甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

幼兒園2025年度合法勞動合同模板與實施執(zhí)行培訓協(xié)議甲方（采購方）：甲方名稱：幼兒園名稱甲方地址：幼兒園地址甲方聯(lián)系方式：幼兒園聯(lián)系方式法定代表人（如有）：幼兒園法定代表人姓名乙方（供應方）：乙方名稱：乙方企業(yè)名稱乙方地址：乙方企業(yè)地址乙方聯(lián)系方式：乙方企業(yè)聯(lián)系方式法定代表人（如有）：乙方企業(yè)法定代表人姓名一、培訓內容描述1.培訓主題與目標培訓主題：幼兒園2025年度合法勞動合同模板與實施執(zhí)行培訓目標：使參訓人員全面了解勞動合同的法律規(guī)定、模板制作、實施執(zhí)行等方面的知識，提高幼兒園人力資源管理水平和勞動合同管理水平。2.培訓內容培訓內容主要包括：勞動合同的法律依據(jù)、勞動合同的簽訂與解除、勞動合同的履行與變更、勞動合同的爭議處理等。二、培訓時間與地點1.培訓時間培訓時間：2025年____月____日至____月____日2.培訓地點培訓地點：幼兒園會議室或乙方企業(yè)培訓室三、培訓人員與費用1.培訓人員培訓人員：幼兒園全體管理人員及相關部門人員2.培訓費用培訓費用：人民幣____元（大寫：______）四、培訓實施與監(jiān)督1.培訓實施乙方負責培訓的實施，包括課程安排、講師邀請、教材準備等。2.培訓監(jiān)督甲方對培訓過程進行監(jiān)督，確保培訓質量。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方提供的培訓內容進行評估和反饋，如發(fā)現(xiàn)培訓內容不符合要求，有權要求乙方進行改進。有權根據(jù)幼兒園實際情況調整培訓需求，但應按照本協(xié)議約定的程序通知乙方。義務：在合同規(guī)定的時間內接收符合要求的培訓服務，并按照協(xié)議約定支付培訓費用。為乙方提供培訓所需的場地、設備等必要條件。2.乙方權利與義務權利：在按照協(xié)議要求提供培訓服務后，有權要求甲方按照約定支付培訓費用。如因甲方原因導致培訓延遲或其他損失，有權要求甲方承擔相應責任。義務：按照協(xié)議約定的時間、地點、內容和質量提供培訓服務。對甲方提供的與培訓相關的幼兒園信息和技術要求保密，不得泄露給第三方。六、培訓評估與反饋1.評估方式乙方在培訓結束后對參訓人員進行評估，收集反饋意見。甲方在培訓結束后______個工作日內（具體時長）向乙方提供書面評估和反饋意見。2.評估標準評估標準以本協(xié)議約定的培訓目標、內容、效果以及參訓人員的滿意度為準。如評估不合格，甲方應在評估后______個工作日內（具體時長）通知乙方，乙方應在接到通知后的______個工作日內（具體時長）采取補救措施，如重新培訓等。七、付款方式與期限1.預付款協(xié)議簽訂后的______個工作日內（具體時長），甲方支付給乙方協(xié)議總價的______%作為預付款，即______元（大寫：______）。2.進度款（如有）根據(jù)培訓進度，在乙方按照甲方要求完成一定比例的培訓后，甲方支付相應比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有培訓服務且經(jīng)甲方評估合格后的______個工作日內（具體時長），甲方支付協(xié)議總價的尾款，即協(xié)議總價的______%，金額為______元（大寫：______）。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照協(xié)議約定支付培訓費用，每逾期一天，應按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故拒絕接受培訓服務，應承擔因此給乙方造成的損失，包括但不限于培訓費用、講師費用等。2.乙方違約責任若乙方未按照協(xié)議約定的時間、地點、內容或質量提供培訓服務，每逾期一天，應按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；逾期超過______天（具體時長），甲方有權解除協(xié)議，并要求乙方返還已支付的款項，同時乙方應承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的培訓服務不符合協(xié)議要求，應負責免費重新提供符合要求的培訓服務，并按照協(xié)議總價的______%向甲方支付違約金；如因培訓服務問題給甲方造成損失，乙方應承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本培訓協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本培訓協(xié)議的組成部分，具有與本培訓協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本培訓協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本培訓協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為，另一方有權解除本培訓協(xié)議，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本培訓協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行培訓協(xié)議義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時長），雙方應協(xié)商解決培訓協(xié)議的履行問題，如變更培訓協(xié)議內容或解除培訓協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本培訓協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交培訓協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在培訓協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術秘密以及其他機密信息（包括但不限于培訓內容、參訓人員信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自培訓協(xié)議簽訂之日起至培訓協(xié)議履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本培訓協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本培訓協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方