2025年社區(qū)策劃項(xiàng)目勞務(wù)派遣協(xié)議書甲方（派遣單位）：____乙方（接收單位）：____鑒于甲方是一家專業(yè)的人力資源派遣公司，具備合法經(jīng)營(yíng)資格，同意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)；乙方為合法成立的社區(qū)策劃項(xiàng)目實(shí)施單位，需要甲方為其提供專業(yè)勞務(wù)人員。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。一、協(xié)議背景1.1甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供專業(yè)勞務(wù)人員，協(xié)助乙方完成社區(qū)策劃項(xiàng)目。1.2乙方同意接受甲方提供的勞務(wù)人員，并按照本協(xié)議約定的條件支付相關(guān)費(fèi)用。二、派遣人員2.1派遣人員數(shù)量：甲方根據(jù)乙方需求，提供共計(jì)____名勞務(wù)人員。2.2派遣人員要求：甲方保證所提供的勞務(wù)人員具備相應(yīng)的專業(yè)技能和素質(zhì)，滿足乙方的工作需求。2.3派遣人員派遣期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。三、派遣人員工資及福利待遇3.1甲方支付給派遣人員的工資待遇：（1）基本工資：每人每月人民幣_(tái)___元；（2）績(jī)效工資：根據(jù)乙方對(duì)派遣人員的工作評(píng)價(jià)，按照雙方約定的比例支付；（3）加班費(fèi)：按照國(guó)家規(guī)定支付加班費(fèi)。3.2甲方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)。3.3甲方為派遣人員提供住宿、交通等福利待遇。四、派遣人員的管理4.1乙方對(duì)派遣人員的管理：（1）乙方有權(quán)對(duì)派遣人員進(jìn)行工作安排和考核；（2）乙方應(yīng)保障派遣人員的工作條件，提供必要的工作設(shè)備和場(chǎng)地；（3）乙方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高其業(yè)務(wù)水平。4.2甲方對(duì)派遣人員的管理：（1）甲方負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作；（2）甲方應(yīng)確保派遣人員具備合法的用工資格，不得違反國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)；（3）甲方應(yīng)對(duì)派遣人員進(jìn)行日常管理，確保其遵守乙方的工作紀(jì)律和規(guī)章制度。五、費(fèi)用支付5.1乙方支付給甲方的派遣費(fèi)用：（1）基本派遣費(fèi)用：每人每月人民幣_(tái)___元；（2）其他費(fèi)用：根據(jù)雙方實(shí)際發(fā)生的服務(wù)內(nèi)容，按照約定支付。5.2乙方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月派遣費(fèi)用支付給甲方。六、違約責(zé)任6.1任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金，違約金為協(xié)議總額的____%。6.2甲方未能按照約定提供合格的派遣人員，導(dǎo)致乙方工作受到影響，甲方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。6.3乙方未能按照約定支付派遣費(fèi)用，甲方有權(quán)暫停派遣服務(wù)，并要求乙方支付違約金。七、爭(zhēng)議解決7.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。7.2如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定8.1本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。8.2本協(xié)議自雙方簽字（或蓋章）之日起生效，有效期為____年。甲方（蓋章）：乙方（蓋章）：簽訂日期：____年____月____日一、協(xié)議背景甲方作為一家專業(yè)的人力資源派遣公司，具備合法經(jīng)營(yíng)資格，同意為乙方提供勞務(wù)派遣服務(wù)。乙方作為合法成立的社區(qū)策劃項(xiàng)目實(shí)施單位，需要甲方為其提供專業(yè)勞務(wù)人員。為確保雙方合法權(quán)益，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，特訂立本協(xié)議書。二、派遣人員甲方根據(jù)乙方的需求，為乙方提供專業(yè)勞務(wù)人員，協(xié)助乙方完成社區(qū)策劃項(xiàng)目。乙方同意接受甲方提供的勞務(wù)人員，并按照本協(xié)議約定的條件支付相關(guān)費(fèi)用。三、派遣人員工資及福利待遇甲方支付給派遣人員的工資待遇包括基本工資、績(jī)效工資和加班費(fèi)。甲方為派遣人員繳納社會(huì)保險(xiǎn)，提供住宿、交通等福利待遇。四、派遣人員的管理乙方對(duì)派遣人員的管理包括工作安排、考核和提供必要的工作條件。甲方則負(fù)責(zé)對(duì)派遣人員進(jìn)行招聘、培訓(xùn)、考核等工作，并確保其具備合法的用工資格。五、費(fèi)用支付乙方支付給甲方的派遣費(fèi)用包括基本派遣費(fèi)用和其他費(fèi)用。乙方應(yīng)在每月____日前，將當(dāng)月派遣費(fèi)用支付給甲方。六、違約責(zé)任任何一方違反本協(xié)議的約定，導(dǎo)致協(xié)議無(wú)法履行，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，向守約方支付違約金。甲方未能提供合格的派遣人員或乙方未支付派遣費(fèi)用，均需承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。七、爭(zhēng)議解決雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，任何一方均有權(quán)向有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。八、其他約定本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份