版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL
二零二五年度旅游地產(chǎn)銷售代理房地產(chǎn)經(jīng)紀居間協(xié)議甲方(委托方):甲方名稱:______甲方地址:______甲方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______乙方(代理方):乙方名稱:______乙方地址:______乙方聯(lián)系方式:______法定代表人(如有):______一、銷售代理范圍1.代理內(nèi)容乙方作為甲方指定的代理方,負責二零二五年度內(nèi)甲方旅游地產(chǎn)的銷售代理工作。代理內(nèi)容包括但不限于:市場調(diào)研、營銷策劃、客戶接待、合同簽訂、售后服務(wù)等。2.代理區(qū)域乙方應(yīng)在約定的代理區(qū)域內(nèi)開展銷售代理工作,具體區(qū)域由雙方另行約定。二、代理費用與支付1.代理費用乙方按照約定比例從甲方銷售成交金額中提取代理費用,具體比例由雙方協(xié)商確定。代理費用支付方式為:每月結(jié)算一次,甲方在每月的______日前將上月代理費用支付給乙方。2.其他費用乙方在開展代理工作中產(chǎn)生的其他費用,如廣告費、差旅費等,由甲方承擔。三、銷售目標與考核1.銷售目標甲方設(shè)定二零二五年度的旅游地產(chǎn)銷售目標,乙方應(yīng)積極配合完成目標。具體銷售目標由雙方在協(xié)議中明確約定。2.考核標準乙方應(yīng)按照約定的考核標準,定期向甲方提交銷售報告,包括但不限于銷售業(yè)績、客戶反饋等。甲方根據(jù)乙方提交的報告進行考核,并給予相應(yīng)的獎勵或處罰。四、保密與違約責任1.保密條款乙方在代理過程中應(yīng)嚴格保守甲方的商業(yè)秘密,未經(jīng)甲方同意,不得泄露給任何第三方。2.違約責任任何一方違反本協(xié)議的約定,應(yīng)承擔相應(yīng)的違約責任,包括但不限于支付違約金、賠償損失等。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)對乙方提供的銷售服務(wù)進行監(jiān)督和檢查,如發(fā)現(xiàn)服務(wù)質(zhì)量不符合要求,有權(quán)要求乙方改正。有權(quán)根據(jù)市場變化調(diào)整銷售策略,但應(yīng)提前通知乙方。義務(wù):為乙方提供必要的銷售支持,如市場信息、客戶資源等。按照協(xié)議約定支付代理費用和其他相關(guān)費用。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利:有權(quán)要求甲方提供真實、準確的市場信息和客戶資料。在履行代理職責過程中,有權(quán)獲取約定的代理費用。義務(wù):嚴格按照甲方的要求提供銷售服務(wù),確保服務(wù)質(zhì)量。對甲方提供的信息和資料保密,不得泄露給第三方。六、銷售業(yè)績與分成1.銷售業(yè)績統(tǒng)計乙方應(yīng)定期向甲方報告銷售業(yè)績,包括但不限于銷售金額、客戶數(shù)量等。銷售業(yè)績的統(tǒng)計標準和時間由雙方在協(xié)議中明確約定。2.分成比例甲方與乙方根據(jù)銷售業(yè)績和約定比例進行分成,具體分成比例由雙方協(xié)商確定。分成比例和支付方式在協(xié)議中予以明確。七、付款方式與期限1.預付款合同簽訂后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付給乙方合同總價的______%作為預付款,即______元(大寫:______)。2.進度款(如有)根據(jù)銷售進度,在乙方達成約定的銷售目標后,甲方支付相應(yīng)比例的進度款。具體支付比例和時間由雙方另行書面約定。3.尾款在乙方完成所有銷售任務(wù)且經(jīng)甲方驗收合格后的______個工作日內(nèi)(具體時長),甲方支付合同總價的尾款,即合同總價的______%,金額為______元(大寫:______)。八、違約責任1.甲方違約責任若甲方未按照合同約定支付代理費用,每逾期一天,應(yīng)按照未支付金額的______%向乙方支付違約金。如甲方無故解除合同,應(yīng)承擔因此給乙方造成的損失,包括但不限于已發(fā)生的代理費用。2.乙方違約責任若乙方未按照合同約定完成銷售任務(wù),每逾期一天,應(yīng)按照合同總價的______%向甲方支付違約金;逾期超過______天(具體時長),甲方有權(quán)解除合同,并要求乙方返還已支付的款項,同時乙方應(yīng)承擔甲方因此遭受的全部損失。如乙方提供的銷售服務(wù)不符合合同要求,應(yīng)負責免費提供符合要求的銷售服務(wù),并按照合同總價的______%向甲方支付違約金;如因服務(wù)質(zhì)量問題給甲方造成損失,乙方應(yīng)承擔全部賠償責任。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致,并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分,具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外,經(jīng)雙方協(xié)商一致,可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴重違約行為,另一方有權(quán)解除本協(xié)議,并要求違約方承擔相應(yīng)的違約責任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況,包括但不限于自然災害(如地震、洪水等)、戰(zhàn)爭、政府行為(如政策調(diào)整、禁令等)等。2.責任免除在不可抗力事件發(fā)生期間,雙方應(yīng)互相通知,并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔違約責任,但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天(具體時長),雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題,如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議,雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成,雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機密信息(包括但不限于銷售策略、客戶信息等)予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年(具體時長)止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字(或蓋章)之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 2025湖南省演出公司公開招聘2人備考考試試題及答案解析
- 2025年甘肅省甘南州碌曲縣選調(diào)工作人員和項目人員26人擇優(yōu)入編考試備考筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 26007-2017彈性元件和接插件用銅合金帶箔材》
- 深度解析(2026)《GBT 25947-2010鋁土礦 散裝料水分含量的測定》(2026年)深度解析
- 2025特能集團審計中心工作人員招聘模擬筆試試題及答案解析
- 深度解析(2026)《GBT 25818-2010酸性艷藍P-RL(C.I.酸性藍350)》
- 深度解析(2026)《GBT 25662-2010數(shù)控弧齒錐齒輪銑齒機 精度檢驗》(2026年)深度解析
- 2025下半年廣東肇慶市懷集縣事業(yè)單位招聘14人考試備考題庫及答案解析
- 2025廣西百色市西林縣消防救援大隊政府專職消防員招聘15人備考考試試題及答案解析
- 2025吉林白城市鎮(zhèn)賚縣事業(yè)單位招聘(含專項招聘高校畢業(yè)生)及基層治理專干47人備考考試題庫及答案解析
- 2025年天津大學管理崗位集中招聘15人備考題庫及完整答案詳解1套
- 2026貴州安創(chuàng)數(shù)智科技有限公司社會公開招聘119人備考筆試題庫及答案解析
- 《登泰山記》課件+2025-2026學年統(tǒng)編版高一語文必修上冊
- 臨床醫(yī)學暈厥課件
- 2025國家移民管理局出入境管理信息技術(shù)研究所招聘筆試歷年??键c試題專練附帶答案詳解2套試卷
- 2025年雞西市恒山區(qū)煤炭生產(chǎn)安全管理局招聘合同制煤礦駐礦員20人筆試考試備考試題及答案解析
- 2025至2030中國非致命性武器行業(yè)調(diào)研及市場前景預測評估報告
- 2025年瀘州輔警招聘考試真題必考題
- 中職汽車維修教學中數(shù)字化技術(shù)應(yīng)用的實踐課題報告教學研究課題報告
- 傳感器在臨床中的應(yīng)用
- 形勢與政策(2025秋)超星學習通章節(jié)測試答案
評論
0/150
提交評論