甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度勞動(dòng)合同員工帶薪休假及年假補(bǔ)充協(xié)議甲方（雇主）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（雇員）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、休假規(guī)定1.休假類型乙方有權(quán)享受國(guó)家法定帶薪休假和公司規(guī)定的年假。2.年假天數(shù)乙方根據(jù)在公司的工作年限，每年享有______天年假。3.休假時(shí)間安排乙方應(yīng)提前向甲方提出休假申請(qǐng)，甲方應(yīng)在收到申請(qǐng)后______個(gè)工作日內(nèi)給予答復(fù)。二、休假工資1.休假工資標(biāo)準(zhǔn)乙方在休假期間，甲方將按照乙方正常工資標(biāo)準(zhǔn)的______%支付休假工資。2.工資發(fā)放休假工資將在休假結(jié)束后一次性發(fā)放給乙方。三、休假變更與取消1.休假變更乙方如需變更休假時(shí)間，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，經(jīng)甲方批準(zhǔn)后方可變更。2.休假取消乙方如需取消休假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況決定是否批準(zhǔn)取消休假。四、其他規(guī)定1.乙方在休假期間，如因個(gè)人原因提前結(jié)束休假，應(yīng)提前向甲方提出書(shū)面申請(qǐng)，并按實(shí)際休假天數(shù)扣除相應(yīng)休假工資。2.乙方在休假期間，如因工作需要被甲方召回，應(yīng)服從甲方安排，并按召回后的工作時(shí)間繼續(xù)享受休假。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方休假計(jì)劃進(jìn)行審批，并有權(quán)根據(jù)公司業(yè)務(wù)需要調(diào)整休假安排。有權(quán)要求乙方在休假期間保持通訊暢通，以便處理緊急工作事宜。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的帶薪休假和年假。在乙方休假期間，確保乙方的工作職責(zé)得到妥善安排。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)根據(jù)本協(xié)議規(guī)定享受帶薪休假和年假。有權(quán)在休假期間保留原有的職位和工資待遇。義務(wù)：在休假前向甲方提交休假申請(qǐng)，并按照甲方要求提供相關(guān)證明材料。在休假期間，遵守公司規(guī)章制度，不得從事與公司利益沖突的活動(dòng)。六、休假安排與實(shí)施1.休假安排乙方應(yīng)在每個(gè)年度開(kāi)始前制定休假計(jì)劃，并提前向甲方提交。甲方應(yīng)在收到乙方休假計(jì)劃后______個(gè)工作日內(nèi)審批。2.休假實(shí)施乙方休假期間，甲方應(yīng)確保其工作職責(zé)得到妥善交接和執(zhí)行。七、休假工資支付1.休假工資計(jì)算乙方休假期間的工資按照其正常工作時(shí)間的工資標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算。2.休假工資發(fā)放休假工資將在休假結(jié)束后一次性發(fā)放給乙方。八、違約責(zé)任1.甲方違約責(zé)任若甲方未按照本協(xié)議約定提供帶薪休假或年假，應(yīng)向乙方支付相當(dāng)于休假工資的賠償金。如甲方無(wú)故取消乙方休假，應(yīng)賠償乙方因此遭受的損失。2.乙方違約責(zé)任若乙方未按照本協(xié)議規(guī)定享受帶薪休假或年假，應(yīng)向甲方支付相當(dāng)于休假工資的違約金。如乙方在休假期間違反公司規(guī)定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。九、合同的變更與解除1.變更本補(bǔ)充協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書(shū)面協(xié)商一致，并簽訂書(shū)面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本補(bǔ)充協(xié)議的組成部分，具有與本補(bǔ)充協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本補(bǔ)充協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本補(bǔ)充協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本補(bǔ)充協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本補(bǔ)充協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行本補(bǔ)充協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決本補(bǔ)充協(xié)議的履行問(wèn)題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本補(bǔ)充協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在本補(bǔ)充協(xié)議履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于休假政策、員工個(gè)人信息等）予以保密。2.保密期限保密期限自本補(bǔ)充協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本補(bǔ)充協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本補(bǔ)充協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽署日期：___