甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業(yè)合同封面RESUMEPERSONAL

二零二五年度企業(yè)員工借調(diào)與突發(fā)事件應(yīng)對協(xié)議甲方（借調(diào)方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（接收方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯(lián)系方式：______法定代表人（如有）：______一、員工借調(diào)描述1.借調(diào)人員借調(diào)人員1：姓名為______，職位為______，借調(diào)期限為______（具體時(shí)長）。借調(diào)人員2（如有）：姓名為______，職位為______，借調(diào)期限為______。2.借調(diào)條件借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。二、突發(fā)事件應(yīng)對1.應(yīng)對措施雙方應(yīng)共同制定突發(fā)事件應(yīng)對措施，包括但不限于自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等。一旦發(fā)生突發(fā)事件，雙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施保障人員安全和業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。2.責(zé)任劃分甲方對借調(diào)人員的身體健康和生命安全負(fù)責(zé)。乙方對借調(diào)人員在工作期間的勞動(dòng)安全和職業(yè)健康負(fù)責(zé)。三、借調(diào)期限與工作內(nèi)容1.借調(diào)期限借調(diào)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要提前或延長借調(diào)期限，但需提前______個(gè)工作日通知乙方。2.工作內(nèi)容借調(diào)人員在乙方工作期間，應(yīng)按照乙方的安排和指示完成相關(guān)工作任務(wù)。借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的保密規(guī)定，不得泄露乙方商業(yè)秘密。四、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方均有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)解除本協(xié)議，但需提前______個(gè)工作日書面通知對方。2.協(xié)議終止（1）借調(diào)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。五、雙方權(quán)利與義務(wù)1.甲方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)對乙方借調(diào)的員工進(jìn)行工作績效評估，并有權(quán)根據(jù)評估結(jié)果決定是否繼續(xù)借調(diào)。有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整借調(diào)員工的職責(zé)范圍，但應(yīng)與乙方協(xié)商一致。義務(wù)：為借調(diào)員工提供必要的勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件。按照約定支付借調(diào)員工的工資和福利待遇。2.乙方權(quán)利與義務(wù)權(quán)利：有權(quán)要求甲方對借調(diào)員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)和監(jiān)督。如借調(diào)員工違反甲方規(guī)章制度，有權(quán)要求甲方采取措施。義務(wù)：確保借調(diào)員工具備完成工作任務(wù)的能力和條件。對借調(diào)員工進(jìn)行必要的培訓(xùn)和指導(dǎo)。六、突發(fā)事件應(yīng)對1.應(yīng)對措施雙方應(yīng)共同制定突發(fā)事件應(yīng)對措施，包括但不限于自然災(zāi)害、公共衛(wèi)生事件等。一旦發(fā)生突發(fā)事件，雙方應(yīng)立即啟動(dòng)應(yīng)急預(yù)案，采取有效措施保障人員安全和業(yè)務(wù)正常進(jìn)行。2.責(zé)任劃分甲方對借調(diào)員工的身體健康和生命安全負(fù)責(zé)。乙方對借調(diào)員工在工作期間的勞動(dòng)安全和職業(yè)健康負(fù)責(zé)。七、借調(diào)期限與工作內(nèi)容1.借調(diào)期限借調(diào)期限自______年______月______日起至______年______月______日止。甲方有權(quán)根據(jù)工作需要提前或延長借調(diào)期限，但需提前______個(gè)工作日通知乙方。2.工作內(nèi)容借調(diào)人員在乙方工作期間，應(yīng)按照乙方的安排和指示完成相關(guān)工作任務(wù)。借調(diào)人員應(yīng)遵守乙方的規(guī)章制度，服從乙方的管理。八、協(xié)議解除與終止1.協(xié)議解除雙方均有權(quán)在協(xié)議期限內(nèi)解除本協(xié)議，但需提前______個(gè)工作日書面通知對方。2.協(xié)議終止（1）借調(diào)期限屆滿；（2）雙方協(xié)商一致；（3）法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。九、合同的變更與解除1.變更本協(xié)議的任何變更需經(jīng)雙方書面協(xié)商一致，并簽訂書面變更協(xié)議。變更協(xié)議作為本協(xié)議的組成部分，具有與本協(xié)議同等的法律效力。2.解除除本協(xié)議約定的解除條件外，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。若一方出現(xiàn)嚴(yán)重違約行為，另一方有權(quán)解除本協(xié)議，并要求違約方承擔(dān)相應(yīng)的違約責(zé)任。十、不可抗力1.定義本協(xié)議所稱不可抗力是指不能預(yù)見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災(zāi)害（如地震、洪水等）、戰(zhàn)爭、政府行為（如政策調(diào)整、禁令等）等。2.責(zé)任免除在不可抗力事件發(fā)生期間，雙方應(yīng)互相通知，并提供相關(guān)證明文件。因不可抗力導(dǎo)致無法履行協(xié)議義務(wù)的一方不承擔(dān)違約責(zé)任，但應(yīng)盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續(xù)超過______天（具體時(shí)長），雙方應(yīng)協(xié)商解決協(xié)議的履行問題，如變更協(xié)議內(nèi)容或解除協(xié)議等。十一、爭議解決1.協(xié)商本協(xié)議履行過程中發(fā)生的爭議，雙方應(yīng)通過友好協(xié)商解決。2.訴訟若協(xié)商不成，雙方同意將爭議提交協(xié)議簽訂地的人民法院進(jìn)行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內(nèi)容雙方應(yīng)對在協(xié)議履行過程中知悉的對方商業(yè)秘密、技術(shù)秘密以及其他機(jī)密信息（包括但不限于員工信息、工作安排等）予以保密。2.保密期限保密期限自協(xié)議簽訂之日起至協(xié)議履行完畢后______年（具體時(shí)長）止。十三、協(xié)議生效與有效期1.生效本協(xié)議自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本協(xié)議有效期自生效之日起至雙方權(quán)利義務(wù)履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：______簽