企業(yè)臨時用工合同范例第一篇范文：合同編號：__________

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時用工）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需臨時聘用乙方從事相關(guān)工作，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前__________日通知乙方，乙方應(yīng)配合辦理合同續(xù)簽或終止手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作日為__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等帶薪休假。

五、勞動報酬

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

六、社會保險及福利待遇

1.甲方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.甲方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、合同解除與終止

1.雙方協(xié)商一致，可以解除本合同。

2.以下情形之一，甲方可以單方面解除本合同：

（1）乙方嚴(yán)重違反甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

（2）乙方因患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由甲方另行安排的工作；

（3）乙方被依法追究刑事責(zé)任。

3.以下情形之一，乙方可以單方面解除本合同：

（1）甲方未按照約定支付勞動報酬；

（2）甲方未依法繳納社會保險費；

（3）甲方違反國家及地方有關(guān)勞動保障的規(guī)定。

八、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

九、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的崗位說明書；

5.甲方制定的各項規(guī)章制度。

甲方（蓋章）：____________________

乙方（簽字）：____________________

簽訂日期：____________________

第二篇范文：第三方主體+甲方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時用工）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方因工作需要，需臨時聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方同意通過丙方進行勞務(wù)派遣，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，甲方應(yīng)提前__________日通知丙方及乙方，丙方及乙方應(yīng)配合辦理合同續(xù)簽或終止手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方提供的崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作日為__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等帶薪休假。

五、勞動報酬及支付

1.甲方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，通過丙方向乙方支付勞動報酬。

2.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，由丙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

3.甲方支付乙方工資的時間為每月__________日。

六、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、合同簽訂、解除及終止等。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.丙方應(yīng)按照約定及時支付乙方工資，并確保乙方享有法定權(quán)益。

八、甲方權(quán)益

1.甲方有權(quán)要求丙方提供乙方的工作表現(xiàn)、工作能力等相關(guān)信息。

2.甲方有權(quán)要求丙方對乙方進行培訓(xùn)，提高乙方的工作能力。

3.甲方有權(quán)要求丙方協(xié)助解決乙方在工作中遇到的問題。

九、乙方違約及限制條款

1.乙方如有以下行為之一，甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）嚴(yán)重違反甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德；

（2）因乙方原因?qū)е录追皆馐苤卮髶p失；

（3）被依法追究刑事責(zé)任。

2.乙方在合同期內(nèi)不得同時為其他單位提供勞動，否則甲方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的崗位說明書；

5.甲方制定的各項規(guī)章制度。

第三方介入的意義和目的在于，通過丙方對乙方進行勞務(wù)派遣，甲方可以降低用工成本，提高人力資源管理效率。同時，丙方作為專業(yè)的勞務(wù)派遣單位，能夠為乙方提供更好的職業(yè)保障，維護乙方的合法權(quán)益。

甲方為主導(dǎo)的目的和意義在于，甲方作為實際用人單位，有權(quán)對乙方的工作表現(xiàn)進行評估，確保乙方符合崗位要求。此外，甲方通過增加權(quán)利條款和利益條款，保障自身的合法權(quán)益，降低用工風(fēng)險。

第三篇范文：第三方主體+乙方權(quán)益主導(dǎo)

甲方（用人單位）：____________________

乙方（臨時用工）：____________________

丙方（勞務(wù)派遣單位）：____________________

鑒于甲方因項目需求，需臨時聘用乙方從事相關(guān)工作，乙方同意通過丙方進行勞務(wù)派遣，雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則，經(jīng)友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

一、合同期限

1.本合同期限自__________年__________月__________日起至__________年__________月__________日止。

2.合同期滿前，乙方應(yīng)提前__________日通知丙方及甲方，丙方及甲方應(yīng)配合辦理合同續(xù)簽或終止手續(xù)。

二、工作內(nèi)容

1.乙方同意在甲方指定的項目崗位上從事相關(guān)工作，具體工作內(nèi)容為：____________________。

2.乙方應(yīng)遵守甲方的工作制度、勞動紀(jì)律和職業(yè)道德，服從甲方的工作安排。

三、工作地點

乙方工作地點為：____________________。

四、工作時間及休息休假

1.乙方實行標(biāo)準(zhǔn)工作時間，每日工作時間為__________小時，每周工作日為__________天。

2.乙方享有國家法定節(jié)假日、休息日和年休假等帶薪休假。

五、勞動報酬及支付

1.丙方按照國家及地方有關(guān)規(guī)定，向乙方支付勞動報酬。

2.乙方月工資為人民幣__________元，按月支付，由丙方負(fù)責(zé)發(fā)放。

3.丙方支付乙方工資的時間為每月__________日。

六、社會保險及福利待遇

1.丙方依法為乙方繳納社會保險費，包括但不限于養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險和生育保險。

2.丙方根據(jù)國家及地方有關(guān)規(guī)定，為乙方提供相應(yīng)的福利待遇。

七、丙方責(zé)任

1.丙方負(fù)責(zé)乙方的人事管理，包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、合同簽訂、解除及終止等。

2.丙方應(yīng)確保乙方符合甲方的工作要求，并對乙方的行為承擔(dān)連帶責(zé)任。

3.丙方應(yīng)按照約定及時支付乙方工資，并確保乙方享有法定權(quán)益。

八、乙方權(quán)益

1.乙方有權(quán)要求甲方提供明確的工作職責(zé)和崗位要求，并確保工作條件符合國家規(guī)定。

2.乙方有權(quán)要求甲方提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會。

3.乙方有權(quán)要求甲方在合同期內(nèi)不得無故解除合同，并保障乙方的工作穩(wěn)定性。

4.乙方有權(quán)要求丙方提供勞動報酬、社會保險及福利待遇的相關(guān)證明文件。

九、甲方違約及限制條款

1.甲方如有以下行為之一，乙方有權(quán)解除本合同，并要求丙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任：

（1）未按照約定提供工作職責(zé)和崗位要求；

（2）未提供必要的工作培訓(xùn)和職業(yè)發(fā)展機會；

（3）違反國家勞動保障法規(guī)，損害乙方合法權(quán)益。

2.甲方在合同期內(nèi)不得無故變更乙方的工作崗位，否則乙方有權(quán)要求甲方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

十、爭議解決

1.雙方在履行本合同過程中發(fā)生的爭議，應(yīng)首先通過友好協(xié)商解決。

2.協(xié)商不成的，任何一方均可向丙方所在地人民法院提起訴訟。

十一、其他約定

1.本合同未盡事宜，雙方可另行協(xié)商補充。

2.本合同一式三份，甲乙丙三方各執(zhí)一份，自三方簽字（或蓋章）之日起生效。

附件：

1.乙方身份證復(fù)印件；

2.乙方學(xué)歷、資格證書等證明材料；

3.乙方健康證明；

4.甲方提供的崗位說明書；

5.甲方制定的各項規(guī)章制度。

乙方為主導(dǎo)的目的和意義在于，乙