企業(yè)勞動合同模板權(quán)威合同合同編號：__________甲方（用人單位）：__________地址：____________________法定代表人（或負(fù)責(zé)人）：_______乙方（勞動者）：__________身份證號：________________住址：____________________第一條合同期限1.本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日止。2.合同期滿后，雙方可協(xié)商續(xù)簽本合同。第二條工作內(nèi)容1.乙方同意按照甲方的要求，從事_______崗位（職位）的工作。2.乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，服從甲方的工作安排，完成甲方交付的工作任務(wù)。第三條工作時間1.乙方的工作時間為_______小時工作制，具體工作時間由甲方根據(jù)實際情況安排。2.乙方享有國家法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息權(quán)利。第四條勞動報酬1.甲乙雙方約定，乙方的基本工資為人民幣（大寫）：_______元整（小寫）：_______元。2.甲方按照國家規(guī)定和公司制度，向乙方支付加班費、獎金、津貼等。3.乙方工資支付時間為每月_______日，甲方以貨幣形式支付給乙方。第五條社會保險與福利待遇1.甲乙雙方按照國家規(guī)定，參加社會保險，繳納社會保險費。2.乙方享有甲方提供的各項福利待遇，如：_______、_______、_______等。第六條勞動合同解除和終止1.甲乙雙方在合同期內(nèi)，如遇特殊情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除或終止本合同。2.在解除或終止本合同時，甲乙雙方應(yīng)按照國家法律法規(guī)和公司制度辦理相關(guān)手續(xù)。第七條違約責(zé)任1.甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格履行本合同各項條款，如一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。2.甲乙雙方因履行本合同發(fā)生爭議，應(yīng)通過友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，可以向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。第八條其他事項1.本合同未盡事宜，可由甲乙雙方另行協(xié)商，并簽訂補充協(xié)議。2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方（蓋章）：__________乙方（簽名）：__________簽訂日期：_______年_______月_______日注意事項：1.合同期限明確：合同中應(yīng)明確合同的起始日期和終止日期，避免因期限不明確導(dǎo)致的糾紛。2.工作內(nèi)容及崗位：乙方的工作崗位和職責(zé)應(yīng)在合同中具體約定，以便于雙方明確工作內(nèi)容和責(zé)任。3.工作時間：合同中應(yīng)明確乙方的工作時間，包括工作制（如標(biāo)準(zhǔn)工時制、綜合工時制等）和工作時長。4.勞動報酬：工資支付的標(biāo)準(zhǔn)、時間、方式都應(yīng)在合同中詳細(xì)說明，避免報酬支付方面的爭議。5.社會保險與福利待遇：甲乙雙方應(yīng)按照國家規(guī)定繳納社會保險，合同中應(yīng)列明乙方享有的福利待遇。6.勞動合同解除和終止：合同中應(yīng)約定解除和終止合同的條件和程序，以及相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)補償。7.爭議解決方式：合同中應(yīng)明確雙方在發(fā)生爭議時的解決方式，如協(xié)商、調(diào)解、仲裁或訴訟。解決辦法：1.友好協(xié)商：雙方在遇到合同執(zhí)行中的問題時，應(yīng)嘗試友好協(xié)商解決。2.法律途徑：如協(xié)商不成，可依據(jù)合同約定和法律的規(guī)定，通過調(diào)解、仲裁或向人民法院提起訴訟的方式解決。法律名詞解釋：勞動合同：是指勞動者與用人單位確立勞動關(guān)系、明確雙方權(quán)利義務(wù)的協(xié)議。違約責(zé)任：合同當(dāng)事人違反合同約定，依法應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任。解除合同：指在合同有效期內(nèi)，因法律規(guī)定或當(dāng)事人協(xié)商一致，使得合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系終止的行為。終止合同：指合同因期限屆滿或其他法定、約定事由出現(xiàn)，使得合同權(quán)利義務(wù)關(guān)系歸于消滅的行為。協(xié)商一致：指雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上，達(dá)成一致意見。調(diào)解：指在第三方主持下，通過說服教育和引導(dǎo)，使雙方自愿達(dá)成協(xié)議，解決糾紛的活動。仲裁：指當(dāng)事人雙方在爭議發(fā)生前或發(fā)生后達(dá)成協(xié)議，自愿將爭議提交給第三方進(jìn)行審理，并作出對雙方均有約束力的裁決。訴訟：指當(dāng)事人依法向人民法院提起訴訟，請求人民法院對爭議進(jìn)行審理和裁判的活動。特殊應(yīng)用場合及補充條款：1.遠(yuǎn)程工作場合場合描述：乙方可能需要在家中或異地遠(yuǎn)程工作。補充條款：雙方應(yīng)明確遠(yuǎn)程工作的具體要求，比如工作時長、溝通方式、工作匯報頻率等?！翱紤]到乙方可能需要遠(yuǎn)程工作，雙方同意乙方可以在家或指定地點完成工作任務(wù)。乙方需確保有穩(wěn)定的工作環(huán)境，并按照甲方要求定期匯報工作進(jìn)度?！?.國際派遣場合場合描述：乙方可能被派往國外工作。補充條款：包括國際旅費、住宿、生活補貼、國際保險等事項?！叭绻曳奖慌汕仓羾夤ぷ鳎追綄⒇?fù)責(zé)乙方的國際往返旅費，并提供住宿和生活補貼。同時，甲方將為其購買國際旅行保險?！?.創(chuàng)業(yè)孵化場合場合描述：乙方在甲方創(chuàng)業(yè)孵化平臺工作，可能涉及股權(quán)激勵等。補充條款：明確股權(quán)激勵計劃、期權(quán)分配等。“鑒于乙方在甲方的創(chuàng)業(yè)孵化平臺工作，甲方將視乙方的工作表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，提供相應(yīng)的股權(quán)激勵或期權(quán)分配方案。”4.實習(xí)場合場合描述：乙方作為實習(xí)生加入甲方。補充條款：實習(xí)期限、實習(xí)補貼、實習(xí)評價等?！耙曳阶鳛閷嵙?xí)生加入甲方，實習(xí)期限為____個月。甲方將提供實習(xí)補貼，并在實習(xí)結(jié)束時給予乙方實習(xí)評價?！焙贤韪郊斜恚?.乙方的身份證復(fù)印件2.學(xué)歷證明或職業(yè)資格證書3.健康證明4.勞動合同附件一：崗位說明書5.勞動合同