工傷撤訴后能否再起訴一、工傷撤訴后的法律依據a.工傷賠償的相關法律規(guī)定①根據《中華人民共和國工傷保險條例》的規(guī)定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害或者患職業(yè)病的，應當認定為工傷。②工傷賠償的范圍包括醫(yī)療費、傷殘補助金、一次性傷殘就業(yè)補助金、一次性工傷醫(yī)療補助金等。③工傷賠償的爭議解決途徑包括協(xié)商、調解、仲裁和訴訟。b.撤訴的相關法律規(guī)定①根據《中華人民共和國民事訴訟法》的規(guī)定，當事人不服人民法院第一審判決、裁定的，可以在判決書送達之日起十五日內向上一級人民法院提起上訴。②當事人撤訴后，原審人民法院應當裁定準許撤訴，并通知當事人。③撤訴后，當事人不得以同一事實和理由再次起訴。c.工傷撤訴后的法律適用①工傷撤訴后，當事人若認為原判決、裁定有誤，可以依法提起上訴。②撤訴后，當事人若認為原判決、裁定有誤，可以依法申請再審。③撤訴后，當事人若認為原判決、裁定有誤，可以依法申請仲裁。二、工傷撤訴后的起訴條件a.起訴主體資格①起訴人應當是具有完全民事行為能力的自然人、法人或者其他組織。②起訴人應當與案件有直接利害關系。③起訴人應當有明確的被告。b.起訴事由①起訴事由應當是原判決、裁定認定事實錯誤，或者適用法律錯誤。②起訴事由應當是原判決、裁定違反法定程序。③起訴事由應當是原判決、裁定損害了起訴人的合法權益。c.起訴時效①起訴時效為兩年，自當事人知道或者應當知道其權利受到侵害之日起計算。②起訴時效中斷、中止和延長的規(guī)定，依照《中華人民共和國民事訴訟法》的有關規(guī)定執(zhí)行。③起訴時效屆滿后，當事人喪失起訴權。三、工傷撤訴后的起訴程序a.起訴狀的制作①起訴狀應當載明當事人的基本信息、訴訟請求、事實和理由等。②起訴狀應當附具證據材料。③起訴狀應當按照被告人數提交副本。b.起訴狀的提交①起訴人應當向有管轄權的人民法院提交起訴狀。②起訴人應當按照規(guī)定繳納訴訟費用。③起訴人應當向人民法院提交證據材料。c.人民法院的受理和審理①人民法院收到起訴狀后，應當依法進行審查。②人民法院認為起訴符合法定條件的，應當立案受理。③人民法院對案件進行審理，依法作出判決。四、工傷撤訴后的法律后果a.起訴成功后的法律后果①起訴成功后，人民法院依法作出判決，當事人應當履行判決確定的義務。②當事人不履行判決確定的義務的，人民法院可以依法強制執(zhí)行。③當事人對判決不服的，可以依法提起上訴。b.起訴失敗后的法律后果①起訴失敗后，人民法院依法作出駁回起訴的裁定。②當事人對裁定不服的，可以依法提起上訴。③當事人不得以同一事實和理由再次起訴。c.工傷撤訴后的其他法律后果①工傷撤訴后，當事人若認為原判決、裁定有誤，可以依法申請再審。②工傷