2025年農(nóng)村勞動(dòng)力合同范文及范本甲方（用工單位）：____乙方（農(nóng)村勞動(dòng)力）：____根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》、《中華人民共和國合同法》及相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠實(shí)信用的原則基礎(chǔ)上，就甲方雇傭乙方從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)勞動(dòng)事宜，達(dá)成以下合同：一、合同主體1.1甲方名稱：____地址：____聯(lián)系人：____聯(lián)系電話：____1.2乙方姓名：____性別：____身份證號：____家庭住址：____聯(lián)系電話：____二、合同期限2.1本合同自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年，自____年____月____日至____年____月____日。三、工作內(nèi)容3.1乙方在合同期限內(nèi)，應(yīng)按照甲方的安排，從事以下工作內(nèi)容：1.農(nóng)作物種植、管理、收割；2.農(nóng)田水利建設(shè)；3.農(nóng)業(yè)機(jī)械化作業(yè)；4.其他甲方安排的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)工作。四、工作時(shí)間4.1乙方每日工作時(shí)間為____小時(shí)，每周工作____天，具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)需要合理安排。五、勞動(dòng)報(bào)酬5.1甲方應(yīng)按以下方式支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬：1.計(jì)時(shí)工資：每小時(shí)人民幣____元；2.計(jì)件工資：按照雙方約定的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算；3.其他甲方認(rèn)可的支付方式。5.2甲方應(yīng)在每月____日前支付乙方當(dāng)月工資，如遇節(jié)假日順延。六、社會保險(xiǎn)和福利6.1甲方應(yīng)為乙方參加農(nóng)村社會養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)，并按時(shí)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)。6.2乙方在合同期間享有國家規(guī)定的節(jié)假日、年休假、產(chǎn)假、婚假、喪假等權(quán)益。七、勞動(dòng)保護(hù)7.1甲方應(yīng)為乙方提供符合國家標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)保護(hù)用品，并定期對乙方進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。7.2甲方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)，確保乙方的人身安全。八、合同解除和終止8.1在合同期限內(nèi)，甲乙雙方不得隨意解除或終止合同。如需解除或終止合同，應(yīng)提前____天書面通知對方。8.2有下列情形之一的，甲方可以解除合同：1.乙方嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度；2.乙方嚴(yán)重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損失；3.乙方患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。8.3有下列情形之一的，乙方可以解除合同：1.甲方未按照合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬；2.甲方未依法為乙方繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)；3.甲方違反法律法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益；4.法律、法規(guī)規(guī)定的其他解除合同的情形。九、爭議解決9.1雙方在履行合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。十、其他約定10.1本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行