位及職責(zé)2.1乙方應(yīng)聘的崗位為：____。2.2乙方的主要職責(zé)：（1）____；（2）____；（3）____。三、招聘條件3.1乙方應(yīng)具備以下條件：（1）具有中華人民共和國國籍，享有完全民事行為能力；（2）遵守國家法律法規(guī)，具有良好的品行；（3）具備招聘崗位所需的學(xué)歷、專業(yè)、技能條件；（4）具備正常履行職責(zé)的身體條件。3.2乙方在應(yīng)聘過程中，應(yīng)如實(shí)提供個人信息，不得有虛假陳述。四、招聘程序4.1報名：乙方按照甲方發(fā)布的招聘公告要求，提交相關(guān)材料進(jìn)行報名。4.2資格審查：甲方對乙方提交的報名材料進(jìn)行審查，符合條件的，通知乙方參加招聘考試。4.3考試：甲方組織招聘考試，考試包括筆試和面試兩個環(huán)節(jié)。4.4體檢：考試合格的乙方，應(yīng)參加甲方組織的體檢。4.5錄用：體檢合格的乙方，甲方予以錄用，并簽訂正式勞動合同。五、勞動合同及待遇5.1甲方與乙方簽訂正式勞動合同，合同期限為____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。5.2乙方工資待遇：基本工資為人民幣____元/月，根據(jù)乙方工作表現(xiàn)及公司規(guī)定，甲方有權(quán)調(diào)整乙方工資待遇。____%。5.3乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、病假等休假待遇。5.4甲方為乙方繳納社會保險（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育保險）和住房公積金。六、保密及競業(yè)限制6.1乙方在任職期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的保密制度，對甲方的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等予以保密。6.2乙方在解除或終止勞動合同后____年內(nèi)，不得在與甲方有競爭關(guān)系的單位從事相同或相似的經(jīng)營活動。七、違約責(zé)任7.1乙方違反本協(xié)議的約定，甲方有權(quán)解除勞動合同，并要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。7.2甲方違反本協(xié)議的約定，乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。八、爭議解決8.1本協(xié)議的簽訂、履行、終止及解釋，均適用中華人民共和國法律法規(guī)。8.2雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。九、其他約定9.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。9.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。甲方（蓋章）：____乙方（簽字）：____簽訂日期：____年____月____日附件1：乙方提交的報名材料清單1.身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證書復(fù)印件3.相關(guān)職業(yè)資格證書復(fù)印件4.個人簡歷5.近期免冠彩色照片附件2：甲方保密制度摘要1.保密范圍：包括但不限于公司商業(yè)秘密、技術(shù)秘密、客戶信息等。2.保密措施：包括但不限于簽訂保密協(xié)議、加強(qiáng)信息安全管理等。3.保密期限：乙方在解除或終止勞動合同后____年內(nèi)，對甲方的保密信息予以保密。附件3：甲方競業(yè)限制規(guī)定摘要1.競業(yè)限制范圍：與甲方有競爭關(guān)系的單位。