2025年勞動合同簡易版5篇篇1簡易勞動合同甲方（用人單位）：__________________單位性質(zhì)：__________________法定代表人：__________________單位地址：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（勞動者）：__________________戶籍所在地地址：__________________現(xiàn)居住地地址：__________________聯(lián)系方式：__________________身份證號碼：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致，簽訂本勞動合同。一、合同期限本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。試用期為______個月。合同期滿如雙方均有意愿續(xù)簽，經(jīng)協(xié)商一致可續(xù)簽勞動合同。二、工作內(nèi)容和工作地點甲方安排乙方在__________________崗位工作，乙方應完成該崗位所承擔的各項工作內(nèi)容。具體任務包括崗位職責及相關制度要求等詳見甲方的崗位責任制度。工作地點為__________________。甲方有權根據(jù)經(jīng)營需要調(diào)整乙方的工作崗位和工作地點。乙方應服從甲方的安排和管理。三、工作時間和休息休假甲方依據(jù)國家相關法律法規(guī)規(guī)定，實行標準工時制度。甲方根據(jù)工作需要可安排乙方加班或調(diào)休。乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日和婚假等假期制度。具體的考勤管理執(zhí)行甲方相關制度規(guī)定。甲乙雙方另行約定不定時工作制或綜合計算工時工作制需報相關部門批準備案。四、勞動報酬和社會保險待遇（一）甲方按月足額支付乙方工資報酬，具體標準按照甲方薪酬制度和考核辦法確定薪資分配辦法和支付水平；并根據(jù)公司特點和效益等情況實行員工浮動薪酬發(fā)放方式（績效考核獎勵或業(yè)務激勵方案）。雙方簽訂的保密協(xié)議與競業(yè)限制條款中包含對員工獎勵的特別約定條款，作為本合同附件使用。篇2簡易勞動合同甲方（用人單位）：____________________單位性質(zhì)：_____________________________法定代表人：_________________________單位地址：_____________________________乙方（勞動者）：_____________________戶籍所在地地址：_______________________現(xiàn)居住地地址：_______________________居民身份證號碼：_______________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方與甲方建立勞動關系并確立相應的權利義務等事宜，經(jīng)協(xié)商一致達成如下協(xié)議：一、合同期限及類型篇3簡易勞動合同甲方（用人單位）：___________________地址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________乙方（員工）：_______________________住址：_______________________________聯(lián)系方式：___________________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿的基礎上，就乙方在甲方工作的相關事宜，經(jīng)過友好協(xié)商，達成以下協(xié)議：一、工作內(nèi)容及地點1.乙方應在甲方從事的崗位為：___________________。2.工作地點：__________________________________。二、工作時間和休息休假1.甲方執(zhí)行標準工時制度，乙方的工作時間按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。2.乙方享有法定的節(jié)假日休息和帶薪年假。三、勞動報酬1.乙方的基本工資標準為________元/月。甲方將根據(jù)乙方的表現(xiàn)和業(yè)績給予獎金或福利。2.甲方按月向乙方支付工資，支付日期為每月的________日。四、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設施和勞動條件，告知乙方可能存在的職業(yè)危害和風險，并采取相應措施進行防護。乙方有義務遵守甲方的安全規(guī)定和操作規(guī)程。五、社會保險和其他福利待遇甲乙雙方應按照國家和地方的規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費。乙方享有法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等假期及相關福利待遇。具體按照甲方規(guī)定執(zhí)行。六、勞動紀律和保密義務1.乙方應遵守甲方的各項規(guī)章制度和勞動紀律。2.乙方應履行對甲方的保密義務，保守甲方的商業(yè)秘密和技術秘密。未經(jīng)甲方許可，不得泄露或擅自使用甲方的商業(yè)秘密。否則，應承擔相應的法律責任。七、勞動合同的變更、解除和終止1.甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致，可以變更勞動合同的內(nèi)容。變更勞動合同應當采用書面形式。2.甲乙雙方解除或終止勞動合同，應當按照法律法規(guī)的規(guī)定進行。任何一方違反勞動合同約定解除勞動合同的，應承擔相應的法律責任。八、爭議解決因履行本合同發(fā)生的勞動爭議，甲乙雙方應首先通過協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以依法申請勞動爭議調(diào)解、仲裁或提起訴訟。九、其他約定篇4簡易勞動合同甲方（用人單位）：__________________單位性質(zhì)：__________________法定代表人：__________________單位地址：__________________聯(lián)系方式：__________________乙方（勞動者）：__________________戶籍所在地地址：__________________現(xiàn)居住地地址：__________________聯(lián)系方式：__________________身份證號碼：__________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方本著平等、自愿的原則，經(jīng)協(xié)商一致簽訂本合同。共同遵守本合同所列條款。一、勞動合同期限第一條合同期限采用下列第___種方式確定：篇5簡易勞動合同甲方（用人單位）：___________________________地址：_______________________________________聯(lián)系方式：_____________________________法定代表人或主要負責人：___________________乙方（勞動者）：_____________________________性別：_____________________________________年齡：___________________________________身份證號碼：_____________________________聯(lián)系方式：_____________________________住址：_________________________________戶籍所在地地址：_______________________根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》等相關法律法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，簽訂本勞動合同。為確保合同的完整性和準確性，明確雙方的權利與義務，達成如下協(xié)議條款：一、勞動合同期限及試用期（一）合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。其中試用期為前______個月。試用期包含在勞動合同期內(nèi)。（二）合同期滿或雙方約定的終止條件出現(xiàn)時，本合同自然終止。若需續(xù)簽合同，雙方應提前一個月進行協(xié)商。二、工作內(nèi)容與地點（一）乙方同意根據(jù)甲方工作需要，從事____________崗位工作。具體崗位職責及要求按甲方規(guī)定執(zhí)行。乙方應履行甲方所規(guī)定的崗位職責，按時、按質(zhì)、按量完成其本職工作。（二）乙方的工作地點為甲方所在地或其下屬子公司所在地。若因業(yè)務需要變動工作地點，甲方應與乙方協(xié)商達成一致意見并簽署相關書面協(xié)議。三、工作時間與休假制度（一）乙方的工作時間按照甲方的相關規(guī)定執(zhí)行。因工作需要加班的，甲方將按照國