XXX園林有限企業(yè)

QHSEM-01

質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全

管理手冊

根據(jù)原則：

IS09001：2023、IS014001：2023

GB/T28001-2023、GB/T50430-2023

（版本號C/0）

受控狀態(tài):受控■非受控口

發(fā)放編號:

持有者：

2012年08月05日公布2012年08月10日實行

XXX園林有限企業(yè)公布

目錄

0.1頒布令

0.2任命

0.3質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針和目的

0.4企業(yè)概況

1.總則

2.術(shù)語和縮寫

3.質(zhì)量/環(huán)境/管理基本規(guī)定

3.1一般規(guī)定

3.2質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和目口勺

3.3質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系H勺籌劃和建立

質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系H勺籌劃

質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的范圍

質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理內(nèi)容

環(huán)境原因的識別和評價

職業(yè)健康安仝危險源日勺辨識和風險評價

法律法規(guī)和其他規(guī)定的控制

環(huán)境、職業(yè)健康安全目的、指標、方案

質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文獻

質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全

3.4質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理沐系的實行和改善

3.5文獻管理

4組織機構(gòu)與職責

4.1一般規(guī)定

4,2組織構(gòu)造

4.3職責和權(quán)限

4.4溝通、參與和協(xié)商

5.人力資源管理

5.1一般規(guī)定

5.2人力資源配置

5.3培訓(xùn)

6,施工機具管理

6.1一般規(guī)定

6.2施工機具配置

6.3施工機具日勺使用

6.4其他基礎(chǔ)設(shè)施的管理

7.投標及協(xié)議管理

7.1一般規(guī)定

7.2投標及簽約

7.3協(xié)議管理

8處筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備管理

8.1一般規(guī)定

8.2建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備的采購

8.3建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備口勺驗收

8.4建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備的現(xiàn)場管理

8.5發(fā)包方提供的建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備

9.分包管理

9.1一般規(guī)定

9.2分包方的選擇和分包協(xié)議

9.3分包項目實行過程的控制

10.工程項目施工質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全運行管理

10.1一般規(guī)定

10.2籌劃

10.3施工設(shè)計

10.4施工準備

10.5施工過程質(zhì)量控制

10.6服務(wù)

10.7環(huán)境運行控制

10.8職業(yè)健康安全運行控制

10.9應(yīng)急準備與響應(yīng)

11.施工質(zhì)量檢查與驗收

11.1一般規(guī)定

11.2施工質(zhì)量檢查

11.3施工質(zhì)量驗收

11.4施工質(zhì)量問題的處理

11.5檢測設(shè)備的管理

12.質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理自杳與評價

12.1一般規(guī)定

12.2質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理活動的監(jiān)督與評價

12.3環(huán)境、職業(yè)健康安全管理績效檢測和測量

12.4合規(guī)性評價

12.5事件調(diào)查、不符合控制

13.質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全信息和改善管理

13.1一般規(guī)定

13.2質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理信息的搜集、傳遞和運用

13.3質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理改善與創(chuàng)新

14.質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全修改記錄

附錄1：質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系構(gòu)造圖

附錄2：質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系過程及質(zhì)量職能分派表

附錄3：手冊章節(jié)與GB/T50430-2023、IS09001：2023.ISO14001：2023、GB/T28001—2023原則對照

表

0.1頒布令

XXX園林有限企業(yè)已根據(jù)GB/T19001—2023《質(zhì)量管理體系——規(guī)定》、

GB/T50430-2023《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》、GB/T24001—2023《環(huán)

境管理體系一一規(guī)范及使用指南》和GB/T28001-2023《職業(yè)健康安全管理體

系一規(guī)定》原則的規(guī)定、組織機構(gòu)、職責及其他企業(yè)實際，編制完畢了《質(zhì)

量環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊》（如下簡稱管理手冊），QHSEM-01,C/0次扳

本，本手冊詳細論述了企業(yè)H勺質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和質(zhì)量/環(huán)境/職

業(yè)健康安全目U勺，并對企業(yè)的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運行應(yīng)控制

H勺方面規(guī)定了詳細規(guī)定，本手冊是闡明企業(yè)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系

規(guī)定并描述企業(yè)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的大綱性文獻，宣傳、貫徹

本《管理手冊》對于指導(dǎo)企業(yè)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系建立和有效運

行具有重要的作用。

現(xiàn)將《管理手冊》QHSEM-01C/0正式予以頒布，同步自2012年08月10

日在我司正式實行運行。

企業(yè)所有員工必須嚴格執(zhí)行《管理手冊》口勺規(guī)定，保證企業(yè)質(zhì)量/環(huán)境/

職業(yè)健康安全管理體系持續(xù)有效運行。

總經(jīng)理:

2012年08月05日

0.2任命

為了在我司內(nèi)部有效地貫徹、執(zhí)行GB/T19001-2023《質(zhì)量管理體系一一規(guī)定》、

GB/T50430-2023《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》、GB/T24001—2023《環(huán)境管理體系---

規(guī)范及使用指南》和GB/T28001-2023《職業(yè)健康安全管理體系一一規(guī)定》等原則，加強對

質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運作的領(lǐng)導(dǎo)，特任命XXX同志為企業(yè)貫徹該體系的

管理者代表。除仍舊行使其原部門日勺職責外，同步還應(yīng)做到管理者代表職責：

a保證管理體系H勺過程得到建立、實行和保持；

b向總經(jīng)理匯報管理體系的業(yè)績績效和任何改善的需求；

c保證在整個組織內(nèi)貫徹環(huán)境保護意識；

d保證在整個組織內(nèi)貫徹職業(yè)健康安全保護意識；

e就管理體系的有關(guān)事宜向外部機構(gòu)進行聯(lián)絡(luò)。

管理者代表應(yīng)認真完畢以上職責，對企業(yè)建立、實行和持續(xù)改善管理體系負重要責

任。

總經(jīng)理：

2012年08月05日

任命書

為建立、實行和保持我司的職業(yè)健康安全管理體系所需的過程，經(jīng)企業(yè)決定，任命

企業(yè)行政副總BOM為最高管理者的被任命者，其職責和權(quán)限規(guī)定如下：

1、保證按本原則建立、實行和保持職業(yè)健康安全體系;

2、保證向最高管理者提供職業(yè)健康安全管理體系績效匯報，以供評審，并為職業(yè)健

康安全管理體系提供根據(jù)；

3、在保留責任的同步，可將他們的I某些任務(wù)委派給下屬的管理者代表。

特此任命！

總經(jīng)理：

2013年03月01日

0.3企業(yè)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針和目的I

1、質(zhì)量方針

優(yōu)質(zhì)施工、精心養(yǎng)護，高起點、高質(zhì)量、高端，不停開創(chuàng)園林建設(shè)新局面。

2、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針

堅持人文精神、營造綠色園林工程、追求小區(qū)、人居和施工環(huán)境的不停改善。

2.1職業(yè)健安與環(huán)境口號：

關(guān)愛地球，保護環(huán)境，營造綠色園林工程。

綠色園林工程，以人為本。

星級施工，唯安全為道。

聚賢工地，務(wù)健康為義。

2.2方針論述：

“堅持人文精神”——

以健安為人文之基礎(chǔ)，以環(huán)境保護為人文之追求；

遵照人類有關(guān)環(huán)境和健康安全口勺基本認識，包括貫徹執(zhí)行有關(guān)的政策、法規(guī)：

運用人類有關(guān)環(huán)境和健康安全H勺基本能力，包括建立環(huán)境和健康安全體系采用有關(guān)

技術(shù)。

“營造綠色園林工程”——

園林工程成果具有環(huán)境保護、安全、節(jié)能、合適性的特性；

施工過程具有安全、節(jié)能、降耗、低污染H勺特性；

施工材料和施工工藝符合環(huán)境保護、安全、健康原則。

“追求小區(qū)、人居和施工環(huán)境H勺不停改善！”

環(huán)境和健康安全管理應(yīng)使小區(qū)環(huán)境、建筑顧客、施工人員共同收益；

環(huán)境和健康安全管理應(yīng)是從設(shè)計、施工、竣工到物業(yè)管理全過程rJ;

環(huán)境和健康安全管理必須堅持持續(xù)改善。

總經(jīng)理：

2012年08月05日

3、管理目的

一一單項工程質(zhì)量合格率達100%；

----工程協(xié)議優(yōu)良履行率100%；

一一每年創(chuàng)區(qū)、市級優(yōu)良工程1-2項。

——向業(yè)主提供良好的服務(wù)，養(yǎng)護期內(nèi)回訪率100%;

一一各類重大環(huán)境原因控制在原則規(guī)定范圍內(nèi)，并力爭更好；

——逐漸減少自然資源消耗，維護生態(tài)環(huán)境：

一一固體廢棄物實現(xiàn)資源化、無害化、減量化，防止有毒有害物質(zhì)污染事故;

——杜絕發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸等事故；

一一杜絕發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸等安全事故；

——無死亡事故，重傷率控制在0.5%。。，輕傷率控制在5%。以內(nèi)；

一一施工現(xiàn)場安全衛(wèi)生達標率100%。

總經(jīng)理:

2012年08月05H

0.4企業(yè)概況

公司概況

XXX園林有限企業(yè)是國家園林綠化一級企業(yè)，始建于一九九五年，是一種集園林綠化設(shè)計施工、

技術(shù)征詢、室內(nèi)外裝飾、欣賞植物租擺及園林材料提供等配套服務(wù)于一體的綜合性企業(yè)。

企業(yè)地址:

郵編:

電話:

傳真:

法人代表：

1.總則

1.1為加強我司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理工作，規(guī)范企業(yè)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理行為，增

進我司提高質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理水平，制定本《質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊》。

1.2本《質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊》合用于我司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理活動。

1.3木《質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理手冊》是企業(yè)進行質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理口勺原則，也是對我

司質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理監(jiān)督、檢查和評價H勺根據(jù)。

1.4我司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理活動，除執(zhí)行GB/T50430-2C23、TS09001:2023.IS014001:2023,

GB/T28001-2023的規(guī)定和企業(yè)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文獻的規(guī)定外，還應(yīng)執(zhí)行國家現(xiàn)行有關(guān)

原則規(guī)范的規(guī)定。

2,術(shù)語、縮寫、合用原則

2.1術(shù)語

本手冊采用GB/T19000-2023《質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語》、GB/T50430-2023《工程建設(shè)施工企業(yè)

質(zhì)量管理規(guī)范》、GB/T24001-2023《環(huán)境管理體系規(guī)范及使用指南》、GB/T28001-2023《職業(yè)健康安全

管理體系--規(guī)定》中的術(shù)語和定義，以及工程行業(yè)通用術(shù)語和定義進行下列術(shù)語和定義：

2.1.1質(zhì)量管理活動qualitymanagementaction

為完畢質(zhì)量管理規(guī)定而實行的吁動。

2.1.2質(zhì)量管理制度qualityManagementstatute

按照某些質(zhì)量管理規(guī)定建立的、合用于一定范圍的質(zhì)量管理活動規(guī)定。質(zhì)量管理制度應(yīng)規(guī)定質(zhì)量管

理活動的環(huán)節(jié)、措施、職責。質(zhì)量管理制度一般應(yīng)形成文獻。需要時，質(zhì)量管理制度可由愈加詳細的文

獻規(guī)定加以支持。

2.1.3質(zhì)量信息qualityinforiTIation

反應(yīng)施工質(zhì)量和質(zhì)量活動過程H勺記錄。

2.1.4質(zhì)量管理創(chuàng)新qualitymanagementinnovation

在原有質(zhì)量管理基礎(chǔ)上，為提高質(zhì)量管理效率、減少質(zhì)量管理成本而實行的質(zhì)量管理制度、活動、

措施口勺革新。

2.1.5施工質(zhì)量檢查qualityinspection

施工企業(yè)對施工質(zhì)量進行的檢查、評估活動。

供方：供應(yīng)我司通用產(chǎn)品、非標設(shè)吊制造、運送/安裝服務(wù)H勺組織；

組織：XXX園林有限企業(yè)，簡稱我司或企業(yè)；

2.1.8顧客：指同我司以協(xié)議或協(xié)議形式將其建設(shè)項目交與我司承建的人或機構(gòu)，并接受我司產(chǎn)品用服

務(wù)一園林、市政工程項目施工總承包。包括工程行業(yè)中常常所提到的甲方、業(yè)主或其代表。

2.1.9過程：一組將輸入轉(zhuǎn)化成輸出的互相關(guān)聯(lián)或互相作用的活動。

2.1.10有關(guān)方：關(guān)注我司的環(huán)境和職業(yè)安全健康績效或受其影響的個人或團體。

2.1.11技術(shù)交底：以工程項目施工技術(shù)負責人為主，在各項工程正式施工前，根據(jù)圖紙和各項質(zhì)量驗收

規(guī)范規(guī)定對參與施工口勺有關(guān)負責人、施工人員，進行的專業(yè)施工技術(shù)交代。

2隱蔽工程：在工程施工中將被下一工序所封閉、掩埋、不外露的工程。

3單位工程：具有獨立施工條件并能形成獨立作用功能的建筑物及構(gòu)筑物為一種單位工程。

4分部工程：在單位工程中按構(gòu)造部位、施工特點或施工任務(wù)口勺不一樣劃分的若干工程。

5分項工程：有分項工程中，按不一樣施工措施、工序劃分的若干工程。

6工程質(zhì)量評估：按分部、分項、迎位工程和建設(shè)項目逐段進行口勺質(zhì)量評估。

2.1.17工程質(zhì)量：反應(yīng)建筑滿足有關(guān)原則規(guī)定或協(xié)議約定的規(guī)定，包括其有安全、使用功能及其在耐

久性能、環(huán)境保護等方面明顯和隱含能力的特性總和。

8觀感質(zhì)量：通過觀測和必要時測置所反應(yīng)的工程外在質(zhì)量。

9驗收：工程在施工單位自行質(zhì)量險查評估的基礎(chǔ)上，參與建設(shè)活動的有關(guān)單位共同對檢查批、分項、

分部、單位工程的質(zhì)量進行抽檢更險，根據(jù)有關(guān)原則以書而形式對工程質(zhì)量到達合格與否做出確認。

2.1.20進場驗收：進入現(xiàn)場的材料、構(gòu)配件等有關(guān)原則原則規(guī)定規(guī)定進行檢查，對產(chǎn)品到達合格與否做

出確認。

2.1.21交接檢查：由施工的承接方與完畢方經(jīng)雙方檢查并對可否繼續(xù)施工做出確認的活動。

2.1.22可接受風險：根據(jù)企業(yè)法律義務(wù)和職業(yè)健康安全方針，己被企業(yè)降至可容許程度的風險。

2.1.23重要環(huán)境原因：是指組織通過環(huán)境原因評價，確定的需要進行嚴格控制的環(huán)境原因。

2.1.24四不放過：事故原因未查明不放過、負責人未處理不放過、整改措施未貫徹不放過、有關(guān)人員未

受到教育不放過。

2.1.25三同步：新建、改建、擴建、技術(shù)改造和引進的工程項目，其環(huán)境保護設(shè)施、勞動安全衛(wèi)生設(shè)施、

消防設(shè)施必須與主體工程同步設(shè)計、同步施工、同步投產(chǎn)使用。

2.1.26職業(yè)?。褐竸趧诱咴谏a(chǎn)勞動及其他職業(yè)活動中，接觸職業(yè)原因引起口勺疾病。

7事件：發(fā)生或也許發(fā)生與工作有關(guān)H勺健康損害或人身傷害（無論嚴重程度），或者死亡的狀況。

事故一一是一種種發(fā)生發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。

未遂事件一一未發(fā)生人身傷害、健康損害或死亡的事件。

緊急狀況一一是一種特殊類型的事件。

2.2縮寫

為閱讀和標識以便，在不引起誤解的狀況下，本手冊可以使用如下縮寫：

2.2.1顧客：客戶、項目協(xié)議甲方及其代表

2.2.2供方：采購協(xié)議乙方、企業(yè)的工程分承包方和物資供應(yīng)方、承包方、分包方。

2.2.3手冊：管理手冊

2.2.4程序：程序文獻

2.2.5內(nèi)審：內(nèi)部管理體系審核

2.2.6工程設(shè)備：指用于工程項目中I內(nèi)材料.原則設(shè)備.非標設(shè)備、儀表及工程施工過程中所使用到的

各項設(shè)施等。

2.3合用原則

質(zhì)量管理體系基礎(chǔ)和術(shù)語(GB/T19000-2023idl￡09000:2023)

質(zhì)量管理體系規(guī)定(GB/T19001-2023idtISO9001:2023)

質(zhì)量或環(huán)境安全管理體系審核指南(GB/T19013-2023)

工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范(GB/T50430-2023)

2.3.5環(huán)境安全管理術(shù)語(GB/T24050-2023idlISO14050:1998)

2.3.6環(huán)境安全管理體系規(guī)范及使用指南(GB/T24001-2023idtISO14001:2023)

2.3.7職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定(GB/T28001-2023)

2.3.8建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例

建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一原則(GB50300-2023)

建設(shè)工程文獻歸檔整頓規(guī)范(CB/T5O328-2O23)

施工安全檢查原則(JCJ59-2023)

施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范(JCJ46-2023)

現(xiàn)場設(shè)備、工業(yè)管道焊接工程施工及驗收規(guī)范(GB50236-98)

一般混凝土用砂、石質(zhì)量及檢查措施原則(JGJ52-2023)

砌體工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范(GB50203-2023)

施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范(JGJ46-2023)

鋼筋焊接及驗收規(guī)程(JGJ18-2023J253-2023)

一般混凝土用砂、石質(zhì)量及檢查措施原則(JGJ52-2023)

砌體工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范(GB50203-2023)

施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范(JGJ46-2023)

給水排水管道工程施工及驗收規(guī)范(GB50268-2023)

城鎮(zhèn)道路養(yǎng)護技術(shù)規(guī)范(CJJ36-2023)

預(yù)應(yīng)力混凝土路面工程技術(shù)規(guī)范(GB50422-2023)

建筑與市政降水工程技術(shù)規(guī)范(JGJ/TI11-98)

混凝土質(zhì)量控制原則(GB50164-92)

混凝土強度檢杳評估原則(GBJ107-87)

一般混凝土配合比設(shè)計規(guī)程(JGJ-2023)

冷軋扭鋼筋混凝土構(gòu)件技術(shù)規(guī)程(JGJI15-2023)

冷軋扭鋼筋混凝土構(gòu)造技術(shù)規(guī)程(JGJ95-2023)

市政橋梁工程質(zhì)量檢查評估原則(CJJ2-90)

都市道路路基工程施工及驗收規(guī)范(CJJ44-91)

水泥混凝土路面施工及驗收規(guī)范(GBJ97-87)

都市道路照明工程施工及驗收規(guī)程(CJJ89-2023)

瀝青路面施工及驗收規(guī)范(GB50092-96)

建筑樁基技術(shù)規(guī)程(JGJ94-94)

建筑工程施工質(zhì)量驗收統(tǒng)一原則(GB5O3OO-2O23)

市政道路工程質(zhì)量檢查評估原則(CJJ1-90)

建設(shè)工程項目管理規(guī)范(GB/T50326-2023)

建筑節(jié)能工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范(GB50411-2023)

給水排水頂管技術(shù)規(guī)程(CECS246-2023)

2.4.41都市綠化工程施工及驗收規(guī)范(CJJ/T82-99)

2.4.42大樹移植技術(shù)規(guī)程

2.4.43浙江省都市綠化管理措施浙江省人民政府令第64號，一九九五年八月二十U

2444浙江省園林樹木建植規(guī)程（試行）DB33/T1009-2023,DB33/T1009.1-2023

2.4.45植物檢疫條例中華人民共和國國務(wù)院令第98號，一九九二年五月十三日

2.4.46中華人民共和國都市綠化條例2004-8-12

3.質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理基本規(guī)定

3.1一般規(guī)定

3.1.1企業(yè)結(jié)合自身特點和質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理原則H勺需要，建立質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管

理體系并形成文獻.

3.1.2在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系建立和運行中，對質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系中的各

項活動進行籌劃。

3.1.3在質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系建立和運行中，檢查、分析、改善質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全

管理活動的I過程和成果。

企業(yè)按原則和規(guī)范的規(guī)定建立質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系，將其形成文獻，加以實行和保持，并

持續(xù)改善其有效性。

a）確定質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系所需口勺過程及其在整個組織中的應(yīng)用：

b）確定這些過程的次序和互用作用；

c）確定所需的準則和措施：以保證這些過程的運行和有效控制：

d）保證可以獲得必要的資源和信息，以支持這些過程的運行和監(jiān)視：

e）監(jiān)視、測量（合用時）和分析這些過程：

f）實行必要的措施，以實現(xiàn)所籌劃的成果和對這些過程口勺持續(xù)改善。

企業(yè)按標和規(guī)范準H勺規(guī)定管理這些過程。

企業(yè)在施工過程中也許存在專業(yè)分包或勞務(wù)分包，施工機具口勺租賃，對這些過程口勺控制規(guī)定在企業(yè)

《分包管理制度》中加以規(guī)定。

3.2質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和目口勺

3.2.1總經(jīng)理頒布質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針，保證企業(yè)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針與我司的

經(jīng)營管理方針相適應(yīng)，體現(xiàn)我司的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理宗旨和方向，包括:

a）遵守國家法律、法規(guī)，滿足協(xié)議約定H勺質(zhì)量規(guī)定，包括對滿足規(guī)定、污染防止、減少消耗、最

大程度保護員工健康安全和持續(xù)改善質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系有效性的承諾：

b）在工程施工過程中及交工后，認真服務(wù)于發(fā)包方和社會，增強其滿意程度，樹立施工企業(yè)在市

場中的良好形象；

c）追求質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理改善，持續(xù)改善質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系，不停提

高質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理水平：

d）提供制定和評審質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目的的框架：

e）傳到達所有為企業(yè)或代表企業(yè)工作的人員，在組織內(nèi)得到溝通和理解，可以被公眾和有關(guān)方獲取。

質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針見本手冊0.4企業(yè)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和目H勺。

3.2.2最高管理者承諾對質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針進行定期評審并作必要的修訂。

3.2.3總經(jīng)理保證根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針，在組織口勺有關(guān)職能和層次上建立質(zhì)量/環(huán)境/明，業(yè)

健康安全目的，明確質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理和工程質(zhì)量應(yīng)到達的水平。所建立口勺質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)

他康安全目的應(yīng)是可測量的，并與質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針保持一致。企業(yè)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安

全目口勺見本手冊0.4企業(yè)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針和目的。

3.2.4企業(yè)在建立和評審質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全月H勺時，應(yīng)考慮法律法規(guī)和其他規(guī)定，以及自身的重

要環(huán)境原因和不可接受危險源。此外，還應(yīng)考慮可選口勺技術(shù)方案，財務(wù)、運行和經(jīng)營規(guī)定，以及有關(guān)方

的觀點。

3.2.5企業(yè)建立并實行質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目的、指標、管理方案管理制度，見《管理制度》。

3.3質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的籌劃和建立

3.3.1質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的籌劃

a）總經(jīng)理組織對質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系進行籌劃?；I劃的內(nèi)容應(yīng)包括：

b）質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理活動、互相關(guān)系及活動次序；

c）質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理組織機構(gòu):

d）管理制度;

c）質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系運行所需日勺各項資源。

質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的范圍

企業(yè)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系H勺范圍包括：

.L產(chǎn)品、活動和管理職責范圉

園林綠化工程的施工及其有關(guān)環(huán)境、職業(yè)健康安全管理活動

.2地區(qū)范圍

浙江省寧波市江東區(qū)東方商務(wù)中心1幢1號（4/0）

.3刪減范圍

因我司無園林綠化工程的設(shè)計資質(zhì)，不能承擔設(shè)計任務(wù),體系認證不覆蓋設(shè)計內(nèi)容，故本手冊對GB

/TI9001：2023idtIS09001：2023原則中7.3條款和GB/T50430-2023原則中口勺10.3條款做合理刪減。

刪減后不影響企業(yè)滿足顧客及有關(guān)法規(guī)規(guī)定口勺能力。

而對IS014001：2023《環(huán)境管理體系規(guī)定與使用指南》、GB/T28OO1-2023《職業(yè)健康安全管理體

系規(guī)定》原則中的所有條款均采用，不予刪減。

質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理內(nèi)容

企業(yè)根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的范圍確定質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理內(nèi)容包括：

a）環(huán)境原因的識別與評價：

b）職業(yè)健康安全危險源辨識和風險評價；

c）法律法規(guī)及其他規(guī)定口勺識別、獲取和應(yīng)用：

d）質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針、目的和管理方案的控制；

0）組織機構(gòu)和職責：

f）人力資源管理：

施工機具管理:

h）投標及協(xié)議管理；

i）建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備管理：

j）分包管理；

k）工程項目施工質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全運行管理：

1）施工質(zhì)量檢查與驗收：

m）工程項目竣工交付使用后的服務(wù)；

n）環(huán)境和職業(yè)健康安全績效的檢測和測量：

o）質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理自杳與評價；

P）質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全信息管理和質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理改善。

環(huán)境原因的識別和評價

企業(yè)建立、實行并保持《環(huán)境原因識別與評價管理程序》，以保證：

a）識別企業(yè)環(huán)境管理體系覆蓋范圍內(nèi)的活動、產(chǎn)品和服務(wù)中可以控制、或可以施加影響的環(huán)境原

因，并考慮到已納入計劃的或新的開發(fā)、新H勺或修改H勺活動、產(chǎn)品前服務(wù)等原因；

b）確定對環(huán)境具有、或也許具有重大影響的原因（即重要環(huán)境原因）。

企業(yè)將這些信息形成文獻并及時更新。

企業(yè)保證在建立、實行和保持環(huán)境管理體系時，對術(shù)要環(huán)境原因加以考慮。

職業(yè)健康安全危險源口勺辨識和風險評價

.1由工程部建立并保持《危險源辨識與風險評價管理程序》，對企業(yè)也許波及人員安全及財產(chǎn)損失的危

險源進行識別、評價，確定重大職業(yè)健康安全危險源和風險并及時更新，為制定目口勺指標奠定基礎(chǔ)。

.2識別職業(yè)健康安全危險源的范圍必須覆蓋企業(yè)施工管理中所有常規(guī)和非常規(guī)活動、所有進入工

作場所口勺人員（包括協(xié)議方人員和訪問者）的活動、工作場所附設(shè)旅（無論由本組織還是由外界所提供）

的各個方面。危險源辨識時需為確定設(shè)施規(guī)定、識別培訓(xùn)需求和（或）開展運行控制提供輸入信息；

.3識別危險源時還應(yīng)從如下六個方面加以考慮:

a）物理性危險、危害原因；

b）化學(xué)性危險、危害原因：

c）生物性危險、危害原因；

d）心理、生理性危險、危害原因；

e）行為性危險、危害原因；

f）其他危險、危害原因。

.4危害辯識與危險評價的范圍應(yīng)包括：

a）作業(yè)活動中常規(guī)的和非常規(guī)的活動；

b）所有進入作業(yè)場所的J人員的活動：

c）無論是自有的、租賃的、借用的設(shè)備和設(shè)施也許導(dǎo)致的傷害。

.5作業(yè)過程中H勺危險原因評價采用直接判斷法與作業(yè)條件危險性評價法相結(jié)合，作業(yè)條件危險性評價法

采用打分的措施，從如下三個原因加以考慮：

a）該項活動發(fā)生事故的也許性大?。?/p>

b）人體暴露在該危險環(huán)境中的頻繁程度：

c）一旦發(fā)生事故導(dǎo)致的損失后果。

.6凡具有如下條件的均應(yīng)鑒定為不可接受危險源：

a）不符合法律、法規(guī)和其他規(guī)定的：

b）有關(guān)方有合理埋怨和規(guī)定的：

c）曾發(fā)生過事故，且未有采用有效防備控制措施的：

d）直接觀測到也許導(dǎo)致危險的I錯誤，且無合適控制措施的：

通過作業(yè)條件危險性評價措施.總分）70分極其危險的.也評價為重大危險原因.

.7當承接新產(chǎn)品或施工過程中的活動或服務(wù)發(fā)生較大變化或法律及其他規(guī)定更新時，應(yīng)及時對危險源進

行補充識別，及時報工程部評價以重新確定不可接受危險源，工程部定期組織識別危險源、評價不可接

受危險源，并及時更新。

.8組織用于危險源辨識和風險評價的措施應(yīng):

a）在范圍、性質(zhì)和時機方面進行界定，以保證其是積極的而非被動的：

b）提供風險確實認、風險優(yōu)先次序的辨別和風險文獻的形成以及合適時控制措施的運用。

.9對于變更管理，組織應(yīng)在變更前，識別在組織內(nèi)、職業(yè)健康安全管理體系中或組織活動中與該變更有

關(guān)的職業(yè)健康安全危險源和職業(yè)健康安全風險。

.10組織應(yīng)保證在確定控制措施時考慮這些評價的成果。

.11在確定控制措施或考慮變更既有控制措施時，應(yīng)按如下次序考慮減少風險：

a）消除；b）替代；c）工程控制措施：

d）標志、警告和（或）管理迭制措施：c）個體防護裝備,

.12在建立、實行和保持職業(yè)健康安全管理體系時，組織應(yīng)保證對職業(yè)健康安全風險和確定的控制措施

得到考慮。

法律法規(guī)和其他規(guī)定"勺控制：

企業(yè)建立、實行并保持《法律法規(guī)和其他規(guī)定獲取識別程序》，用來：

a）識別合用于其活動、產(chǎn)品和服務(wù)中環(huán)境原因、職業(yè)健康危險源口勺法律法規(guī)規(guī)定和其他應(yīng)遵守口勺

設(shè)定，并建立獲取這些規(guī)定的渠道；

b）確定這些規(guī)定怎樣應(yīng)用于它H勺環(huán)境原因和職業(yè)健康安全風險；

c）及時更新有關(guān)法規(guī)和其他規(guī)定口勺信息,并將這些信息傳達給員工和其他有關(guān)的有關(guān)方。

企業(yè)保證在建立、實行和保持質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系時，對這些合用的法律法規(guī)規(guī)定和

其他規(guī)定加以考慮。

環(huán)境、職業(yè)健康安全目的、指標、方案

為保證環(huán)境職業(yè)健康安全目的和指標的實現(xiàn)，針對重要環(huán)境原因和重大危險源制定對應(yīng)環(huán)境職業(yè)

健康安全管理方案，辦公室和工程部分別組織企業(yè)各部門編制。

.I環(huán)境職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)波及與實現(xiàn)環(huán)境職業(yè)健康安全目的和指標有關(guān)的所有也許H勺活動、資源

及其措施，重要包括：

a）根據(jù)日勺環(huán)境職業(yè)健康安全目日勺和指標。

b）詳細措施或技術(shù)措施，應(yīng)具有可操作性和適應(yīng)性。

c）明確責任單位或人員及其職責。

d）預(yù)算資金。

e）明確完畢的時間、進度等。

.2辦公室制定《目日勺指標方案管理程序》負責針對對應(yīng)環(huán)境原因和職業(yè)健康安全危險源制定企業(yè)總體

的環(huán)境職業(yè)健康安全目的/指標以及多種的單項環(huán)境職業(yè)健康安全管理方案，經(jīng)管理者代表同意后實行。

.3當新日勺環(huán)境職業(yè)健康安全原因出現(xiàn)時，各部門執(zhí)行《環(huán)境原因識別與評價管理程序》和《危險源辨識

和風險評價管理程序》。

.4環(huán)境職業(yè)健康安全目的、指標和管理方案以受控文獻H勺形式發(fā)放至各有關(guān)單位詳細實行，辦公室負

責對環(huán)境職業(yè)健康安全管理方案實行『、J進度和效果進行監(jiān)督檢查。

.5在環(huán)境職業(yè)健康安全目的、指標發(fā)生.變化或制定的措施不適應(yīng)及新H勺環(huán)境原因和職業(yè)健康安全危險

源出現(xiàn)等狀況需更改管理方案時，由有關(guān)單位按《文獻和資料管理程序》有關(guān)文獻更改的規(guī)定對管理方

案進行修訂。修訂后H勺方案經(jīng)辦公室審核后，報管理者代表同意后實行。

3.3.8質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文獻

根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系籌劃的成果，建立文獻化口勺質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體

系。所形成的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文獻包括：

a）質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全方針、目的、管理方案：

b）質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全（包括質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的闡明）；

c）GB/T5O43O-2O23《工程建設(shè)施工企業(yè)質(zhì)量管理規(guī)范》及規(guī)范規(guī)定的質(zhì)量管理制度和IS09001：

2023《質(zhì)量管理體系規(guī)定》、6014001:2023《環(huán)境管理體系規(guī)定》與使用指南、GB/T28001-2023《職

業(yè)健康安全管理體系規(guī)定》規(guī)定的程序文獻:

d）企業(yè)為保證對波及重要環(huán)境原因、不可接受危險源的過程進行有效籌劃、運行和控制所需的文

獻，以及質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的其他支持性文獻：

e）質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理的各項記錄。

管理手冊

編制并保持手冊，所編制口勺管理手冊包括：

a）質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的范圍，包括任何刪減和不適應(yīng)口勺細節(jié)與理由；

b）為質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系編制的形成文獻口勺程序或?qū)ζ湟茫?/p>

c）質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的闡明，對質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系重:要要素及其

過程之間的互相作用的J描述，以及有關(guān)文獻H勺查詢途。

3.4質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的實行和改善

3.4.】根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系籌劃的成果，企業(yè)確定并配置質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管

理體系運行所需的人員、技術(shù)、資金、設(shè)備等資源。

3.4.2施工企業(yè)建立內(nèi)部質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理監(jiān)督檢查和考核機制，編制對應(yīng)的控制文獻，保

證管理制度有效執(zhí)行。

3.4.3根據(jù)有關(guān)文獻H勺規(guī)定，企業(yè)持續(xù)評審和改善質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系的合適性和有效性。

3.5文獻管理

3.5.1企業(yè)建立并實行《文獻和資料管理程序》，明確文獻管理的范圍、職責、流程和措施。

3.5.2企業(yè)形成文獻H勺質(zhì)量/環(huán)境/耿業(yè)健康安全管理體系文獻的控制符合下列規(guī)定：

a）為使文獻是充足與合適的，文獻公布前得到同意；

b）根據(jù)管理的需要對文獻的合用性進行評審，修改并重新同意公布；

c）明確并及時獲得質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理活動所需的法律、規(guī)范和其他合用的外來文核，

并控制其分發(fā);

Cl）及時獲取所需文獻的合用版本：

0）文獻日勺內(nèi)容清晰明確；

f）保證各崗位員工明確其活動所根據(jù)的文獻：

g）保證文獻的更改和現(xiàn)行修訂狀態(tài)得到識別；

h）及時將作廢文獻撤出使用場所或加以標識。

3.5.3按照規(guī)范的規(guī)定，企業(yè)建立并實行《記錄管理程序》，明確記錄H勺管理職責，規(guī)定記錄填寫、標識、

搜集、貯存、保管、檢索、保留期限和處置等規(guī)定。對存檔記錄的管理應(yīng)符合檔案管理的有關(guān)規(guī)定。

4組織機構(gòu)與職責

4.1一般規(guī)定

根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系籌劃的成果，企業(yè)明確質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系

的組織機構(gòu)，配置對應(yīng)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理人員，規(guī)定對應(yīng)的職貴和權(quán)限并形成文獻。

4.2組織構(gòu)造

4.2.1根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理的需要，明確管理層次，設(shè)置對應(yīng)的管理部門和崗位。

4.2.2在各管理層次中明確質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理的組織協(xié)調(diào)部門或崗位，并規(guī)定其職責和權(quán)限。

4.2.1根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理的需要，明確管理層次，設(shè)置對應(yīng)的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全

管理H勺管理部門和崗位，并規(guī)定其職責和權(quán)限。

4.2.2在各管理層次中明確質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理的組織協(xié)調(diào)部門或崗位，并規(guī)定其職責和權(quán)限.

組織構(gòu)造見附錄：質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系構(gòu)造圖

4.2.4質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系職能分派見附表：質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系過程及質(zhì)

量職能分派表

4.3職責和權(quán)限

4.3.1企業(yè)規(guī)定各級專職質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理部門和崗位的職責和權(quán)限，形成文獻并傳遞到各

管理層次。

4.3.2企業(yè)規(guī)定其他有關(guān)職能部門和崗位的質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理職責和權(quán)限，形成文獻并傳遞

到各管理層次。

4.3.3組織應(yīng)任命最高管理者中的沮員，承擔特定的職業(yè)健康安全職責，無論他（他們）與否還負有其

他方面的職貢，應(yīng)明確界定如下作用和權(quán)限（見任命書）：

a）保證按本原則建立、實行和保持職業(yè)健康安全管理體系；

b）保證向最高管理者提交職業(yè)健康安全管理體系績效匯報，以供評審，并為改善職業(yè)健康安全

管理體系提供根據(jù)。

4.3.4最高管理者中的被任命者（例如大型組織中的董事會或執(zhí)委會組員），經(jīng)仍然

保留責任的同步，可將他們H勺某些任務(wù)派給下屬的管理者代表。

4.3.5所有承擔管理職責的人員，都應(yīng)證明其對職業(yè)健康安全績效持續(xù)改善口勺承諾。

4.3.6企業(yè)所確定的企業(yè)人員和有關(guān)部門的職責為：

.I總經(jīng)理

a）制定并同意我司的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全方針、目的、指標和管理方案，審定同意《管理

手冊》并對一體化管理體系的運行作整體籌劃：

b）任命管理者代表和安全事務(wù)代表，決定組織機構(gòu)設(shè)置.，對與體系運行的有關(guān)人員，用文獻形式

規(guī)定其職責、權(quán)限以及互相關(guān)系：

c）調(diào)動企業(yè)員工積極性，增強企業(yè)的凝聚力和提高工程質(zhì)量、環(huán)境保護、職業(yè)健康安全意識，增

進各項方針、目的的實現(xiàn)：

d）按籌劃和規(guī)定口勺時間主持管理評審會議，評審一體化管理體系口勺合適性、充足性、有效性，并

持續(xù)改善；

e）確定并提供體系有效運行所需口勺資源。

.2管理者代表

a）保證按照三個原則的規(guī)定建立、實行與保持一體化管理體系：

b）向最高管理者匯報體系業(yè)績和任何改善的需求等運行狀況以供評審，并為體系的改善提供根據(jù)：

c）保證在整個企業(yè)內(nèi)提高顧客規(guī)定的意識；

d）負責管理體系運行有關(guān)事宜口勺外部聯(lián)絡(luò)：

e）行使和履行企業(yè)總經(jīng)理規(guī)定H勺其他質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全的職責和權(quán)限：

3位責組織體系的內(nèi)部審核,魚責組織管理評審,組織實行處正、防I卜措施及驗證：

g）負責體系文獻和記錄的控制，組織編寫，修改管理體系文獻：

h）負責企業(yè)內(nèi)部質(zhì)量、環(huán)境和職'也健康安全的監(jiān)督檢查，對各部門管理體系的運行效果進行監(jiān)視

測量及考核:

i）負貢加強企業(yè)各職能部門內(nèi)部其與外部的信息溝通、數(shù)據(jù)分析，以提高體系的有效性。

.3副總經(jīng)理

a）經(jīng)營副總負責指導(dǎo)綜合經(jīng)營部實行與顧客有關(guān)過程H勺管理，負責投標文獻及工程協(xié)議的審批；

負責組織顧客滿意度口勺調(diào)查，采用措施，到達顧客滿意；

b）安全副總負責指導(dǎo)工程部實行現(xiàn)場施工安全管理，監(jiān)督項目部做好安全生產(chǎn)、文明施工，負責

提供合適的工作環(huán)境，指導(dǎo)工程部進行危險源和風險的辨識籌劃和控制，參與檢查職業(yè)健康安全管理方

案完畢狀況；

c）質(zhì)量副總負責指導(dǎo)質(zhì)安部實行工程質(zhì)量日勺監(jiān)視測量及測試儀器設(shè)備的校準，指導(dǎo)質(zhì)安部實行環(huán)

境原因的識別和籌劃，檢查環(huán)境目的指標管理方案完畢狀況，參與不合格/不符合的評價。

.4總工程師

a）負責指導(dǎo)工程部實行現(xiàn)場質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全、基礎(chǔ)設(shè)施及工作環(huán)境口勺管理：

b）負責指導(dǎo)質(zhì)安部實行過程籌劃及生產(chǎn)和服務(wù)提供、環(huán)境職業(yè)健康安全運行的監(jiān)督管理：

c）負責指導(dǎo)工程部實行機械設(shè)備口勺維護保養(yǎng)：

d）負責指導(dǎo)企業(yè)質(zhì)安部調(diào)查、分析和處理管理體系中不合格品、事件、事故；

e）監(jiān)督施工過程中產(chǎn)品口勺標識及可追溯性：

f）負責監(jiān)督采購產(chǎn)品的檢杳和驗證工作：

g）負責指導(dǎo)企業(yè)質(zhì)安部實行施工過程、產(chǎn)品的監(jiān)視和測量：

i）負責組織編制企業(yè)科技發(fā)展規(guī)劃，科研計劃、環(huán)境保護計劃，以及編制、審定企業(yè)技術(shù)原則、技

術(shù)規(guī)程、技術(shù)監(jiān)督措施，并組織貫徹實行；

j）負責技術(shù)創(chuàng)新工作，枳極推廣新技術(shù)、新工藝，對重要合理化提議作出鑒定：

k）參與企業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、交流、培訓(xùn)、考核等工作；

I）參與新材料、新產(chǎn)品、重大丁程物資定點及采購U勺招標丁作：

m）監(jiān)督指導(dǎo)質(zhì)安部實行生產(chǎn)過程中產(chǎn)品的標識與可追溯性活動。

n）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)技術(shù)政黃、方針和法規(guī)；

.5工程部

a）負貢組織技術(shù)義獻的制定、檢查工作，做好技術(shù)設(shè)備管理的監(jiān)督工作，推行新材料、新工藝、

新設(shè)備，協(xié)調(diào)內(nèi)部技術(shù)管理關(guān)系，組織技術(shù)培訓(xùn)，負責實行技術(shù)、安全交底并組織圖紙會審：

b）負責部門級H勺安全教育：

c）參與評杯評獎工程、企業(yè)資質(zhì)年檢的申報以及資質(zhì)上等級工作：

d）參與竣工圖、施工組織設(shè)計書的審核工作；

e）負責指導(dǎo)項目部實行工程質(zhì)量口勺監(jiān)視和測量，指導(dǎo)項目部對監(jiān)視和測量裝置進行控制管理，指

導(dǎo)項目部實行標識和可追溯性及不合格品管理，負責指導(dǎo)項目部做好產(chǎn)品實現(xiàn)和運行控制過程的實行；

f）負責項目部特種人員技能確認及培訓(xùn)；負責特殊工序確實認：

g）負責本部門環(huán)境原因和危險源的識別和控制,負責項目現(xiàn)場質(zhì)量、環(huán)境和安全運行狀況檢杳；

h）負責組織分包方的調(diào)查、評價、選擇，負責原材料采購、驗收：

i）負責指導(dǎo)項目部實行采購過程管理：負責指導(dǎo)項目部實行供方的選擇和評價；

j）負責指導(dǎo)項目部實行工程機械設(shè)備的維護和保養(yǎng)，負責監(jiān)視測量設(shè)備的管理：

k）負責工程質(zhì)量管理、環(huán)境保護、安全防護等的績效的監(jiān)視和測量；負責質(zhì)量、環(huán)境、安全法律

法規(guī)及有關(guān)規(guī)定的識別、獲取與更新；

1）負責企業(yè)應(yīng)急響應(yīng)口勺控制管理，并負責環(huán)境、安全事故的調(diào)查、處理并制定企業(yè)“應(yīng)急準備和

響應(yīng)計劃”；

m）負責進行分項、分部工程的驗收，竣工前的預(yù)驗，參與項目最終口勺竣工驗收：

n）負責工程質(zhì)量特性的數(shù)據(jù)分析：

o）負責環(huán)境和安全控制設(shè)施的配置及監(jiān)督檢杳；負責監(jiān)視測量裝置的管理；

P）負責企業(yè)員工職業(yè)健康安全防護設(shè)施口勺配置及監(jiān)督檢查：負責安全技術(shù)交底；

q）負責事故事件不符合H勺匯報、評審和跟蹤驗證；負責督促并驗證糾正和防止措施。

.6財務(wù)部

a）負責體系資金的綜合財務(wù)分析，及時提供管理體系財力保障，保證資源的合理運用：

b）定期編制環(huán)境安全財務(wù)支出分析報表（包括環(huán)境控制、安全技術(shù)措施費用的投入和各類事故處

理費用）;

c）編制環(huán)境運行控制、安全技術(shù)措施費用支付計劃，對口勺核定資金，有效平?衡資金：

d）審核各類事故處理財務(wù)支出。

.7綜合經(jīng)營部

a）及時搜集整頓工程招標文獻，組織編制工程投標書、簽訂工程承包協(xié)議書、負責協(xié)議及標書的

評審。

b）負責企業(yè)顧客信息的溝通和交流，精確傳遞工程質(zhì)量信息反饋：

c）負責工程交付后的保修、回訪和顧客滿意度監(jiān)視測量；

d）負責本部門環(huán)境原因和危險源的識別和控制。

e）根據(jù)招標文獻，及企業(yè)的投標意向，對招標的項目進行預(yù)算：

f）參與協(xié)議及標書的評審：

g）負責項目竣工后的決算。

.8辦公室

a）協(xié)助管理者代表組織內(nèi)審和管理評審，保持內(nèi)部審核和管理評審記錄，協(xié)助驗證不符合項實行

效果；

b）控制和管理體系文獻，保持各部門文獻的有效性，保持體系文獻的發(fā)放記錄，歸檔管理體系文

獻和記錄。

c）參與監(jiān)視和測量企業(yè)各部門環(huán)境/健康安全管理方案日勺實行狀況：

d）監(jiān)督檢查木部門環(huán)境安全健康目的的完畢狀況：

e）保證企業(yè)各類培訓(xùn)計劃的順利實行，保持員工考核資料；

f）負責企業(yè)各部門人力資源的配置、控制和管理，及時安排資質(zhì)人員和特種崗位人員的培訓(xùn)與再

教育；

g）位責企業(yè)各部門勞保用品的統(tǒng)一管理：

h）負責企業(yè)行政辦公區(qū)域環(huán)境原因和危險源的控制；

i）負責企業(yè)辦公車輛及司機的管理：

j）負責組織企業(yè)員工參與職業(yè)健康體檢，健全員工健康檔案;

k）負貢組織企業(yè)級的安全數(shù)目；

1）負責企業(yè)環(huán)境原因和危險源的識別，負責籌劃管理方案：負責本部門環(huán)境原因和危險源的識別

和控制：負責質(zhì)量環(huán)境安全不符合的匯報、評審和跟蹤驗證；負責監(jiān)督并驗證糾正和防止措施。

.9項目部

a）負責施工現(xiàn)場基礎(chǔ)設(shè)施的管理、維護：

b）負責施工現(xiàn)場“應(yīng)急準備和響應(yīng)”計劃的制定和實行：

c）負責現(xiàn)場環(huán)境原因及危險源/風險的控制和管理。

d）負責施工現(xiàn)場管理，維持衛(wèi)生、安全、有序打勺施工環(huán)境。

e）負責特殊和關(guān)鍵過程的監(jiān)控和測量；

f）負責處理施工過程的不合格品：

g）負貨事故事件和不符合的匯報、糾正：

h）負責對作業(yè)人員的技術(shù)、安全交底及安全教育：

i）負責對潛在的不符合制定防止措施。

.10與質(zhì)量環(huán)境職業(yè)健康安全管理有重要作用人員職責

a）內(nèi)審員的職責

認真掌握國家法律、法規(guī)和GB/T19OOI-2O23原則、GBrT50430-2023規(guī)范、GB/T24001-2023原則、

GB/T28001-2023原則和企業(yè)體系文獻R勺規(guī)定，參與企業(yè)管理體系的內(nèi)部審核，督查體系平常運行狀況。

b）采購人員的職責

對企業(yè)、對所采購的產(chǎn)品負責，嚴格執(zhí)行體系文獻的規(guī)定和規(guī)定，貨比三家、質(zhì)比三家、價比三家,

及時完畢任務(wù)。

C）檢查人員的職責

學(xué)習(xí)掌握質(zhì)量檢查有關(guān)法規(guī)和原則.按體系文獻規(guī)定做好安全質(zhì)量環(huán)境檢查丁作.

d）計量人員的職責

學(xué)習(xí)、掌握計量法，執(zhí)行體系文獻有關(guān)規(guī)定，做好計量器具的送檢、周檢。維護、管理等工作。

e）設(shè)備管理員的職責

學(xué)習(xí)、掌握有關(guān)設(shè)備管理有關(guān)義獻，尤其是特種設(shè)備，執(zhí)行體系文獻有關(guān)規(guī)定，做好全企業(yè)設(shè)備管

理工作。

f）預(yù)決算員職責：

負責工程項目的預(yù)算、結(jié)算編制工作：按工程施工進度進行計劃、編制或核定材料需用計劃：根據(jù)

工程變更及時調(diào)整編制材料構(gòu)配件需用計劃及過程預(yù)兜；配合施工員、質(zhì)量員編制施工進度計劃及過程

試驗檢查過程預(yù)算：負責過程結(jié)算的編制和分包隊的過程結(jié)算的審核工作。

g）安全員職責：

貫徹和宣傳上級日勺安全環(huán)境法律法規(guī)和其他規(guī)定并監(jiān)督檢查執(zhí)行狀況：負責對整個施工過程現(xiàn)場的

安全環(huán)境管理；建立健全安全保證體系，時廣大職工進行安全環(huán)境保護教育，鑒定安全防護用品，使其

符合規(guī)定。

h）驗證人員（質(zhì)檢員）職責：

由企業(yè)在獲取質(zhì)檢員資格H勺人員中選任，對過程質(zhì)量負直接監(jiān)督、檢查、把關(guān)責任：協(xié)助各專業(yè)班

組搞好自檢、互檢工作，常常分析質(zhì)量狀況，隨時掌握班組和單項工程質(zhì)量動態(tài)；搜集整頓各分項工程

質(zhì)量原始記錄，按規(guī)定及時向上級滇報多種質(zhì)量報表，建立質(zhì)量檔案；及時對過程質(zhì)量進行實測和評估，

對不符合質(zhì)量原則的工程有權(quán)責令返工、修整、停工。

i）保管員職責：

對采購的原材料、成品、半成品及設(shè)備、器材負有質(zhì)量責任：保證按施工計劃提出的品種、數(shù)量、

規(guī)格等規(guī)定準時供應(yīng)材料及構(gòu)配件：妥善儲存和保管多種原材料、構(gòu)配件、半成品，保證其在工程中口勺

質(zhì)量規(guī)定；凡發(fā)生材料代用或新材料H勺訂購，必須經(jīng)技術(shù)和質(zhì)量部門鑒定同意后方可采購。

j）施工技術(shù)員職責：

貫徹實行企業(yè)質(zhì)量方針、目的，對項目部施工質(zhì)量負有質(zhì)量技術(shù)責任；負責對本項目部H勺管理體系

文獻U勺執(zhí)行狀況的監(jiān)替檢查和指導(dǎo)：有效實行施TT作丁序并保證各個環(huán)借的J質(zhì)量.實行對不合格部位

的處置；負責實行對應(yīng)的糾正和防止措施，負責施工記錄的管理；負責分項工程的質(zhì)量評估和有關(guān)記錄

的填寫，對原材料進行取樣抽檢：負責組織有關(guān)人員審查圖紙，參與圖紙會審、自審：負責技術(shù)原貝J、

操作規(guī)程、工作措施口勺執(zhí)行貫徹檢查。

k）關(guān)鍵過程、特殊過程施工人員職貢:

純熟掌握企業(yè)有關(guān)關(guān)鍵過程、特殊過程的作業(yè)規(guī)定，嚴格按照作業(yè)文獻的規(guī)定進行操作，包括原材

料的配比，作業(yè)H勺次序和措施，使用H勺設(shè)備，規(guī)定的檢測和記錄等，對關(guān)鍵過程、特殊過程的質(zhì)量負有

直接責任。

1）其他人員職責

嚴格執(zhí)行企業(yè)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針、程序和有關(guān)規(guī)定，貫徹實現(xiàn)管理體系規(guī)定方面口勺

作用與職責，有反應(yīng)質(zhì)量問題和提出處理問題提議的權(quán)利和義務(wù)，并為全面實現(xiàn)管理方針和目的奉獻自

己的力量。

4.3.4企業(yè)以文獻的形式公布組織機構(gòu)的變化和職責的調(diào)整，并對有關(guān)的文獻進行更改。

4.4溝通、參與和協(xié)商

制定并實行《信息交流管理程序》，規(guī)定與員工或有關(guān)方就環(huán)境/職業(yè)健康安全面的信息進行溝通和交流

的程序。采用多種信息交流方式，保持在有關(guān)職能部門、有關(guān)層次之間及對外部有關(guān)方進行有效的溝通，

保證質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全管理體系的有效運行。

我司通過建立、實行并保持《信息交流管理程序》，用于職業(yè)健康安全面的參與和協(xié)商：

a）工作人員：

一一合適參與危險源辨識、風險評價和控制措施確實岸：

----合適參與事件調(diào)查；

一一參與職業(yè)健康安全方針和目的H勺制定和評審；

——對影響他們職業(yè)健康安全的任何變更進行協(xié)商：

——對職業(yè)健康安全事務(wù)刊登意見。

一一應(yīng)告知工作人員有關(guān)他們的參與與安排，包括誰是他們的職業(yè)健康安全事務(wù)代表。

b）與承包方就影響他們的職業(yè)健康安全的變更進行協(xié)商，合適時，組織應(yīng)保證與有關(guān)的外部有

關(guān)方就有關(guān)的職業(yè)健康安全事務(wù)代表進行協(xié)商。

信息交流與溝通

辦公室負貢企業(yè)平常內(nèi)部有關(guān)培訓(xùn)信息溝通，綜合經(jīng)營部、工程部負貢企業(yè)內(nèi)、外質(zhì)量、環(huán)境、安

全健康信息的交流管理：保證企業(yè)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系和關(guān)鍵工序/環(huán)境原因/危險源等有

關(guān)狀況進行內(nèi)部與外部有關(guān)方（主管部門、業(yè)主、分包方等）聯(lián)絡(luò)、交流與溝通，并就與外部有關(guān)方聯(lián)

絡(luò)的接受、形成文獻和回應(yīng)。

信息H勺搜集和整頓

辦公室和質(zhì)安部分別負責各自管轄信息的搜集成文與答復(fù)，并記錄存檔。正常信息由有關(guān)部門每季

度向辦公室交送一次，緊急安全信息及重大環(huán)境污染/質(zhì)量事故信息應(yīng)及時分別向工程部和企業(yè)主管領(lǐng)

導(dǎo)匯報。

信息的傳遞和處理

信息可以采用書而資料、內(nèi)部交流、召開會議等方式傳遞：正常信息由辦公室在辦公會上傳達，事

故信息由工程部盡快適時召開事故匯報會，通報事故及發(fā)生原因、初步處理意見以及吸取教訓(xùn)，防止類

似事故H勺發(fā)生：有關(guān)方的質(zhì)量、環(huán)境及安全信息應(yīng)及時通過班前會傳達給每一種員工。

應(yīng)保持信息溝通過程口勺記錄。

管理者代表定期檢查內(nèi)、外部溝通狀況，保證體系運行的有效性。

5.人力資源管理

5.1.一般規(guī)定

5.1.1為保證人力資源管理應(yīng)滿足，頁量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理需耍，企業(yè)建立并實行《人力資源管理

程序》。

5.1.2根據(jù)企業(yè)發(fā)展H勺需求和質(zhì)量，環(huán)境/職業(yè)健康安全管理長遠目的，制定人力資源發(fā)展規(guī)劃并實行。

5.2人力資源配置

5.2.1企業(yè)以文獻的形式確定與質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理崗位相適應(yīng)的任職條件，包括：

a）專業(yè)技能：

b）所接受的培訓(xùn)及所獲得的忖位資格；

c）能力：

d）工作經(jīng)歷。

5.2.2制定《崗位職責及崗位能力規(guī)定》，按照崗位任職條件配置對應(yīng)的人員，基于合適的教育、培訓(xùn)、

技能和經(jīng)驗，從事影響產(chǎn)品規(guī)定符合性工作的人員、對環(huán)境保護和安全有重大影響的工作人員應(yīng)是可以

脛任的I。項目經(jīng)理、施工質(zhì)量檢查人員、特種作業(yè)人員等應(yīng)按照國家法律法規(guī)的規(guī)定持證上崗。企業(yè)應(yīng)

提供培訓(xùn)或采用其他措施以便從事影響產(chǎn)品規(guī)定符合性工作口勺人員獲得所需口勺能力。

5.2.3建立《員工績效考核制度》，規(guī)定考核日勺內(nèi)容、原則、方式、頻度，并將考核成果作為人力資源管

理評價和改善日勺根據(jù)。所建立日勺《員工績效考核制度》見企業(yè)《管理制度》。

5.3培訓(xùn)

5.3.1各部門根據(jù)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理的規(guī)定識別培訓(xùn)需求，報辦公室編制員工培訓(xùn)計劃，對

培訓(xùn)對象、內(nèi)容、方式及時問作出安排。

5.3.2企業(yè)對員工的培訓(xùn)應(yīng)包括：

a）質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理方針、目的，及質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理意識；

b）有關(guān)法律、法規(guī)和原則規(guī)范:

c）企業(yè)各項規(guī)章制度、施工企業(yè)管理制度、程序、支持性義帆、應(yīng)急預(yù)案等:

d）專業(yè)技能和繼續(xù)教育。

通過所進行的各項培訓(xùn)，保證企業(yè)的人員認識到所從事活動H勺有關(guān)性和重要性，遵守質(zhì)量/環(huán)境/職

業(yè)健康安全有關(guān)規(guī)定所帶來的效益，在本職崗位上也許面臨的環(huán)境原因和職業(yè)健康安全風險及控制措

施，違反控制規(guī)定也許導(dǎo)致的后果，也許發(fā)生H勺環(huán)境、職業(yè)健康安全緊急狀態(tài)和一旦緊急狀態(tài)發(fā)生應(yīng)作

出的響應(yīng)，以及怎樣為實現(xiàn)質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全目的作出奉獻,

5.3.3企業(yè)對培訓(xùn)效果進行評價，評價形式可以是現(xiàn)場提問、竹面考試、實際操作考核等，應(yīng)保留對應(yīng)

的記錄。評價成果應(yīng)用于提高培訓(xùn)的有效性。

6.施工機具管理

6.1一般規(guī)定

6.1.1建立《基礎(chǔ)設(shè)施管理程序》，對施工機具的配置、驗收、安裝調(diào)試、使用維護等作出規(guī)定，明確各

管理層次及有關(guān)崗位在施工機具管理中的職責。

對基礎(chǔ)設(shè)施的有關(guān)管理規(guī)定，見企業(yè)《基礎(chǔ)設(shè)施管理程序》。

6.2施工機具配置

6.2.1根據(jù)施工需要配置施工機具，所編制口勺配置計劃按規(guī)定經(jīng)總經(jīng)理審批后予以實行。

6.2.2在《建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備管理制度》中，企業(yè)明確施工機具供方的評價措施，在采購或租賃

前對其進行評價，并搜集對應(yīng)的證明資料和保留評價記錄。

所進行的評價內(nèi)容包括?；

a）經(jīng)營資格和信譽：

b）產(chǎn)品和服務(wù)的質(zhì)量；

c）供貨能力；

d）風險原因。

6.2.3依法與施工機具供應(yīng)方簽訂協(xié)議，明確對施工機具質(zhì)量及服務(wù)的規(guī)定。

6.2.4按照《施工機具管理制度》的有關(guān)規(guī)定，企業(yè)對施工機具進行驗收，并保留驗收記錄。根據(jù)規(guī)定

施工機具需確定安裝或拆卸方案時，該方案應(yīng)經(jīng)同意后實行.安裝后的施，機具經(jīng)臉收合格后方可使用。

6.3施工機具的使用

6.3.1企業(yè)對施工機具日勺使用、技術(shù)和安全管理、維修保養(yǎng)等應(yīng)符合《施工機具管理制度》中日勺有關(guān)規(guī)

定的規(guī)定。

6.4其他基礎(chǔ)設(shè)施H勺管理

6.4.1除施工機具外，為保證施工和服務(wù)的質(zhì)量，企業(yè)提供如下基礎(chǔ)設(shè)施:

a）為從事質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理的人員提供必要的辦公場所、辦公用品和通訊設(shè)施等：

b）為加強質(zhì)量/環(huán)境/職業(yè)健康安全管理口勺水平，配置必要的硬件和軟件，如計算機及對應(yīng)的軟件;

c）為項目tl勺實行配置的各項施工設(shè)備、機具等：

d）支持性服務(wù)（如運送、通訊或信息系統(tǒng)）。

6.4.2總經(jīng)理負責基礎(chǔ)設(shè)施的配置.工程部負責施工中H勺基礎(chǔ)設(shè)施的管理，設(shè)施的使用人負責維護基礎(chǔ)

設(shè)施，辦公室負責辦公設(shè)施的管理，當有關(guān)規(guī)定不能滿足維護的需要時，應(yīng)制定對應(yīng)口勺支持性作業(yè)文獻。

7投標及協(xié)議管理

7.1一般規(guī)定

7.1.1按照規(guī)定規(guī)定，企業(yè)建立并實行《與顧客有關(guān)過程管理程序》及《工程項目投標及工程承包協(xié)議

管理制度》。

7.1.2依法進行T程項目投標及簽約活動.并對協(xié)議履行狀況進行監(jiān)捽.

7.2投標及簽約

7.2.1在投標及簽約前，通過獲取書標書、現(xiàn)場杳勘、提問答疑等形式，明確工程項目的規(guī)定，包括：

a）發(fā)包方明示的規(guī)定；

b）發(fā)包方未明示、但應(yīng)滿足的規(guī)定；

c）與工程施工、驗收和保修等有關(guān)的法律、法規(guī)和原則規(guī)范的規(guī)定：

d）其他規(guī)定，包括企業(yè)自行作出的承諾。

通過卜.述評審，在確認具有滿足工程項目規(guī)定的能力后，依法進行投標及簽約，并保留評審、投標和簽

約的有關(guān)記錄。

7.3協(xié)議管理

7.3.1通過協(xié)議交底等形式，使有關(guān)部門及人員掌握協(xié)議的規(guī)定，并保留有關(guān)記錄。

7.3.2對協(xié)議履行過程進行全面控制，對施工過程中發(fā)生的變更，企業(yè)與委托方保證以書面形式簽認，

并作為協(xié)議的構(gòu)成部分。企業(yè)對協(xié)議變更信息的接受、確認和處理的職責、流程、措施應(yīng)符合法律法規(guī)

的規(guī)定和企業(yè)H勺有關(guān)規(guī)定，并保證與協(xié)議變更有關(guān)的文獻及時進行調(diào)整并實行。

7.3.3企業(yè)綜合經(jīng)營部負責搜集協(xié)議履約狀況，并及時進行分析和記錄，用于質(zhì)量改善。

7.3.4在協(xié)議履行的各階段，由質(zhì)安部、綜合經(jīng)營部、項目部按照職員分包與發(fā)包方或其代表進行有效溝

通。

8建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備管理

8.1一般規(guī)定

8.1.1根據(jù)施工需要建立并實行《采購管理程序》及《建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備管理制度》，對工程項目

用建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備的采購、驗收、保留等規(guī)定進行規(guī)定。

82建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備的采購

8.2.1根據(jù)施工過程籌劃所確定的施工需要確定和配置項目所需的建筑材料、構(gòu)配件和設(shè)備，并按照管

理制度H勺規(guī)定審批各類采購計劃，采購計劃未經(jīng)同意不得用于采購。在所編制的采購計劃中應(yīng)明確所采

購產(chǎn)品的種類、規(guī)格、型號、數(shù)量、交付期、質(zhì)量規(guī)定以及采購驗證H勺詳細安排。

8.2.2根據(jù)供方按組織口勺規(guī)定提供產(chǎn)品口勺能力評價和選擇供方，明確對供應(yīng)方選擇、評價、重新評價口勺

范則，對供方及采購的產(chǎn)品控制的類型和程度應(yīng)取決于采購的產(chǎn)品對隨即的項目施工或竣