人員招聘合同履約金協議編號：__________

甲方：_______（招聘單位名稱）

地址：_______（招聘單位地址）

乙方：_______（應聘者姓名）

地址：_______（應聘者住址）

鑒于甲方因業(yè)務發(fā)展需要，特委托乙方擔任_______（職位名稱）一職；乙方同意接受甲方的工作邀請，雙方經友好協商，達成如下協議：

一、合同目的：本協議旨在明確甲方與乙方在人員招聘過程中的權利和義務，確保雙方合法權益的實現。

二、合同背景：甲方因業(yè)務發(fā)展需要，特委托乙方擔任_______（職位名稱）一職，雙方經協商一致，達成本協議。

三、合同期限：本協議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為_______年，自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

四、履約金：乙方同意向甲方支付履約金，金額為_______元人民幣。甲方在乙方離職前無違約行為的情況下，于乙方離職后七個工作日內無息退還乙方履約金。

五、違約責任：如乙方在合同期內離職，甲方有權扣除全部履約金；如甲方在合同期內解除乙方職務，甲方應雙倍退還乙方履約金。

六、爭議解決：雙方在履行本協議過程中發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

七、其他：本協議未盡事宜，雙方可另行協商解決。本協議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。

雙方的責任和義務：

甲方責任和義務：

1.甲方應按照合同約定的職位、職責、工作地點等條件，為乙方提供合適的工作崗位。

2.甲方應按照國家有關法律法規(guī)和公司制度，為乙方提供勞動報酬，確保乙方工資按時足額發(fā)放。

3.甲方應依法為乙方繳納社會保險和住房公積金，并按時足額繳納。

4.甲方應保障乙方的合法權益，不得強迫乙方從事違法或違背道德的工作。

5.甲方應按照合同約定，為乙方提供必要的培訓、職業(yè)發(fā)展機會和晉升空間。

6.甲方應按照合同約定，在乙方離職時，按照國家規(guī)定和公司制度辦理離職手續(xù)。

乙方責任和義務：

1.乙方應按照合同約定，在甲方指定的工作崗位、工作地點和時間內履行工作職責。

2.乙方應遵守國家法律法規(guī)和公司制度，保守公司商業(yè)秘密和客戶信息。

3.乙方應保持良好的工作態(tài)度，積極參加公司組織的各項活動，維護公司形象。

4.乙方應按照合同約定，完成工作任務，確保工作質量。

5.乙方應按照合同約定，接受甲方提供的培訓和職業(yè)發(fā)展機會，不斷提升自身能力。

6.乙方在合同期內離職，應提前向甲方提出書面申請，并按照甲方要求履行交接手續(xù)。

7.乙方在合同期內，如因個人原因離職，應按照合同約定支付違約金。

雙方權利：

1.甲方有權對乙方的工作進行監(jiān)督管理，確保乙方履行合同義務。

2.甲方有權根據公司業(yè)務發(fā)展需要，調整乙方的工作崗位和職責。

3.乙方有權要求甲方按照合同約定提供勞動條件和保障。

4.乙方有權根據自身情況，向甲方提出工作調整或離職申請。

雙方義務：

1.甲方有義務為乙方提供安全的工作環(huán)境，保障乙方的人身安全。

2.甲方有義務對乙方進行保密教育，防止公司秘密泄露。

3.乙方有義務保守公司秘密，不得泄露給任何第三方。

4.乙方有義務按照甲方要求，參加公司組織的各項培訓和活動。

合同金額與支付方式：

一、合同總金額

本合同項下，甲方應支付給乙方的基本工資總額為人民幣_______元整（￥_______元），此金額包含乙方在合同期間應得的全部勞動報酬，不包括獎金、提成、加班費等。

二、支付方式

1.基本工資支付

（1）乙方入職后，甲方將在每月的_______日前支付乙方上一個月的工資。

（2）工資支付將通過銀行轉賬方式直接轉入乙方指定的銀行賬戶，乙方應在入職前提供有效的銀行賬戶信息。

2.履約金支付

（1）乙方應在入職當日支付給甲方履約金人民幣_______元整（￥_______元）。

（2）甲方在乙方離職且無違約行為的情況下，將在乙方離職后的七個工作日內無息退還履約金。

3.額外費用

（1）除基本工資外，乙方在合同期間因加班、出差等產生的額外費用，按甲方公司的相關規(guī)定和標準執(zhí)行。

（2）任何因乙方個人原因導致的額外費用，乙方應自行承擔。

4.稅費承擔

（1）乙方應自行承擔因工資收入而產生的個人所得稅等相關稅費。

（2）甲方依法為乙方繳納的社會保險和住房公積金，按照國家規(guī)定和公司政策執(zhí)行。

5.付款條件

（1）甲方在收到乙方提供的合法有效的稅務證明和銀行轉賬憑證后，將在約定的時間內支付工資。

（2）乙方在支付履約金時，應提供相關支付憑證以證明已支付。

三、違約責任

若甲方未按約定支付工資，應向乙方支付相當于未支付工資部分_____%的違約金；若乙方未按約定支付履約金，應向甲方支付相當于未支付履約金部分_____%的違約金。

四、支付變更

任何支付方式的變更，需經雙方書面同意并簽訂補充協議，否則不得擅自更改。

五、爭議解決

如雙方在支付問題上發(fā)生爭議，應友好協商解決；協商不成的，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

違約與爭議解決機制：

一、違約行為及處理

1.違約行為定義：本合同所指的違約行為包括但不限于以下情況：

（1）甲方未按約定支付乙方工資或履約金；

（2）乙方未按約定履行工作職責或離職；

（3）任何一方違反合同約定的保密義務；

（4）任何一方違反合同約定的其他義務。

2.違約責任：

（1）對于甲方違約，甲方應向乙方支付違約金，違約金金額為_______元整（￥_______元），并承擔由此給乙方造成的直接經濟損失。

（2）對于乙方違約，乙方應向甲方支付違約金，違約金金額為_______元整（￥_______元），并承擔由此給甲方造成的直接經濟損失。

3.賠償方式：

（1）違約方應賠償守約方因違約行為造成的損失，包括但不限于經濟損失、名譽損失等。

（2）違約方應承擔因違約行為引發(fā)的訴訟費用和仲裁費用。

二、爭議解決

1.爭議解決方式：雙方發(fā)生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成的，可選擇以下爭議解決方式之一：

（1）訴訟：任何一方均可向合同簽訂地有管轄權的人民法院提起訴訟。

（2）仲裁：雙方同意將爭議提交至_______仲裁委員會，按照該委員會的仲裁規(guī)則進行仲裁。

2.適用法律：本合同的解釋、履行、變更、解除及爭議的解決均適用中華人民共和國法律。

3.管轄法院：如選擇訴訟解決爭議，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟。

4.爭議解決地點：如選擇仲裁解決爭議，仲裁地點為_______。

三、補充條款

1.本合同如有未盡事宜，可由雙方另行簽訂補充協議，補充協議與本合同具有同等法律效力。

2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

附則：

一、生效條件

本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。雙方應在合同生效前完成所有必要的審批程序，包括但不限于但不限于公司內部審批、政府相關部門的備案等。

二、有效期

1.本合同的有效期為_______年，自_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。

2.在合同有效期內，除非雙方另有約定或法律規(guī)定，否則合同條款對雙方具有約束力。

三、變更

1.本合同的任何變更需經雙方書面同意，并簽訂書面變更協議。

2.任何變更協議的簽訂均視為對原合同條款的補充或修改，與原合同具有同等法律效力。

四、終止

1.本合同可因以下原因終止：

（1）合同約定的期限屆滿；

（2）雙方協商一致解除合同；

（3）因不可抗力導致合同無法履行；

（4）任何一方違約，另一方依法解除合同。

2.合同終止后，雙方應按照合同約定和法律規(guī)定，辦理相應的終止手續(xù)。

五、通知

1.雙方之間的所有通知、通訊和文件應通過書面形式進行，并按照合同中提供的地址發(fā)送。

2.如一方地址變更，應提前_______個工作日書面通知對方。

六、不可抗力

1.如因不可抗力導致合同無法履行，受影響的一方應在不可抗力事件發(fā)生后_______個工作日內書面通知對方，并提供相應的證明材料。

2.不可抗力事件包括但不限于自然災害、戰(zhàn)爭、政府行為、社會動蕩等。

3.因不可抗力導致合同無法履行，雙方應根據實際情況協商解決。

七、其他

1.本合同的簽訂、履行、解釋及爭議解決均適用中華人民共和國法律。

2.本合同未盡事宜，雙方可另行協商解決。

3.本合同及其任何附件構成雙方之間的完整協議，取代之前所有口頭或書面協議。

八、爭議解決

1.如雙方對本合同的解釋或履行發(fā)生爭議，應首先通過友好協商解決。

2.如協商不成，任何一方均可向合同簽訂地人民法院提起訴訟或提交至_______仲裁委員會仲裁。

九、生效日期

本附則作為本合同的一部分，自合同簽訂之日起生效。

附件：

一、需求文檔

1.《職位需求說明書》：詳細描述甲方對乙方所招聘職位的具體要求，包括工作內容、職責、任職資格等。

2.《工作環(huán)境描述》：描述乙方工作場所的環(huán)境條件，包括工作地點、辦公設施、安全規(guī)定等。

二、設計方案

1.《崗位設計方案》：闡述乙方在甲方公司內部的具體工作職責和工作流程。

三、技術規(guī)格

1.《技術規(guī)格書》：詳細列出乙方所負責職位所需的技術要求、設備規(guī)格等。

四、各類證件復印件

1.乙方身份證復印件；

2.乙方學歷證明復印件；

3.乙方專業(yè)技術資格證書復印件（如有）；

4.乙方其他相關證件復印件（如有）。

五、合同附件

1.《人員招聘合同》：本合同正本及附件構成完整的合同文件。

2.《合同變更協議》：如有合同變更，雙方應簽訂書面變更協議，作為