企業(yè)與員工合同范本第一篇范文：合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，雙方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜達成如下協(xié)議：

一、勞動合同期限

1.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。

1.2合同期滿前____個月，雙方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

二、工作內(nèi)容

2.1乙方在甲方處擔任________崗位，負責________工作。

2.2乙方應按照甲方的要求，完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

三、工作地點

3.1乙方的工作地點為：____________________。

3.2如因工作需要，甲方有權要求乙方到其他地點工作。

四、工作時間及休息休假

4.1乙方的工作時間為：____________________。

4.2乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日及年休假。

五、勞動報酬

5.1乙方的工資標準為：____________________。

5.2甲方應按照國家有關規(guī)定，支付乙方工資。

5.3甲方應按照約定支付乙方加班費、獎金等。

六、社會保險及福利

6.1甲方應依法為乙方繳納社會保險。

6.2甲方應按照國家及地方政策，為乙方提供相應的福利待遇。

七、勞動紀律

7.1乙方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

7.2乙方應保守甲方的商業(yè)秘密。

八、勞動合同解除和終止

8.1雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

8.2乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的；

（2）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（3）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（4）被依法追究刑事責任的。

8.3甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

（1）未按照國家規(guī)定支付勞動報酬的；

（2）未依法繳納社會保險的；

（3）強迫勞動的；

（4）違反國家勞動法律法規(guī)的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、其他

10.1本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

10.2本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.社會保險繳納證明

4.其他有關文件

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（服務提供方）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，第三方作為服務提供方，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方在甲方處工作事宜及第三方提供服務事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中作為用人單位的____________________。

1.2乙方：指在本合同中作為勞動者的____________________。

1.3第三方：指在本合同中作為服務提供方的____________________。

二、工作內(nèi)容與服務

2.1乙方在甲方處擔任________崗位，負責________工作。

2.2第三方提供以下服務：____________________。

2.3乙方的工作內(nèi)容及第三方的服務內(nèi)容應滿足甲方業(yè)務需求。

三、勞動報酬與服務費用

3.1乙方的工資標準為：____________________，由甲方支付。

3.2第三方的服務費用為：____________________，由甲方支付。

3.3甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務質(zhì)量調(diào)整乙方的工資。

四、工作地點與工作時間

4.1乙方的工作地點為：____________________。

4.2乙方的工作時間為：____________________。

4.3第三方的服務時間與工作地點應與甲方業(yè)務需求相匹配。

五、知識產(chǎn)權與保密

5.1乙方在工作中產(chǎn)生的知識產(chǎn)權歸甲方所有。

5.2乙方及第三方應保守甲方的商業(yè)秘密。

六、甲方權益保障

6.1甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督和考核。

6.2甲方有權根據(jù)乙方的工作表現(xiàn)和服務質(zhì)量調(diào)整乙方的工資和福利。

6.3甲方有權解除與本合同不符的乙方或第三方的服務。

七、乙方及第三方責任與義務

7.1乙方應按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質(zhì)量。

7.2第三方應按照約定提供優(yōu)質(zhì)服務，確保服務質(zhì)量符合甲方要求。

7.3乙方及第三方應遵守國家法律法規(guī)及甲方規(guī)章制度。

八、違約責任與限制條款

8.1乙方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求乙方承擔相應責任：

（1）嚴重違反勞動紀律或甲方規(guī)章制度的；

（2）嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）被依法追究刑事責任的。

8.2第三方如有以下違約行為，甲方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應責任：

（1）未按照約定提供服務的；

（2）服務質(zhì)量不符合甲方要求的；

（3）泄露甲方商業(yè)秘密的；

（4）被依法追究刑事責任的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1本合同有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2合同期滿前____個月，三方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商。

附件：

1.甲方規(guī)章制度

2.乙方個人簡歷

3.第三方服務方案

4.其他有關文件

第三方介入的意義和目的：

第三方介入旨在提高甲方業(yè)務運營效率，降低人力成本，確保服務質(zhì)量，同時為乙方提供穩(wěn)定的工作崗位。

甲方為主導的目的和意義：

甲方作為合同主導方，通過設定乙方及第三方的責任與義務，保障自身權益，確保業(yè)務順利進行，實現(xiàn)甲方利益最大化。

第三篇范文：第三方主體+乙方權益主導

合同編號：__________

合同雙方：

甲方（用人單位）：____________________

乙方（勞動者）：____________________

第三方（技能培訓方）：____________________

鑒于甲方作為用人單位，乙方作為勞動者，第三方作為技能培訓方，三方本著平等自愿、協(xié)商一致的原則，就乙方技能培訓事宜及第三方提供培訓服務事宜達成如下協(xié)議：

一、合同主體及定義

1.1甲方：指在本合同中作為用人單位的____________________。

1.2乙方：指在本合同中作為勞動者的____________________。

1.3第三方：指在本合同中作為技能培訓方的____________________。

二、培訓內(nèi)容與服務

2.1乙方同意接受甲方安排的技能培訓，培訓內(nèi)容為：____________________。

2.2第三方負責提供專業(yè)的技能培訓服務，包括但不限于：培訓課程設計、師資安排、教學設施等。

三、培訓費用與支付

3.1乙方應支付第三方培訓費用總額為：____________________。

3.2乙方支付培訓費用的方式為：____________________。

3.3甲方在乙方支付培訓費用后，將培訓費用轉交給第三方。

四、培訓時間與地點

4.1培訓時間：____________________。

4.2培訓地點：____________________。

4.3第三方應確保培訓時間與地點符合乙方的需求。

五、乙方權益保障

5.1乙方有權要求第三方提供符合合同約定的培訓服務。

5.2乙方有權要求甲方在培訓期間提供必要的支持與協(xié)助。

5.3乙方在培訓期間享有合法權益，包括但不限于：休息、請假等。

六、甲方責任與義務

6.1甲方負責協(xié)調(diào)第三方提供培訓服務，確保培訓質(zhì)量。

6.2甲方負責支付乙方在培訓期間的工資及福利。

6.3甲方在培訓結束后，對乙方進行考核，并評估培訓效果。

七、第三方責任與義務

7.1第三方負責按照合同約定提供培訓服務，確保培訓質(zhì)量。

7.2第三方應確保培訓師資具備相應資質(zhì)，保證培訓內(nèi)容的專業(yè)性。

7.3第三方應提供必要的培訓設施和設備，確保培訓環(huán)境舒適。

八、違約責任與限制條款

8.1甲方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求甲方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定支付乙方培訓費用的；

（2）未提供必要的支持與協(xié)助，影響乙方培訓效果的；

（3）未按照合同約定提供培訓服務的；

（4）違反國家法律法規(guī)的。

8.2第三方如有以下違約行為，乙方有權解除本合同，并要求第三方承擔相應責任：

（1）未按照合同約定提供培訓服務的；

（2）培訓質(zhì)量不符合合同約定的；

（3）泄露乙方個人信息的；

（4）違反國家法律法規(guī)的。

九、爭議解決

9.1雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應友好協(xié)商解決。

9.2協(xié)商不成的，可以向有管轄權的人民法院提起訴訟。

十、合同解除與終止

10.1本合同有效期為____年，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

10.2合同期滿前____個月，三方應就續(xù)簽合同事宜進行協(xié)商。

十一、其他

11.1本合同一式三份，甲乙雙方及第三方各執(zhí)一份。

11.2本合同未盡事宜，三方可另行協(xié)商。

附件：

1.培訓課程大綱

2.乙方個人簡歷

3.第三方培訓資質(zhì)證明

4.其他