全新事業(yè)單位實(shí)習(xí)協(xié)議第一章總則1.1合同編號(hào)_______1.2協(xié)議雙方1.2.1甲方（實(shí)習(xí)單位）：_______1.2.2乙方（實(shí)習(xí)生）：_______1.3協(xié)議目的1.3.1甲方目的：為乙方提供實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，使其在實(shí)際工作中獲得實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，提高專業(yè)技能。1.3.2乙方目的：通過實(shí)習(xí)，了解甲方單位的業(yè)務(wù)流程，提升個(gè)人職業(yè)素養(yǎng)，為將來就業(yè)做準(zhǔn)備。1.4協(xié)議有效期1.4.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，至_______年_______月_______日止。1.5協(xié)議性質(zhì)1.5.1本協(xié)議為實(shí)習(xí)協(xié)議，不屬于勞動(dòng)合同。1.6協(xié)議履行地1.6.1本協(xié)議在甲方單位所在地履行。第二章實(shí)習(xí)崗位與內(nèi)容2.1實(shí)習(xí)崗位2.1.1乙方在甲方單位實(shí)習(xí)的崗位為：_______崗位。2.2實(shí)習(xí)內(nèi)容2.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)完成以下工作內(nèi)容：2.2.1.1參與部門日常工作；2.2.1.2在帶教老師的指導(dǎo)下，學(xué)習(xí)崗位相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)；2.2.1.3完成甲方安排的其他工作任務(wù)。2.3實(shí)習(xí)計(jì)劃2.3.1甲方應(yīng)制定詳細(xì)的實(shí)習(xí)計(jì)劃，包括實(shí)習(xí)周期、實(shí)習(xí)內(nèi)容、考核標(biāo)準(zhǔn)等。第三章實(shí)習(xí)期限與工作時(shí)間3.1實(shí)習(xí)期限3.1.1乙方在甲方單位的實(shí)習(xí)期限為_______個(gè)月。3.2工作時(shí)間3.2.1乙方在實(shí)習(xí)期間應(yīng)遵守甲方單位的工作時(shí)間規(guī)定。3.2.2甲方單位的工作時(shí)間為：_______。第四章實(shí)習(xí)待遇與權(quán)利義務(wù)4.1實(shí)習(xí)待遇4.1.1甲方為乙方提供以下實(shí)習(xí)待遇：4.1.1.1實(shí)習(xí)補(bǔ)貼：_______元/月；4.1.1.2工作餐：_______；4.1.1.3保險(xiǎn)福利：_______。4.2乙方權(quán)利4.2.1乙方享有以下權(quán)利：4.2.1.1獲得甲方提供的實(shí)習(xí)崗位和相應(yīng)的工作條件；4.2.1.2參與甲方組織的各項(xiàng)活動(dòng)；4.2.1.3接受甲方提供的帶教和指導(dǎo)。4.3乙方義務(wù)4.3.1乙方應(yīng)履行以下義務(wù)：4.3.1.1遵守甲方單位的各項(xiàng)規(guī)章制度；4.3.1.2尊重甲方單位的領(lǐng)導(dǎo)和同事；4.3.1.3認(rèn)真完成實(shí)習(xí)任務(wù)，努力提高自身能力。第五章保密條款5.1保密內(nèi)容5.1.1乙方在實(shí)習(xí)期間，對(duì)甲方單位的商業(yè)秘密、技術(shù)秘密等保密信息負(fù)有保密義務(wù)。5.2保密期限5.2.1乙方對(duì)本協(xié)議約定的保密信息負(fù)有保密義務(wù)，保密期限自本協(xié)議簽訂之日起至_______年_______月_______日止。5.3違約責(zé)任5.3.1若乙方違反保密義務(wù)，泄露甲方單位的保密信息，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。5.3.2甲方有權(quán)要求乙方停止違約行為，并賠償由此給甲方造成的損失。第六章實(shí)習(xí)期間的管理與考核6.1實(shí)習(xí)管理6.1.1甲方應(yīng)對(duì)乙方在實(shí)習(xí)期間的日常管理負(fù)責(zé)，包括但不限于考勤、工作安排、安全防護(hù)等。6.1.2甲方應(yīng)指定專人負(fù)責(zé)乙方的實(shí)習(xí)指導(dǎo)工作，保證乙方在實(shí)習(xí)期間獲得必要的指導(dǎo)和幫助。6.1.3乙方應(yīng)按照甲方的要求，參加定期的實(shí)習(xí)總結(jié)和反饋會(huì)議。6.2實(shí)習(xí)考核6.2.1甲方將對(duì)乙方的實(shí)習(xí)表現(xiàn)進(jìn)行定期考核，考核內(nèi)容包括但不限于工作態(tài)度、專業(yè)技能、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。6.2.2考核結(jié)果將作為乙方實(shí)習(xí)評(píng)價(jià)的重要依據(jù)，并作為其未來就業(yè)推薦的重要參考。6.2.3甲方將向乙方提供書面考核反饋，并在實(shí)習(xí)結(jié)束時(shí)出具實(shí)習(xí)鑒定。第七章實(shí)習(xí)結(jié)束后的服務(wù)與支持7.1就業(yè)指導(dǎo)7.1.1甲方將為乙方提供就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)，包括簡歷修改、面試技巧培訓(xùn)等。7.1.2甲方將協(xié)助乙方尋找就業(yè)機(jī)會(huì)，并在條件允許的情況下，為乙方提供實(shí)習(xí)單位的就業(yè)推薦。7.2職業(yè)發(fā)展支持7.2.1甲方鼓勵(lì)乙方在實(shí)習(xí)結(jié)束后繼續(xù)深造或提升職業(yè)技能。7.2.2甲方將根據(jù)乙方的需求，提供相應(yīng)的職業(yè)發(fā)展資源和信息。7.3畢業(yè)生跟蹤7.3.1甲方將對(duì)實(shí)習(xí)結(jié)束后的畢業(yè)生進(jìn)行跟蹤調(diào)查，了解其職業(yè)發(fā)展情況。7.3.2通過跟蹤調(diào)查，甲方可以評(píng)估實(shí)習(xí)項(xiàng)目的效果，并為未來的實(shí)習(xí)項(xiàng)目提供改進(jìn)建議。第八章個(gè)人信息保護(hù)8.1個(gè)人信息收集8.1.1甲方在簽訂本協(xié)議和實(shí)習(xí)過程中，將依法收集乙方的個(gè)人信息。8.1.2甲方收集的個(gè)人信息僅用于本協(xié)議的履行和實(shí)習(xí)管理。8.2個(gè)人信息使用8.2.1甲方承諾對(duì)收集的個(gè)人信息嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方同意，不向任何第三方披露。8.2.2甲方將采取必要的技術(shù)和管理措施，保證個(gè)人信息的存儲(chǔ)安全。8.3個(gè)人信息刪除8.3.1在本協(xié)議終止或乙方提出刪除請(qǐng)求后，甲方應(yīng)在合理期限內(nèi)刪除乙方的個(gè)人信息。第九章合同的解除9.1合同解除條件9.1.1乙方在實(shí)習(xí)期間嚴(yán)重違反甲方單位規(guī)章制度，甲方有權(quán)解除本協(xié)議。9.1.2乙方因個(gè)人原因無法繼續(xù)實(shí)習(xí)，需提前向甲方提出書面申請(qǐng)。9.1.3甲方因業(yè)務(wù)調(diào)整或特殊情況，需要提前終止乙方的實(shí)習(xí)。9.2解除程序9.2.1任何一方欲解除本協(xié)議，應(yīng)提前_______日以書面形式通知對(duì)方。9.2.2解除通知發(fā)出后，雙方應(yīng)按照協(xié)議約定，妥善處理實(shí)習(xí)結(jié)束后的相關(guān)事宜。第十章其他約定10.1通知方式10.1.1本協(xié)議項(xiàng)下的通知，可采取書面形式，通過快遞、郵件等方式發(fā)送至對(duì)方指定的地址。10.1.2通知發(fā)出后，自送達(dá)對(duì)方或?qū)Ψ街付ń邮杖藭r(shí)起生效。10.2文本效力10.2.1本協(xié)議的文本效力等同于書面協(xié)議，雙方應(yīng)遵守其約定。10.2.2如本協(xié)議的任何條款無效，不影響其他條款的效力。第十一章不可抗力11.1定義11.1.1“不可抗力”是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括自然災(zāi)害、行為、社會(huì)異常事件等。11.2通知11.2.1發(fā)生不可抗力事件的一方應(yīng)及時(shí)通知另一方，并提供相關(guān)證明材料。11.3延期履行11.3.1不可抗力事件發(fā)生導(dǎo)致本協(xié)議部分或全部不能履行時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商確定延期履行或部分履行的期限。11.4解除合同11.4.1如果不可抗力事件持續(xù)超過_______日，雙方均有權(quán)解除本協(xié)議，并互不承擔(dān)責(zé)任。第十二章附件12.1本協(xié)議的附件與本協(xié)議具有同等法律效力。12.2附件包括但不限于以下內(nèi)容：12.2.1實(shí)習(xí)計(jì)劃書；12.2.2實(shí)習(xí)鑒定表；12.2.3其他與本協(xié)議履行相關(guān)的文件。第十三章協(xié)議的修改與補(bǔ)充13.1修改與補(bǔ)充13.1.1本協(xié)議的修改與補(bǔ)充，必須以書面形式進(jìn)行，并由雙方簽字或蓋章。13.1.2修改與補(bǔ)充的文件作為本協(xié)議的組成