[重點(diǎn)]公司獎(jiǎng)金提成協(xié)議8篇篇1甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方是一家合法注冊(cè)的企業(yè)，乙方是甲方的合法員工，為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，更好地激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，雙方經(jīng)過(guò)友好協(xié)商，達(dá)成以下公司獎(jiǎng)金提成協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確乙方在甲方公司的獎(jiǎng)金提成制度，確保乙方的工作成果得到合理的回報(bào)，激勵(lì)乙方繼續(xù)發(fā)揮工作潛力，提高工作質(zhì)量和效率。二、協(xié)議內(nèi)容1.乙方在甲方公司的職位和職責(zé)：乙方應(yīng)在協(xié)議中明確自己的職位和職責(zé)，以便甲方更好地評(píng)估其工作表現(xiàn)和成果。2.獎(jiǎng)金提成的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)：協(xié)議中應(yīng)詳細(xì)列出乙方獎(jiǎng)金提成的計(jì)算方式和標(biāo)準(zhǔn)，包括提成比例、計(jì)算基數(shù)、計(jì)算公式等，確保提成的合理性和公平性。3.獎(jiǎng)金提成的發(fā)放時(shí)間和方式：協(xié)議中應(yīng)明確乙方獎(jiǎng)金提成的發(fā)放時(shí)間和方式，如每月發(fā)放、季度發(fā)放、半年發(fā)放或年度發(fā)放等，以及發(fā)放的具體渠道和流程。4.乙方的工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)要求：協(xié)議中應(yīng)列出乙方在甲方公司的具體工作目標(biāo)和業(yè)績(jī)要求，以便甲方對(duì)其工作成果進(jìn)行評(píng)估和考核。5.違約責(zé)任：協(xié)議中應(yīng)明確雙方違反協(xié)議約定時(shí)應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任和后果，確保協(xié)議的嚴(yán)肅性和可操作性。三、協(xié)議生效條件本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，并對(duì)雙方具有法律約束力。四、協(xié)議變更和解除1.協(xié)議的變更：如需對(duì)協(xié)議內(nèi)容進(jìn)行變更，應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)后，以書面形式進(jìn)行變更。2.協(xié)議的解除：如需解除協(xié)議，應(yīng)經(jīng)過(guò)雙方友好協(xié)商并達(dá)成一致意見(jiàn)后，以書面形式進(jìn)行解除。在解除協(xié)議時(shí)，雙方應(yīng)明確解除原因和解除時(shí)間，并處理好相關(guān)事宜。五、爭(zhēng)議解決方式如因本協(xié)議引起的爭(zhēng)議，雙方應(yīng)首先嘗試友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。在爭(zhēng)議處理過(guò)程中，雙方應(yīng)遵守法律法規(guī)和誠(chéng)信原則，確保爭(zhēng)議得到妥善解決。六、其他約定事項(xiàng)1.保密義務(wù)：雙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容和實(shí)施過(guò)程保密，不得向第三方泄露相關(guān)信息。2.管轄法律：本協(xié)議受中華人民共和國(guó)法律法規(guī)的管轄。3.協(xié)議生效時(shí)間：本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為[具體年數(shù)]年。協(xié)議到期后，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)約。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇2本協(xié)議由以下雙方簽訂：甲方（公司）：XXXX有限公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（員工）：XXXXXX地址：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX鑒于甲方與乙方建立勞動(dòng)關(guān)系，并希望在雙方的共同努力下，實(shí)現(xiàn)公司的經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，現(xiàn)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》及有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)雙方協(xié)商一致，特制定本獎(jiǎng)金提成協(xié)議，以資共同遵守。第一條協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在獎(jiǎng)金提成方面的權(quán)利與義務(wù)，激發(fā)乙方的積極性，促進(jìn)公司的經(jīng)營(yíng)發(fā)展。第二條適用范圍本協(xié)議適用于甲方內(nèi)部所有符合條件的員工，包括但不限于銷售人員、技術(shù)人員、管理人員等。第三條獎(jiǎng)金提成制度3.1獎(jiǎng)金提成定義：獎(jiǎng)金提成是指根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和工作成果，甲方給予乙方的額外獎(jiǎng)勵(lì)。3.2獎(jiǎng)金提成比例：乙方的獎(jiǎng)金提成比例根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)成果等因素確定，具體比例由甲方根據(jù)實(shí)際情況進(jìn)行調(diào)整。3.3獎(jiǎng)金提成計(jì)算方式：乙方的獎(jiǎng)金提成金額等于乙方業(yè)務(wù)成果乘以相應(yīng)的獎(jiǎng)金提成比例。具體計(jì)算方式如下：（1）銷售人員：根據(jù)乙方的銷售額、回款額、新客戶開發(fā)數(shù)量等指標(biāo)進(jìn)行綜合計(jì)算。（2）技術(shù)人員：根據(jù)乙方完成的技術(shù)項(xiàng)目數(shù)量、質(zhì)量、難度等指標(biāo)進(jìn)行綜合計(jì)算。（3）管理人員：根據(jù)乙方完成的管理任務(wù)、團(tuán)隊(duì)表現(xiàn)、創(chuàng)新能力等指標(biāo)進(jìn)行綜合計(jì)算。3.4獎(jiǎng)金提成發(fā)放時(shí)間：乙方的獎(jiǎng)金提成將在每個(gè)會(huì)計(jì)年度結(jié)束后，根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和工作成果進(jìn)行考核，并在考核結(jié)束后的一個(gè)月內(nèi)發(fā)放。第四條特殊情況處理4.1乙方在協(xié)議期內(nèi)因故離職的，甲方將根據(jù)乙方實(shí)際工作表現(xiàn)和業(yè)務(wù)成果，按照協(xié)議約定的獎(jiǎng)金提成比例和計(jì)算方式，給予乙方應(yīng)得的獎(jiǎng)金提成。4.2乙方在協(xié)議期內(nèi)受到甲方處罰的，甲方將根據(jù)乙方實(shí)際表現(xiàn)和業(yè)務(wù)成果，適當(dāng)調(diào)整乙方的獎(jiǎng)金提成比例和金額。具體調(diào)整方式和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。4.3乙方在協(xié)議期內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度或出現(xiàn)嚴(yán)重工作失誤的，甲方有權(quán)取消乙方的獎(jiǎng)金提成資格，并保留追究乙方法律責(zé)任的權(quán)利。第五條保密條款乙方應(yīng)對(duì)本協(xié)議的內(nèi)容及甲方商業(yè)機(jī)密嚴(yán)格保密，不得向任何第三方泄露。如因乙方泄露甲方商業(yè)機(jī)密給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。第六條爭(zhēng)議解決條款6.1雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議的，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商的方式解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。6.2在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，除存在爭(zhēng)議的部分外，其他條款仍應(yīng)繼續(xù)履行。第七條其他條款7.1乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)充分了解其內(nèi)容和甲方的相關(guān)政策，并自愿遵守本協(xié)議的所有約定。7.2本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效，有效期為一年。協(xié)議期滿后，如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。7.3本協(xié)議的修改和補(bǔ)充，必須經(jīng)雙方協(xié)商一致，并以書面形式確認(rèn)。修改和補(bǔ)充部分與本協(xié)議具有同等法律效力。7.4乙方在簽訂本協(xié)議時(shí)，應(yīng)如實(shí)向甲方提供個(gè)人身份證明、學(xué)歷證明、工作經(jīng)歷等相關(guān)資料，并保證所提供信息的真實(shí)性。如因乙方提供虛假信息或隱瞞重要信息給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.5乙方在履行本協(xié)議過(guò)程中，應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家的法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，不得有任何違法違紀(jì)行為。如因乙方違法違紀(jì)給甲方造成損失的，乙方應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。7.6本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。甲方（公司）：XXXX有限公司法定代表人：XXXXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：XXXXXX簽字日期：XXXX年XX月XX日篇3甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________鑒于甲方為鼓勵(lì)員工工作積極性，提高工作效率，決定實(shí)行獎(jiǎng)金提成制度，并與乙方達(dá)成以下協(xié)議：一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲、乙雙方的權(quán)利和義務(wù)，確保獎(jiǎng)金提成制度的順利實(shí)施，促進(jìn)公司的持續(xù)發(fā)展和員工的個(gè)人成長(zhǎng)。二、協(xié)議內(nèi)容1.獎(jiǎng)金提成比例：乙方在協(xié)議期間內(nèi)的工資總額按照公司規(guī)定進(jìn)行計(jì)算，并根據(jù)乙方的崗位、職級(jí)以及工作表現(xiàn)等因素，確定乙方的獎(jiǎng)金提成比例為_____%。2.獎(jiǎng)金提成計(jì)算方式：乙方在協(xié)議期間內(nèi)的獎(jiǎng)金提成根據(jù)以下公式進(jìn)行計(jì)算：-乙方當(dāng)月工資總額×獎(jiǎng)金提成比例=乙方當(dāng)月獎(jiǎng)金提成金額3.獎(jiǎng)金發(fā)放時(shí)間：乙方的獎(jiǎng)金提成一般于每月的_____號(hào)發(fā)放。如遇節(jié)假日或特殊情況，發(fā)放時(shí)間可能會(huì)有所調(diào)整，具體以公司通知為準(zhǔn)。4.獎(jiǎng)金發(fā)放形式：乙方的獎(jiǎng)金提成以_____（如：銀行轉(zhuǎn)賬、現(xiàn)金等）形式發(fā)放。具體發(fā)放形式以公司規(guī)定為準(zhǔn)。5.乙方在協(xié)議期間內(nèi)的崗位、職級(jí)以及工作表現(xiàn)等因素發(fā)生變化時(shí)，甲方有權(quán)對(duì)乙方的獎(jiǎng)金提成比例進(jìn)行調(diào)整。具體調(diào)整以公司規(guī)定和實(shí)際情況為準(zhǔn)。6.乙方在協(xié)議期間內(nèi)存在嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為時(shí)，甲方有權(quán)取消乙方的獎(jiǎng)金提成資格。具體取消資格的條件和程序以公司規(guī)定為準(zhǔn)。三、協(xié)議期限本協(xié)議自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。協(xié)議期滿前，雙方可協(xié)商續(xù)簽或終止協(xié)議。四、違約責(zé)任1.甲方未按照協(xié)議約定向乙方發(fā)放獎(jiǎng)金提成的，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并支付乙方應(yīng)得獎(jiǎng)金提成及相應(yīng)的利息損失。2.乙方未按照協(xié)議約定履行工作職責(zé)或存在嚴(yán)重違紀(jì)、違規(guī)行為時(shí)，應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，并賠償甲方因此造成的實(shí)際損失。五、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。如雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。2.在爭(zhēng)議解決過(guò)程中，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議中未涉及爭(zhēng)議的其他部分。六、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充約定。補(bǔ)充約定與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________日期：_____年_____月_____日日期：_____年_____月_____日篇4本協(xié)議由以下雙方于XXXX年XX月XX日簽訂：甲方（公司）：[公司名稱]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（員工）：[員工姓名]地址：[員工地址]身份證號(hào)碼：[員工身份證號(hào)碼]鑒于甲方與乙方已簽訂勞動(dòng)合同，并為了明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，特制定本獎(jiǎng)金提成協(xié)議。一、協(xié)議目的本協(xié)議旨在明確甲方與乙方在獎(jiǎng)金提成方面的具體事項(xiàng)，確保雙方權(quán)益得到保障。二、獎(jiǎng)金提成標(biāo)準(zhǔn)1.乙方在完成本職工作并達(dá)到甲方要求的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)后，有權(quán)獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金提成。具體提成比例和標(biāo)準(zhǔn)按照甲方制定的相關(guān)制度執(zhí)行。2.乙方在完成超出本職工作范圍的額外任務(wù)后，亦可獲得相應(yīng)的獎(jiǎng)金提成。具體提成比例和標(biāo)準(zhǔn)由甲方根據(jù)實(shí)際情況確定。3.乙方在為公司創(chuàng)造顯著經(jīng)濟(jì)效益或獲得重要獎(jiǎng)項(xiàng)后，甲方將給予額外的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。具體獎(jiǎng)勵(lì)方式和金額由甲方根據(jù)實(shí)際情況決定。三、獎(jiǎng)金提成發(fā)放時(shí)間1.乙方的獎(jiǎng)金提成將按照甲方制定的支付周期進(jìn)行發(fā)放，具體發(fā)放時(shí)間以甲方通知為準(zhǔn)。2.乙方在達(dá)到獎(jiǎng)金提成標(biāo)準(zhǔn)后，應(yīng)及時(shí)向甲方提交相關(guān)證明材料，以便甲方核實(shí)并確認(rèn)是否符合發(fā)放條件。3.甲方將在核實(shí)確認(rèn)后盡快完成獎(jiǎng)金提成的支付手續(xù)，確保乙方的權(quán)益得到及時(shí)保障。四、雙方權(quán)益保障1.甲方應(yīng)確保獎(jiǎng)金提成的發(fā)放符合國(guó)家法律法規(guī)及公司內(nèi)部制度，不得以任何名義克扣或挪用乙方的獎(jiǎng)金提成。2.乙方應(yīng)確保提供的績(jī)效證明材料真實(shí)有效，不得虛報(bào)或夸大業(yè)績(jī)以騙取獎(jiǎng)金提成。3.雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守本協(xié)議內(nèi)容，如有一方違約，應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。五、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期為一年。期滿后如雙方無(wú)異議，可自動(dòng)續(xù)簽。2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方協(xié)商補(bǔ)充，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。3.本協(xié)議的解釋權(quán)歸甲方所有。如有任何爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。甲方（公司）：[公司名稱]法定代表人：[法人姓名]簽字日期：XXXX年XX月XX日乙方（員工）：[員工姓名]簽字日期：XXXX年XX月XX日篇5本協(xié)議由以下雙方于XXXX年XX月XX日簽訂：甲方：XXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方：XXXXXX地址：XXXXXX身份證號(hào)碼：XXXXXX鑒于乙方在甲方公司的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，為了激勵(lì)乙方的工作積極性和創(chuàng)造力，雙方根據(jù)平等、自愿、公平、誠(chéng)實(shí)信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達(dá)成如下獎(jiǎng)金提成協(xié)議：一、獎(jiǎng)金提成基數(shù)乙方在甲方公司的業(yè)務(wù)提成以乙方實(shí)際完成的業(yè)務(wù)銷售額為基礎(chǔ)，具體計(jì)算公式如下：業(yè)務(wù)提成基數(shù)=乙方實(shí)際完成的業(yè)務(wù)銷售額-甲方公司規(guī)定的銷售目標(biāo)二、獎(jiǎng)金提成比例甲方公司根據(jù)乙方的業(yè)務(wù)表現(xiàn)和貢獻(xiàn)，按照以下比例向乙方支付業(yè)務(wù)提成：1.乙方完成銷售目標(biāo)的，按照業(yè)務(wù)提成基數(shù)的XX%計(jì)提獎(jiǎng)金；2.乙方超出銷售目標(biāo)的，超出部分按照業(yè)務(wù)提成基數(shù)的XX%計(jì)提獎(jiǎng)金。三、獎(jiǎng)金支付時(shí)間甲方公司每月XX日向乙方支付上個(gè)月的業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金，獎(jiǎng)金支付時(shí)間不得晚于當(dāng)月最后一個(gè)工作日。甲方公司將通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬的方式向乙方支付獎(jiǎng)金，乙方需提供正確的銀行賬戶信息。四、特別規(guī)定1.如果乙方在銷售過(guò)程中存在違規(guī)行為或者違反公司規(guī)定，甲方公司有權(quán)扣除相應(yīng)的業(yè)務(wù)提成獎(jiǎng)金；2.如果乙方因個(gè)人原因未能按時(shí)完成銷售任務(wù)的，甲方公司有權(quán)根據(jù)具體情況調(diào)整乙方的銷售目標(biāo)；3.乙方需對(duì)甲方的商業(yè)機(jī)密和保密信息保密，不得擅自泄露或利用。五、協(xié)議生效和終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效；2.本協(xié)議有效期為XX年，期滿后雙方可協(xié)商續(xù)簽；3.乙方在協(xié)議期內(nèi)因故離開甲方公司的，本協(xié)議自動(dòng)終止。但乙方有義務(wù)完成在手業(yè)務(wù)并協(xié)助甲方公司做好交接工作。六、爭(zhēng)議解決如雙方在本協(xié)議履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方公司所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他事項(xiàng)1.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力；2.本協(xié)議未盡事宜，可由雙方另行協(xié)商補(bǔ)充協(xié)議，補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。甲方（蓋章）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字）：XXXXXX日期：XXXX年XX月XX日篇6甲方：[公司名稱]乙方：[員工姓名]鑒于甲方是一家具有獨(dú)特經(jīng)營(yíng)理念和品牌影響力的公司，乙方是甲方的員工，為甲方的發(fā)展做出了重要貢獻(xiàn)。為了激勵(lì)乙方繼續(xù)發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，提高工作積極性，甲方?jīng)Q定為乙方提供獎(jiǎng)金提成。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成以下協(xié)議：一、獎(jiǎng)金提成的基本信息1.獎(jiǎng)金提成的名稱為[獎(jiǎng)金名稱]，總額為[具體金額]。2.獎(jiǎng)金提成的發(fā)放時(shí)間為[具體時(shí)間]。3.獎(jiǎng)金提成的發(fā)放方式為[具體方式]。二、獎(jiǎng)金提成的具體計(jì)算方式1.乙方在甲方公司的職位為[員工職位]，職位對(duì)應(yīng)的提成比例為[提成比例]。2.乙方在甲方公司的年銷售額為[年銷售額]，年銷售額對(duì)應(yīng)的提成金額為[提成金額]。3.若乙方在甲方公司的年銷售額超過(guò)[特定銷售額]，則超出部分的提成比例將提高至[提高后提成比例]。三、獎(jiǎng)金提成的發(fā)放條件1.乙方需在甲方公司工作滿一年，方可享受該筆獎(jiǎng)金提成。2.乙方在甲方公司期間，需遵守甲方的規(guī)章制度，表現(xiàn)良好，無(wú)重大違紀(jì)行為。3.乙方在甲方公司期間，需與甲方簽訂正式的勞動(dòng)合同，并購(gòu)買相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)。四、獎(jiǎng)金提成的使用限制1.乙方在使用該筆獎(jiǎng)金提成時(shí)，需遵守甲方的財(cái)務(wù)管理規(guī)定，不得擅自挪用或他用。2.乙方在使用該筆獎(jiǎng)金提成時(shí)，需優(yōu)先考慮購(gòu)買與工作相關(guān)的物品或服務(wù)，以提高工作效率和質(zhì)量。3.乙方在使用該筆獎(jiǎng)金提成時(shí)，需確保該筆資金的合法合規(guī)性，不得涉及任何違法違規(guī)行為。五、協(xié)議生效與終止1.本協(xié)議自雙方簽字或蓋章之日起生效。2.本協(xié)議有效期為[協(xié)議有效期]，自生效之日起計(jì)算。3.本協(xié)議到期后，如雙方繼續(xù)合作，可續(xù)簽本協(xié)議；如雙方不再合作，本協(xié)議自動(dòng)終止。六、爭(zhēng)議解決1.本協(xié)議的簽訂、履行、解釋及爭(zhēng)議解決均適用中華人民共和國(guó)法律法規(guī)。2.若雙方在本協(xié)議的履行過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決；協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。七、其他約定1.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議進(jìn)行約定。補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具有同等法律效力。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。具有同等法律效力。甲方（簽字/蓋章）：[公司名稱]日期：XXXX年XX月XX日乙方（簽字/蓋章）：[員工姓名]日期：XXXX年XX月XX日篇7甲方（公司）：_________乙方（員工）：_________根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和員工績(jī)效表現(xiàn)，為了激勵(lì)員工的工作積極性和創(chuàng)造力，甲方?jīng)Q定對(duì)乙方實(shí)行獎(jiǎng)金提成制度。經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：一、獎(jiǎng)金提成制度1.乙方在甲方公司工作，甲方根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和員工績(jī)效表現(xiàn)，給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金提成。2.獎(jiǎng)金提成的具體金額和比例，根據(jù)乙方的職位、工作表現(xiàn)、業(yè)務(wù)成果等因素確定。3.乙方在公司的表現(xiàn)優(yōu)異，達(dá)到公司設(shè)定的銷售目標(biāo)或業(yè)務(wù)指標(biāo)，甲方將給予乙方相應(yīng)的獎(jiǎng)金提成。二、獎(jiǎng)金提成支付1.甲方將在每月的最后一個(gè)工作日，對(duì)乙方的上個(gè)月的獎(jiǎng)金提成進(jìn)行結(jié)算和支付。2.乙方需保持銀行賬戶信息準(zhǔn)確無(wú)誤，以便甲方順利轉(zhuǎn)賬。3.如因乙方賬戶信息錯(cuò)誤或其他原因，導(dǎo)致獎(jiǎng)金提成未能按時(shí)支付，甲方將不承擔(dān)任何責(zé)任。三、雙方權(quán)利義務(wù)1.甲方有權(quán)根據(jù)公司的實(shí)際情況和市場(chǎng)需求，調(diào)整銷售策略和提成比例。2.乙方需嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度，確保工作質(zhì)量和效率。3.乙方需保守公司的商業(yè)機(jī)密和客戶信息，不得擅自泄露或利用這些信息謀取個(gè)人利益。4.如乙方違反公司規(guī)定或協(xié)議內(nèi)容，甲方有權(quán)解除與乙方的合作關(guān)系，并追究乙方的法律責(zé)任。四、爭(zhēng)議解決1.如雙方在執(zhí)行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)首先通過(guò)友好協(xié)商解決。2.如協(xié)商無(wú)果，任何一方可向甲方所在地有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。3.在爭(zhēng)議解決期間，雙方應(yīng)繼續(xù)履行本協(xié)議的其他部分。五、其他條款1.本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。2.本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。3.本協(xié)議未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補(bǔ)充。甲方（公司）：_________（簽字蓋章）日期：_________年_________月_________日乙方（員工）：_________（簽字蓋章）日期：_________年_________月_________日篇8甲方：[公司名稱]乙方：[公司名稱]根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方在平等、自愿、公平、誠(chéng)信的基礎(chǔ)上，就甲方給予乙方獎(jiǎng)金提成事宜，達(dá)成如下協(xié)議：一、協(xié)議內(nèi)容1.甲方給予乙方獎(jiǎng)金提成的目的，是為了激勵(lì)乙方在合作過(guò)程中更加積極地履行合同義務(wù)，提高合作效率，實(shí)現(xiàn)共贏。2.甲方給予乙方的獎(jiǎng)金提成，以乙方在合作過(guò)程中實(shí)際完成的工作量為依據(jù)，按照一定比例進(jìn)行計(jì)算。具體比例和計(jì)算方式，根據(jù)乙方的崗位和職責(zé)不同，將有所差異。3.甲方給予乙方的獎(jiǎng)金提成，將在合作結(jié)束后