甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

2025年度超市員工聘用合同及崗位責(zé)任制規(guī)范合同甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、崗位描述1.崗位名稱與職責(zé)崗位1：名稱為_(kāi)_____，職責(zé)為_(kāi)_____（詳細(xì)說(shuō)明如商品管理、顧客服務(wù)、庫(kù)存管理等）。崗位2（如有）：名稱為_(kāi)_____，職責(zé)為_(kāi)_____。乙方應(yīng)按照崗位要求履行職責(zé)，確保超市運(yùn)營(yíng)的順利進(jìn)行。2.崗位要求乙方應(yīng)具備與崗位相關(guān)的技能和知識(shí)，如有特殊要求，應(yīng)提供相應(yīng)的資格證書或證明。乙方應(yīng)遵守超市的各項(xiàng)規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。二、聘用期限與薪酬1.聘用期限本合同期限為_(kāi)_____年，自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在合同期內(nèi)如有特殊原因需要提前解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。2.薪酬待遇乙方每月工資為_(kāi)_____元，具體支付日期為每月______日。乙方享有國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日、年假、婚假、產(chǎn)假等假期，并按國(guó)家規(guī)定支付相應(yīng)工資。三、工作時(shí)間與地點(diǎn)1.工作時(shí)間乙方的工作時(shí)間為_(kāi)_____小時(shí)/天，具體工作時(shí)間根據(jù)超市營(yíng)業(yè)時(shí)間安排。乙方應(yīng)按照甲方要求調(diào)整工作時(shí)間，如有特殊情況，需提前______小時(shí)向甲方請(qǐng)假。2.工作地點(diǎn)乙方的工作地點(diǎn)為_(kāi)_____（詳細(xì)地址），如有需要，乙方應(yīng)服從甲方的調(diào)動(dòng)安排。四、合同解除與違約責(zé)任1.合同解除合同期滿，雙方均無(wú)異議，合同自動(dòng)終止。任何一方違反合同約定，導(dǎo)致合同無(wú)法繼續(xù)履行時(shí)，有權(quán)解除合同。2.違約責(zé)任任何一方違反合同約定，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任，包括但不限于賠償對(duì)方損失、支付違約金等。乙方如有嚴(yán)重違紀(jì)或違法行為，甲方有權(quán)立即解除合同，并依法追究其法律責(zé)任。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對(duì)乙方的工作進(jìn)行監(jiān)督和考核，根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行獎(jiǎng)懲。有權(quán)根據(jù)超市運(yùn)營(yíng)需要調(diào)整乙方的崗位職責(zé)。義務(wù)：為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)條件和工作環(huán)境。保障乙方的合法權(quán)益，按照國(guó)家規(guī)定支付工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)獲得與其崗位相對(duì)應(yīng)的工資和福利待遇。有權(quán)對(duì)工作提出合理化建議，并享有晉升機(jī)會(huì)。義務(wù)：遵守超市的規(guī)章制度，服從管理。認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成工作任務(wù)。六、培訓(xùn)與發(fā)展1.培訓(xùn)甲方應(yīng)定期對(duì)乙方進(jìn)行崗位技能和業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。乙方應(yīng)積極參加培訓(xùn)，不斷提高自身素質(zhì)。2.發(fā)展甲方應(yīng)為乙方提供職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，支持乙方職業(yè)成長(zhǎng)。乙方應(yīng)珍惜發(fā)展機(jī)會(huì)，不斷提升自身競(jìng)爭(zhēng)力。七、合同終止與解除1.合同終止本合同期滿后，如雙方無(wú)異議，合同自然終止。任何一方在合同期間因故終止合同，應(yīng)提前______天書面通知對(duì)方。2.合同解除乙方因個(gè)人原因要求解除合同，應(yīng)提前______天書面通知甲方。甲方因乙方嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同約定，有權(quán)立即解除合同。八、爭(zhēng)議解決1.爭(zhēng)議處理雙方在履行合同過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，可以向勞動(dòng)仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。2.不可抗力因不可抗力因素導(dǎo)致合同無(wú)法履行時(shí)，雙方互不承擔(dān)責(zé)任，可根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整合同內(nèi)容或終止合同。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違紀(jì)或違反合同約定，另一方有權(quán)解除本合同，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭(zhēng)、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無(wú)法履行合同義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過(guò)______天（具體時(shí)長(zhǎng)），雙方應(yīng)協(xié)商解決合同的履行問(wèn)題，如變更合同內(nèi)容或解除合同等。十一、爭(zhēng)議解決1.協(xié)商本合同履行過(guò)程中發(fā)生的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)通過(guò)友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭(zhēng)議提交合同簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對(duì)在合同履行過(guò)程中知悉的對(duì)方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工個(gè)人信息、薪資待遇等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時(shí)長(zhǎng)）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：___